《培训课程主持》

《培训课程主持(5)》

【课程背景】

一个企业的生死存亡从根本上说取决于是否拥有高素质的人才，在则生之，无则亡之。

那么培训和造就人才是企业航母顺利前进的不竭动力，因此，本课主要从培训管理师的

角色、能力和如何成为一个好的企业培训师入手，通过本课程的学习获得相应的培训管

理知识及技能。

【课程对象】

企业内训人员、培训师、人力资源管理者、企业中高层管理人员

【课程时间】

6课时

【课程特色】

故事、图片、案例、视频、游戏、道具动手训练、口头、书面训练、测试等互动方法相

结合。

【课程大纲】

第一篇：培训师的专业形象和表达

培训师的仪态仪表

培训师的语言表达



第二篇：培训的方法和技巧

常用培训方法

互动性培训方法

创新性培训方法



第三篇：培训师的主持技巧

课程破冰技巧

课程互动技巧

课堂活力技巧

控场能力与方法

开头与结尾技巧



第四篇：小结归纳