《责任压实——基层党组织书记履职能力提升》

《责任压实——基层党组织书记履职能力提升》

主讲人：张耀老师

【课程背景】

基层党组织书记是支部的 “领头雁”，上级各项路线方针政策，最终都要靠支部书记带领班子落地到一线。特别是国企、机关、村社、两新组织当中，不少书记还实行 “一肩挑”，一身同时承担党务和业务双重职责，岗位责任重、工作头绪杂。

但现实工作当中，很多基层书记常会遇到实实在在的困境。有的书记对自身角色定位认识模糊，把自己当成单纯的 “事务员”，埋头做台账、应付检查，政治引领作用发挥不足；有的不懂得统筹各方力量，党政工团各条线各干各的，资源捏不到一块；做群众工作浮在表面，习惯于坐在办公室听汇报，不会用好一线工作法；想推动党建和业务深度融合，却跳不出老思路老办法；抓工作满足于开会布置，后续跟踪督办不到位，容易滋生形式主义。还有部分书记面对述职评议、主持支委会、讲党课、谈心谈话这些高频实务，缺少实操方法，工作效果打折扣。

本课程不做空洞理论宣讲，立足基层书记日常履职的真实场景，厘清岗位角色定位，拆解五大核心能力，梳理履职过程中的实操要点，结合一线正反案例，帮助支部书记把责任扛实，既懂党务、也懂治理、善抓落实，当好基层的领头雁。

【课程收益】 

清晰把握基层党组织书记 “领头雁” 角色定位，读懂作为政策最终执行者的岗位责任，理解国企“一肩挑” 模式下权责边界与履职要点。 

吃透政治引领、统筹协调、群众工作、创新驱动、狠抓落实五大核心能力的实操内涵，能够对照自身查找履职短板。 

熟练掌握主持支委会、讲授专题党课、开展谈心谈话、准备述职评议材料等重点实务工作的实操流程，规避常见失误。 

强化作风与廉洁自律意识，懂得带头落实中央八项规定精神，在本支部营造风清气正的基层政治生态。 

结合本单位实际梳理履职改进清单，学会破解党建业务脱节、协调推进难、落实浮于表面等常见履职难题。

【课程对象】机关、国企、两新组织基层党组织书记、副书记，后备书记人选，组织部门负责书记培训的相关工作人员

【课程时长】1天（6小时/天）

【课程大纲】

一、角色定位：基层“领头雁”

支部书记是党的路线方针政策的“最终执行者”

在单位治理结构中的核心地位（如国企“一肩挑”）

二、核心能力模型

政治引领能力：把准政治方向，保持政治定力

统筹协调能力：整合资源，协调各方利益（党政工团）

群众工作能力：深入基层，掌握“一线工作法”。

创新驱动能力：打破思维定式，推动党建与业务融合

狠抓落实能力：发扬钉钉子精神，力戒形式主义

三、履职实务

如何主持支委会、如何讲好党课、如何开展谈心谈话。

向上级党组织述职评议的准备工作。

四、作风建设与廉洁自律

带头遵守中央八项规定精神

营造风清气正的基层政治生态