《现代企业培训原理》

《现代企业培训原理(1)》

【课程背景】

一个企业的生死存亡从根本上说取决于是否拥有高素质的人才，在则生之，无则亡之。

那么培训和造就人才是企业航母顺利前进的不竭动力，因此，本课主要从培训管理师的

角色、能力和如何成为一个好的企业培训师入手，通过本课程的学习获得相应的培训管

理知识及技能。

【课程对象】

企业内训人员、培训师、人力资源管理者、企业中高层管理人员

【课程时间】

3课时

【课程特色】

故事、图片、案例、视频、游戏、道具动手训练、口头、书面训练、测试等互动方法相

结合。

【课程大纲】

第一篇：培训概述

培训的概念和特点

培训与开发及相关概念辨析



第二篇：培训管理师的专业发展

培训师的角色

培训师的职责和作用

培训师的能力素质

优秀培训师的特征



第三篇：培训文化

培训文化的三阶段

培训文化与组织各层面

学习组织的培训文化



第四篇：培训的心理学基础

学习的脑生理基础

学习心理学对培训的启示

成人学习原理及应用



第五篇：培训的管理理论基础

人力资本理论及其应用

人力资源管理理论及其应用



第六篇：培训行业的发展与企业培训的趋势

行业发展趋势

企业培训发展趋势

培训师的作用与地位



第七篇：小结归纳