高效薪酬管理

高效薪酬管理(1-2天)





1 薪酬管理概述





1 薪酬的概念





2 薪酬管理(设计)的流程





2 岗位评价





1 岗位评价的定义





2 岗位评价的注意事项





3 岗位评价的流程





4 岗位评价方案





5 岗位评价得分表





6 岗位评价结果校验





3 薪酬设计与调整





1 薪酬等级设计





2 岗位评价的成果性文件-职级图





3 薪资等级表





4 练习:岗位评价打分、职级图制作





5 设置职业晋升通道





6 按不同岗位，进行薪酬定位





7 薪酬元素设计





8 练习:x公司的薪酬管理



进行员工薪资的调整