培训的组织与实施

培训的组织与实施

一、培训实施节点管控

• 培训前需要准备什么?

• 培训组织需要注意哪些方面？

• 教学场地如何布置？

• 培训通知如何下发最有效？

• 会议流程如何高效把控？

• 课程预算怎样才能获得支持?

• 开场破冰如何调动大家情绪？

• 课前检查清单如何做才能避免遗漏？

• 如何合理调配各类资源？

二、如何高效开展培训

• 开展培训你最担心什么？

• 培训风险如何防范?

• 培训阻力如何寻求帮助?

• 什么情况下必须外部培训？

• 外部讲师如何甑选？（授课风格、课程内容、师资来源）

• 如何控制课程质量？

• 如何应对迟到情况？

• 培训时间与工作时间常常冲突怎么办？

三、培训完美收场

• 培训结果如何反馈领导？

• 讲师如何精心维护？

• 如何与学员建立良好关系？

• 如何让学员乐于学习？

• 如何提高培训学员积极性？

• 培训积分卡怎样使用最有效？

• 如何营造培训学习文化氛围?

四、培训实施环节研讨