企业内训课程训前调研问卷

企业内训训前调研问卷

（公司HR主管填写）

我们期望能为贵公司提供更适其所需的训练服务，竭诚希望您能拨冗提供一些企业资讯给我们，以作为课程安排及设计上的参考，谢谢您的支持与合作！！

填写者姓名： 性别： 部门/职务：

电话： 传真： E-mail：

一、公司基本信息：

公司全称：

1．公司类型：国有企业 外商独资（国别 ） 中外合资民营企业 其他

2．经营性质：机械电子交通建设医药化工服装皮革 乳品饮料纺织印染

3．企业规模：员工人数： 人，管理人员人数： 人；

年营业额￥： 万元；年利润￥： 万元

4．中层管理人员学历结构：

高中以下： 名， 高中（中专）：名，

大 学： 名， 硕士以上：名。

5．中层管理人员年龄层分布：25岁以下： 名， 25-35岁： 名， 36-45岁： 名，

46-55岁： 名， 55岁以上： 名。

6．客户类型： 国有企业 外资 中外合资 民营企业

7．企业历史： 不足5年， 不足10年 不足15年 不足20年 20年以上

8．贵公司的经营理念：





9．贵公司的人才培养理念：





10．贵公司的战略和未来规划（3～5年内）：





11．目前贵公司面临的主要问题和挑战：





二、员工培训管理：

贵公司是否已建立规范的员工培训管理制度？ 是 否贵公司的年度培训规划执行情况简述：







3、贵公司有关企业培训之年度预算约： 万（￥）

各课程之经费比率 ： 高层干部领导力 %， 中层干部管理技能 %，

基层班组长管理技能 %， 一般作业人员 %，

4．贵公司曾举办过哪些管理训练课程：





课程成效如何： 满意 一般 不满意

请简述原因：



5．喜欢哪类讲师： 高知名度 风趣型 理论型 实战型 理论加实战

6．您期盼这次培训需要强化学员哪些方面的能力？





三、学员基本资料：

1、学员的职级各为： 基层员工， 基层干部， 中层干部

2、本次培训参加人数： 名， 男女比例：男： 名， 女： 名

3、学员学历结构：高中以下： 名， 高中（中专）名，

专 科： 名， 本 科： 名，

4、学员的年龄层分布：25岁以下： 名， 25-35岁： 名， 36-45岁： 名，

46-55岁： 名， 55岁以上： 名

备注：填写完毕请回传至： ， XXX （收）

再次谢谢您的支持与合作！！