《ESG与双碳——新的机遇与挑战》

讲师:陈斌 发布日期:08-26 浏览量:2


《ESG与双碳——新的机遇与挑战》

主讲老师:陈斌

【课程背景】

“十五五规划第一次把能源强国写进去,可我们内部怎么落地还没底。”“碳配额一收紧,能耗双控刚适应,又要转成碳排放双控。”“绿色转型喊了很多年,实施方案、评价标准到底看什么?如何长期规划布局?”

这是我们在服务地方政府、园区管理者与制造型企业时听到最多的声音。2026年作为“十五五”开局之年,中国正式告别传统能耗双控模式,全面迈入碳排放双控元年。近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《碳达峰碳中和综合评价考核办法》(以下简称《考核办法》),首次将碳排放双控要求纳入党内法规体系,明确实行“党政同责、一岗双责”,构建起“党中央集中统一领导、中央组织部统筹指导、国家发展改革委会同部门实施”的工作格局。我国“双碳”治理告别了以往“鼓励式、倡导式”的推进模式,正式迈入制度化考核、刚性化约束、常态化落地的全新阶段。

与此同时,国务院印发《“十五五”碳达峰行动方案》,明确到2030年单位GDP二氧化碳排放比2025年降低17%、非化石能源消费占比达到25%的约束性目标;国家发展改革委、国家能源局印发《新型能源体系建设“十五五”规划》,首次将单位发电量碳排放下降列为约束性指标;工业和信息化部启动国家级零碳工厂建设工作,设置单位能耗碳排放、非化石能源消费占比、非化石能源电力消费物理认定量占比三项核心指标。零碳园区、零碳工厂建设已成为硬性任务。

在国际层面,欧盟碳边境调节机制(CBAM)于2026年1月1日正式进入征收期;欧盟《企业可持续发展报告指令》(CSRD)和《企业可持续发展尽职调查指令》(CSDDD)的“总括一揽子计划”已于2026年2月正式通过。ESG信息披露正从“可选项”变为“必答题”,绿色贸易壁垒正在重塑全球产业竞争格局。

本课程不讲空泛概念,立足国际视野与中国实践,打通“ESG披露框架→十五五双碳顶层规划→碳排放双控新政→零碳实施路径→标杆实践”全链条,帮助学员把政策红利转化为可落地的行动方案。

十五五方向看不清:双碳顶层规划的底层逻辑是什么?地方国企绿色转型的切入点在哪里?

政策体系理不清:国家与地方双碳考核目标、零碳园区/工厂评价标准到底有哪些?

ESG环境议题工作不会做:企业如何参照《企业可持续发展ESG报告编写指南》编制报告?

实施路径不会走:能源结构转型、能碳管理平台、绿电直供、碳抵消……从哪开始?

资金申请摸不着门:中央和地方有哪些资金渠道?申请条件、流程、常见风险是什么?

标杆经验学不会:国际国内ESG能力体系建设,先行地区的绿色转型与创新实践,如何对标到自己的项目?

面向地方政府及国有企业管理者,系统解读碳排放双控新政、剖析ESG绿色转型路径与中长期碳战略布局

【课程收益】

1. 战略对齐:理解联合国可持续发展目标SDGs、ESG与中国双碳政策的协同关系,将双碳目标与ESG披露纳入企业中长期战略

2. 政策应用:掌握十五五双碳顶层规划与碳排放双控新政,精准对标国家与地方考核体系

3. 路径规划:设计能源结构转型、能碳管理平台、绿电直供、碳抵消等零碳实施方案

4. ESG披露:参照《企业可持续发展ESG报告编写指南》,建立从环境、社会到治理的完整披露框架

5. 价值创造:将双碳投入转化为节能收益、绿色融资优势、品牌溢价等可量化价值

【课程对象】

地方政府相关部门、产业园区管委会、制造型企业、园区管理者、双碳工作负责人、能源管理负责人、ESG/可持续发展部门、中小微企业负责人

【课程时间】

1天(6小时)

【课程大纲】

一、ESG披露框架:绿色转型与合规策略(环境篇)

1. 《企业可持续发展ESG报告编写指南》概览

2026年是A股上市公司ESG信息披露“首考”之年。根据证监会指导沪深北交易所发布的《上市公司可持续发展报告信息披露指引》,强制披露主体包括报告期内持续被纳入上证180、科创50、深证100、创业板指数样本公司,以及境内外同时上市的公司,最晚应在2026年4月30日前首次披露2025年度可持续发展报告。截至2026年4月30日,沪市共1384家公司单独披露ESG相关报告,披露率达59.7%,再创历史新高。沪深北交易所已发布修订后的编制指南,新增“污染物排放”“能源利用”“水资源利用”三个具体指南。

