《弟子规与企业文化》

《<弟子规>与企业文化》

一、课程背景：

您的企业也许存在以下状况：

1、员工的责任心不强，员工很少考虑企业的利益;

2、忠诚度不高，跳槽频繁;

3、太自我，不守规矩;

4、不听忠告，没有礼貌;

5、缺乏敬业精神，缺乏上进心;

6、浑天度日，工作拖拉

企业老板为找不到优秀员工而发愁，员工也为找不到有归属感的公司而苦恼，导致这一

“两难”困局的原因，归根到底就是“做人”与“做事”。《弟子规》仅仅1080个字，讲述了做

人做事的基本道理，几百年来已经充分证明了她的作用和价值。

二、课程收益：

1、使企业员工由“管理”变为“自觉”，做到“上下同欲者胜”、“将能而君不御者胜”(《孙子

兵法》);

2、培养员工积极乐观的心态，增强爱岗敬业精神;

3、对工作更具责任心，提升员工忠诚度和使命感;

4、关心同事，爱护财物;养成积极主动的工作习惯。

学习《弟子规》，让我们工作更愉快,企业更和谐，效益上台阶。