《企业文化建设思路与方案》课件

《企业文化建设思路与方案》

交流者：宋德标

课程背景

企业面临的不仅是市场，资金，技术，人才的竞争，更体现在深层次的企业文化的竞争，企业文化对企业兴衰，发展所起的作用越来越显著越来越大，一个企业的动力和凝聚力来源于企业的文化。企业文化与企业战略、业务模式、组织模式的转型也是相互促进的。

课程收益

本课程的分享，帮助学员了解与认识一个企业不重视企业文化建设，就如同一盘散沙，没有共同的东西，领导不知道员工想干什么？指导员工理解与知道领导想干什么。企业通过企业文化建设，增进领导与员工之间的交流，使员工有归属感，消除内部矛盾与摩擦，从而增强企业的向心力，提高企业的战斗力。

为什么要参加本课程的学习？

目前各企业正面临着一个战略转折的关口，广泛深入地实施企业文化建设将促进企业经营管理战略的调整，满足企业战略发展的客观需要。为此，课程针对目前现状对企业文化整体建设提出一些新思路。供各位学员探讨，首先在理解什么是企业文化的基础上来看公司目前

现状。

学员对象

店长/高、中、基层管理人员

授课时长

1天/6课时

授课风格

讲授方式极具亲和力，擅长互动，注重双向沟通，视频、讨论引发学员自主思考.课程注重解决学员实际问题，实用性强，始终遵循理论+实践的教学理念。

课程纲要

单元一：企业文化内涵体系

1、企业文化的三个层次

2、系统调节工具

3、系统调节工具，主要功能包括是

4、创造企业形象文化，建立品牌形象系统

5、企业核心价值观举例

1、以人为本

2、恪尽勤勉

3、沟通与协作

4、企业发展的推动力

单元二：企业文化基本概念

企业文化与企业形象

文化战略成功的关健因素

企业文化的功能作用

企业文化建设的内容

企业文化的作用机制

企业文化建设的内容

企业文化核心层精神层建设的主要内容

企业文化制度层建设的主要内容

企业文化物质层建设的主要内容

企业文化核心层建设的主要内容

单元三：企业文化是企业管理的高级阶段

1、企业文化的概念

2、企业文化的意义

3、企业文化要弄清

4、企业为什么要导入企业文化？

5、企业文化建设的意义：企业外在压力

6、企业文化建设的意义：企业内在需求

7、行为体系，是企业文化的行为表象

8、视觉体系，是企业文化的视觉表象

单元四：企业文化之理念体系基本內容

1、关于企业使命

2、关于企业愿景

3、愿景是企业文化构架的重要组成部分

4、关于企业核心价值观

5、关于企业精神

6、关于沟通主题（核心口号）

单元五：企业文化之行为体系的基本内容

1、行为准则

2、礼仪规范

3、企业文化之视觉体系的基本内容

4、员工行为要求

5、领导层

6、管理层