《责任是企业的灵魂》

《责任是企业的灵魂》

——责任铸就优秀

【课程背景】

责任是一种与生俱来的使命，伴随着每一个生命的始终。每个人都应该清醒地意识到自己的责任，并勇敢地将它扛起。惟有如此，我们才对得起自己的所得和良心。

责任又是一种意识、一种精神、一种态度、一种品质、一种超越能力的素质，作为一名管理者，用一生去追求责任，才是管理者的魅力所在。

如果说智慧和勤奋像金子一样珍贵，那么，还有一种东西则更为珍贵，那就是勇于负责的精神。

同时责任还是判断是否是个好管理者的尺子，也是员工所需要，老板所渴望的优秀管理人员。

【课程目的】

有一伟人曾说：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”

分析基层管理者可成为优秀管理者的最重要原因之一：你有没有责任?你的责任有多大?责任是什么?责任是成为优秀管理者最基本和最重要的成因。责任胜过一切，没有责任便没有一切。通过培训指在提高对责任意识的深层次理解。

【授课对象】

企业中层、基层管理人员。

【课程时间】

6小时(上午、下午各3课时)

【授课方式】

小组讨论、案例分析、管理游戏等。

【课程大纲】

第一节：工作就是责任

对工作有责任是优秀管理者应有的品质

工作本身就意味着责任(案例)

从你上任的那一刻起就接过了沉甸甸的责任

用责任心点燃工作激情(案例)

第二节：责任胜于能力

责任是一种能力

责任比能力更重要(案例)

只有尽职尽责、才能尽善尽美

一个管理者的沉痛案例

第三节：责任手提高绩效

主动做一些老板没交代的事

多做一些下班之后的事

别把份内份外看得太重(案例)

责任让你变得不可替代

第四节：责任激发潜能

责任感能够有效激以你的潜能

承担多大责任就能有多大成功

责任鞭策你不断进取(案例)

责任能激发你挑战极限

第五节：责任体现忠诚

最大的责任是什么?是忠诚

责任源于何处?源于忠诚

企业和员工欢迎忠诚的管理者(案例)

对企业对下属忠诚就是对自己忠诚(案例)

第六节：责任体现承担

逃避责任的人终会自吞毒果(案例)

坦率承认错误

做勇于承担责任的人(案例)

对工作不负责任的人不是好人

第七节：失败与成功关键在责任

不为失败找借口，只为成功找方法

千万不要推卸责任

只有责任，没有借口(案例)

培训责任心的6种方法

第八节：责任共同体

我们是“责任链”上不可缺的一环

责任、权力、利益三位一体的责任系统

建立责任群，构筑责任圈(案例)

从对立走向利益共同体

第九节：责任体现人品

不是产品问题，是人品问题

老板不在，责任也在(案例)

老板心态与员工心态

不要往自己喝水的井里吐痰

第十节：完善自己、把握今天

做成熟而个性的自己

坚持是一种品格(案例)

想法弥补自己的不足

用责任去征服别人