《商务谈判》(双赢谈判技巧)

讲师:萧弘 发布日期:09-03 浏览量:64


《商务谈判》

双赢谈判技巧

主讲:萧弘

【课程背景】

客户一句“价格再低点,不然我真走了”,你就慌了;对方步步紧逼,你一路退让,合同签了,利润没了,回来还被老板骂。

也有人把谈判当战场:寸步不让、针锋相对,单子拿下了,关系也断送了,下个季度再没人找你。

大多数销售不是不会谈,而是不知道:谈判还没开始,胜负已分了一半——信息、时机、底牌,你一样都没准备。

客户抛过来的信息,是真的还是假的?对方是在试探还是在威胁?你看不出来,就只能被牵着走。

谈崩了怎么办?僵在那里,谁先低头谁吃亏,最后不欢而散,前面的努力全部归零。

谈判不是零和游戏,也不是一味退让。真正的高手,赢在准备、赢在流程、赢在“让对手觉得赢了”。

谈判桌上,让步不叫输,赢利才算赢!

本课程不讲大道理,只带你走一遍谈判全流程:备什么、怎么开、怎么谈、怎么破、怎么收,每一环节都有方法、有模板、有演练。帮一线销售与业务管理者掌握谈判流程与破局技巧,少让步、多赢利、不伤关系。让你下一次上谈判桌,心里有底,手里有牌。

【课程收益】

● 建立“双赢而非零和”的谈判认知,重新定义“赢”的标准

● 掌握谈判前的5项准备:目标、底线、信息、策略、团队分工

● 掌握从开局到收尾的谈判标准流程,让每次谈判都有章可循

● 掌握6种破局技巧,僵局面前不再束手无策

● 学会辨别客户抛出信息的真伪,不再被对手牵着走

● 掌握收尾5步法,把口头共识变成可落地的行动承诺

【课程对象】

一线销售人员、销售经理、业务发展经理、市场营销人员

【课程时间】

1天(6小时/天)

【课程大纲】

一、为什么谈判桌上,你总是被动挨打?

1. 影响谈判的3个关键因素

◆ 主动权、时间节点安排、信息对称性

2. 谈判的3种类型:竞争、合作、妥协

◆ 不同谈判类型的应对思路

3. 谈判的核心是等价交换

◆ 找出双方都能接受的交换价值

4. 谈判变量:哪些可变,哪些不能动

工具:谈判变量清单

二、上桌之前,你为这场谈判做足了功课吗?

1. 制定谈判计划:目标、底牌、筹码一次想清楚

◆ 谈判目标设定与底线设定

◆ 双方利益与优劣势评估

2. 谈判团队的组建与分工

◆ 决策人、主谈人、辅谈人的角色定位

3. 信息分析:政策法规、经济金融、市场竞争、客户需求

◆ 政策法规、经济金融

◆ 科技技术、市场竞争、客户需求

4. 谈判策略选择:时机策略与阶段策略

◆ 开局、价格、磋商、成交四阶段策略

◆ 价格谈判策略与谈判关键人应对策略

5. 谈判心态:角色不同、阶段不同,心态怎么调

工具:谈判准备清单(模板)

三、开场三分钟,如何定下对你有利的基调?

1. 谈判开场白的设计

工具:开场白设计模板

2. 谈判中的对话技巧

◆ 说理与说情的平衡

◆ 提问式引导代替强硬表态

3. 开局常见失误与纠正

练习:开场白演练

四、价格与条件交锋,怎么守住底线又不掀桌子?

1. 价格谈判的常见误区

2. 报价与还价的节奏控制

◆ 谁先出价、怎么出、怎么接

3. 让步的艺术:每次让步都要换回东西

◆ 让步的时机、幅度与交换条件

4. 面对“威胁式”对手的应对

案例:一次价格拉锯战的复盘

五、谈崩了怎么办?僵局怎么破?

1. 形成僵局的原因分析

2. 用心理学破局

◆ 以利相诱、拉高期望、借势借力、压力压迫、肢体语言影响

3. 用退让转移破局

◆ 要求暂停、转移证明题、转移注意力、4种切换

模型:破局策略选择模型

4. 僵局中的自我保护:留有余地

练习:模拟僵局破局演练六、怎么收尾,才能把“口头协议”变成“落袋为安”?

1. 总结共识:把谈成的都钉在纸上

2. 给出优惠:最后一步的“甜头”怎么给

3. 提出下步:让承诺变成时间表

4. 赞美感谢:关系维护的临门一脚

5. 团队复盘与下一步行动计划

工具:谈判复盘表

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