《走出职业倦怠,重燃工作激情》

讲师:王超 发布日期:03-20 浏览量:892


《走出职业倦怠,重燃工作激情》



课程大纲:

第一单元、职业倦怠的认知基础

1、解读职业倦怠;

2、职业倦怠的特征;

3、职业倦怠的主要来源;

4、应对职业倦怠的6R策略;

目的:科学认识职业倦怠,建立有效处理职业倦怠的认知基础。



第二单元:自我滋养、放松身心、舒缓压力

1、 办公室压力脱敏方法:静心呼吸;

2、 办公室压力脱敏方法:冥想,放松心灵;

3、 办公室压力脱敏方法:被动式放松;

4、 减压的营养与运动策略;

目的:掌握方法,自我滋养,在办公室即可放松身心,舒缓压力。



第三单元:运用信念技术、感受工作的快乐

一、寻找导致职业倦怠的局限性信念1、认识信念与职业倦怠的关系;

2、寻找职业倦怠背后的限制性信念;3、练习:寻找限制性信念:是哪些个人信念引发

职业倦怠;

二、提升信念、化解职业倦怠的方法1、破框法、环境换框法、意义换框法;2、学与练

:提升限制性信念;3、建立积极的思维路径,打造阳光心态,感受工作的快乐;目的:

掌握方法,了解哪些信念阻碍了自己的快乐感受,引发了职业倦怠;掌握改变或修正信

念的方法,打造阳光心态,快乐工作。



下午

第四单元:运用价值技术、重燃工作激情

1、 认识价值:内心的驱动系统;

2、 正面价值与负面价值的推动力;

3、 化被动动机为自我动机;

4、 价值运用技术:增大价值、创造价值、转移价值;

目的:人总在驱乐避苦,运用价值技术,增大、转移或创造工作中的价值,于快乐间享

受工作、化解职业倦怠。



第五单元:运用目标的力量,重启工作热情

1、 运用格式塔的力量,启动内心动力和能量;

2、 打开网状激活系统,让潜意识为目标达成创造条件;

3、 爱上目标,重启工作热情;

4、心理剧:撕梦;

目的:懂得如何运用目标的心理力量,动启内心的动力和能量,重启工作热情。



第六单元:增强内心力量、缓解心理疲乏

1、提升内心力量的方法:悦纳自我,接纳他人,同意过去,让爱流动;

2、心理绘画练习,找寻潜意识的自我形象;

3、催眠体验:意念的力量;4、自我催眠的工具:断言,让心的变化走在行为的前面;

5、爱的方程式;

6、悦纳自我、让爱流动;

7、

心理剧:天堂之巅,站在天堂之巅,重新感受着自我,当爱流动时,内心更加强大…

目的:掌握方法悦纳自我,让爱流动,增强内心力量,运用自我催眠技术,补充被消耗

的内心能量,缓解心理疲乏。



培训目标:

本次培训课程主要是帮助于员工解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走

向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为

自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。通过培训,运

用案例分析,情景操练,讨论分享等方式,将会帮助他们克服职业倦怠,轻松管理压力

,掌握激发内部动力、寻求外部支持的实战技巧,预防和克服职业倦怠症,重新找回工

作激情与价值,以一种更加积极的心态面对自己的工作,并从工作中获得更大的满足和

成就。点亮自己,在充满乐趣的工作中成就辉煌人生!



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