高绩效员工的五项修炼

高绩效员工的五项修炼





您的团队员工在人生的道路上，是否遇到以下障碍...



➢ 心态消极，悲观失望，怀疑害怕；



➢ 目标不明确，东飘西荡，没有方向；



➢ 不会时间管理，做事拖延，效率低；



➢ 不会有效学习，缺乏应变能力；



➢ 行动力不够，想得多做的少；



您期望企业持续发展，但在经营的过程中是否遇到以下障碍...



➢ 员工缺乏激情、做事马虎；



➢ 员工缺乏目标、不坚守承诺；



➢ 员工做事拖延、团队效率低；



➢ 员工不爱学习、企业竞争压力大；



➢ 团队缺乏执行力、老板很烦忙、但事情越做越多



课程目的



➢ 掌握心态管理，学会如何评估心态，每天积极乐观；



➢ 掌握目标管理，学会如何制定目标、分解目标、达成目标；



➢ 掌握时间管理，学会如何抓住重点，提升效率；



➢ 掌握学习管理，学会如何有效学习，持续改进，提升竞争力；



➢ 掌握行动管理，学会如何每天行动，养成高效的习惯。



授课方式























课程内容



：心态管理---积极乐观



➢ 评估你的心态



➢ 积极心态让你成功



➢ 积极心态的八个关键词



➢ 成功=心态*能力



：目标管理---达成目标



➢ 为什么要设定目标



➢ 目标设定的范围



➢ 如何设定目标



➢ 分解目标的六大步骤



➢ 目标达成的两大方法



：时间管理---提升效率



➢ 时间的价值



➢ 检查时间的方法



➢ 高效时间管理的十大方法



➢ 时间优先法



：学习管理---持续改进



➢ 学习是竞争力



➢ 学习改变命运



➢ 学习的有效途径



➢ 学成学习的习惯



➢ 最新学习的模式---循环学习法



：行动管理---养成习惯



➢ 行动是一切成功的保证



➢ 员工为什么不行动



➢ 激发员工行动的六大步骤



➢ 接受锤炼，坚持不懈



➢ 行动者宣言



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·讲授

·游戏



·练习

·小组讨论



·角色扮演

·案例分析



·启发式、互动

式教学



·录像观摩

·故事分享



课程对象：企业员工

授课老师：谭晓斌

授课时间：6小时