《煤矿地面管理人员安全监察能力提升培训》

两天培训安排说明

本次培训采用“宏观导入 + 案例警示 + 岗位实操 + 应急考核”的模块化递进设计，整体安排遵循“知敬畏、明责任、学方法、练技能”的闭环逻辑，具体安排说明如下：

第一天：侧重意识唤醒、法规武装与案例警示

模块一至模块三（开班导入、法规解读、风险辨识）：上午以破冰活动和分组导入开篇，快速唤醒地面管理人员的安全监察角色意识；随后系统解读新版《煤矿安全规程》及政策要求，帮助学员建立合规底线思维；进而引入地面岗位风险辨识与隐患排查的工具方法，完成从“懂规矩”到“会识别”的过渡。

模块四（事故案例警示教育）：下午集中保障半天时间开展事故案例警示教育。采用“视频警示+分组研讨+代表分享+专家点评+致因分析+安全承诺”的六步法，重点选取地面机电、运输、火灾等典型事故，避免“看完了事”的形式主义，确保警示教育入脑入心。

第二天：侧重分岗位监察、实操工具与应急考核

模块五至模块六（分岗位监察要点、监察实务与工具方法）：上午按后勤、机电、运输、通风、监控、应急等岗位分类开展精准培训，引入“三维靶向式”监察理念和“事前研判—精准检查—闭环整改”的工作方法。通过地面主通风机房等场景的模拟检查，让学员在交叉互评中掌握实操技能。

模块七至模块八（应急处置、综合考核）：下午聚焦地面常见突发事件（火灾、机电运输事故、危化品泄漏）的应急处置，开展自救器佩戴、心肺复苏等实操演练；最后通过理论测试和实操考核检验学习成果，并指导每位学员制定回岗后的“安全监察能力提升行动计划”，实现培训成果的落地转化。

《不下井，也守生命线》

——煤矿地面管理人员安全监察能力提升培训

主讲：郭飞老师

【课程背景】

随着新版《煤矿安全规程》正式施行，煤矿地面机电、运输、通风、监控等岗位面临更严格的合规要求。然而，长期以来煤矿安全监管存在“重井下、轻地面”的倾向，近年来地面机电、运输及火灾等事故频发，暴露出地面岗位设备检修维护不到位、隐患排查不全面、现场管理混乱等共性问题。针对后勤保障、机电、运输、通风、监控、应急等地面管理人员“不下井但职能关键”的岗位特性，为破解传统培训针对性不强、与地面实际脱节，以及部分人员存在“安全只是井下事”的麻痹思想等痛点，特开展本次专项培训，旨在系统提升地面管理人员的安全监察能力，筑牢矿井整体安全防线。

【课程收益】

1. 强化安全意识：扭转“重井下、轻地面”的麻痹思想，明确地面岗位同样肩负矿井安全重任。

2. 掌握法规要求：吃透新版《煤矿安全规程》及最新政策对地面机电、运输、通风、监控等岗位的核心要求。

3. 提升监察技能：掌握地面岗位风险辨识、隐患排查及“事前研判—精准检查—闭环整改”的实操方法。

4. 增强应急能力：熟悉地面突发事件处置流程，掌握自救器佩戴、心肺复苏等自救互救基本技能。

5. 深化警示成效：通过典型事故案例剖析，深刻汲取教训，推动岗位安全责任真正落地。

【课程对象】

企业管理人员

【课程时间】2天（6小时/天）

【课程大纲】

第一天

模块一：开班导入与安全监察意识唤醒

1.培训目的、纪律要求与课程导入

2.按岗位分组：后勤保障、机电、运输、通风、监控、应急

3.破冰互动：安全标识识别、安全知识趣味竞答

4.安全监察角色认知：地面岗位同样是矿井安全关键环节

模块二：新版《煤矿安全规程》及政策要求解读

1.新版《煤矿安全规程》修订背景与核心变化

2.与地面岗位直接相关的条款变化：

机电设备管理

运输系统安全

通风设施维护

安全监控系统运行

应急管理制度

3.《煤矿安全生产条例》及矿山安全领域最新政策要求

4.对地面管理岗位的新要求、新责任

5.分组讨论：新规对本岗位管理的影响

模块三：地面岗位安全风险辨识与隐患排查

1.地面辅助生产作业场所常见危险与职业危害因素：

坑木场、矿灯房、机械维修车间、储煤场

空压机房、主要通风机房、地面绞车房、应急值守场所

2.风险辨识方法：安全检查表法、作业条件危险性评价法

3.隐患排查治理闭环流程：排查→登记→评估→整改→验收→销号

4.实操练习：以地面机电维修车间为例开展风险辨识

5.岗位安全检查表的使用与填写

模块四：事故案例警示教育

1. 视频警示：

矿山典型事故案例警示教育片

重点选取地面相关事故案例

2.重点案例剖析：

地面机电事故：设备检修维护不到位、现场管理混乱

地面运输事故：保护装置失效、违章作业

地面火灾涉险事故：电缆损伤、电弧引燃、隐患排查不全面

爆破事故：违规裸露爆破、未执行“三人连锁爆破”、人员未撤至安全距离

3.分组研讨：

哪些事故是地面岗位可以直接防范的

本岗位是否存在类似风险点

安全监察人员应在哪个环节发现问题

4.事故致因分析

5.防范措施制定：

结合本岗位制定针对性防范措施

形成事故警示教育工作闭环

6.安全承诺卡填写：

写下本岗位最需要改进的一项安全管理措施

第二天

模块五：分岗位安全监察要点

1.机电岗位：

地面供电系统安全检查

设备完好标准

检修作业安全规程

停送电制度

2.运输岗位：

带式输送机安全保护装置检查

运输设备操作规程

地面运输线路安全

3.通风岗位：

主要通风机房安全检查

通风设施维护

反风演习要求

风量监测

4.监控岗位：

安全监控系统运行维护

传感器校验

报警处置流程

数据传输管理

5.后勤保障岗位：

地面消防安全

用电安全

危险品管理

人员密集场所安全管理

6.应急岗位：

应急预案编制与演练

应急物资管理

信息接报流程

自救互救技能

7.各岗位典型事故警示点对照分析

模块六：安全监察实务与工作方法

1.“三维靶向式”监察理念

2.培养“一专多能”复合型监察能力

3.安全监察三步骤：

事前研判：利用“一矿一策”、图纸台账、监测预警系统数据锁定薄弱环节

精准检查：现场检查流程、要点、证据固定

闭环整改：整改—复核—销号

4.模拟安全监察：

以地面主通风机房等为场景

分组交叉检查、互评

5.“学、考、说”一体化训练

6.安全监察人员沟通与执法规范

模块七：地面岗位应急处置能力提升

1.煤矿应急预案体系：

综合预案、专项预案、现场处置方案

2.地面常见突发事件应急处置：

火灾事故：初期扑救、疏散逃生、信息报告

机电运输事故：紧急停机、现场保护、伤员救护

危险化学品泄漏：隔离警戒、人员疏散、专业处置

3.自救互救技能实操：

自救器规范使用

心肺复苏操作

创伤急救包扎

4.应急处置流程口述与模拟演练

5.理论讲解、实操演练、现场考核结合

模块八：综合考核与培训总结

1.理论测试：

法律法规

风险辨识

案例分析

2.实操考核：

自救器佩戴

安全检查流程口述

3.个人安全监察能力提升行动计划：

明确回到岗位后要落实的3项改进措施

4.培训总结与关键要点回顾