2. 环境(E)议题披露要点

环境议题披露涵盖以下核心维度:水资源(来源、使用环节、节水措施与量化目标);物料与包装材料(轻量化/减量化/循环化措施);能源(类型、获取方式、管理体系、节能行动与绩效);废水与废气(法律法规、排放标准、控制指标与管理措施);固体废弃物(有害/无害废弃物管理、减量化);温室气体排放(产生环节、气体种类、范围三核算);减排管理(范围一/二/三量化目标、减排行动与成果);环境权益交易(碳交易、用能权/水权/排污权、绿电交易);气候风险管理(管理体系与制度);生物多样性(生产、服务、产品的影响);绿色环保行动(清洁生产、绿色技改、循环利用、绿色采购与供应链);绿色低碳认证(环境管理体系认证、绿色低碳企业/产品认证);环境合法合规(应急预案、风险排查、重大环境事件处理)。

案例:植物基产业(食品饮料/纺织服装/化妆护肤/家居建材等)企业环境议题披露实践。

3. 社会(S)与治理(G)议题概览

社会维度涵盖员工权益、供应链管理、产品责任、社区参与等;治理维度涵盖治理架构、风险管理、合规经营、反腐败等。

4. 实质性议题分析与双重重要性评估

财务重要性(对外影响企业价值)与影响重要性(企业对外界的影响)需要同步评估,以确定披露重点。

二、深度解读“十五五”双碳顶层规划

1. 十五五能源战略新格局

“十五五”时期,我国能源发展进入安全风险叠加演变期、低碳转型加力推进期、能源创新加速突破期、体制改革深度攻坚期、国际合作调整重塑期。《新型能源体系建设“十五五”规划》,《“十五五”碳达峰行动方案》部署了重点任务。

2. 重点行业节能降碳改造攻坚三年行动

聚焦钢铁、电解铝、水泥、煤电等9个重点行业,2026至2028年全面实施改造。煤电行业推动30万千瓦以上现役机组节能降碳改造。可再生能源电力消纳迎硬考核,首次建立最低比重目标制度。考核将主要覆盖能源电力消费量大、碳排放强度高的重点行业,同时将算力设施、5G基站、充电基础设施等新兴行业纳入考核,并将多晶硅、锂离子电池制造等新能源领域制造业纳入考核范围。

3. 央企与地方国企的转型定位

从能源保障者到绿色转型引领者的战略升级,一手抓“生产清洁”(供应清洁能源),一手抓“清洁生产”(生产过程清洁)。

三、中国碳排放双控新政解读

1. 从能耗双控到碳排放双控的制度变革

1)2026年碳排放双控全面落地的政策背景与考核逻辑已经十分清晰。《考核办法》设置控制指标和支撑指标两大类别,控制指标包括碳排放总量、碳排放强度降低、煤炭消费总量、石油消费总量、非化石能源消费占比等五项指标;支撑指标涵盖节能、工业、城乡建设、交通运输、公共机构、碳排放权交易等九大领域。

2)《考核办法》适用于自2026年度起对各省(自治区、直辖市)党委和政府落实碳达峰碳中和目标任务的评价考核。《“十五五”碳达峰行动方案》明确单位GDP二氧化碳排放降低17%、单位GDP能耗下降10%左右,标志着碳排放双控进入可量化、可考核的硬约束阶段。

案例:某能源央企提前布局碳排放双控,碳配额盈余转化为年度利润增量。截至2026年6月29日,全国碳市场碳排放配额报价上涨至85.7元/吨。

2. 地方国企绿色转型实施路径

各地碳达峰方案与能耗双控向碳排放双控的转变路径正在加速落地。以上海为例,已印发《上海市2026年碳达峰碳中和及节能减排重点工作安排》,全面实施碳排放总量和强度双控制度,建立“十五五”碳达峰碳中和综合评价考核体系。地方国企需要平衡保供责任与绿色转型的双重使命,在保障能源安全的前提下推进低碳发展。

讨论:本地区/本企业在碳排放双控新规下面临的最大挑战是什么?

3. 政策趋势研判

2026至2027年政策走向将聚焦碳足迹管理、绿证与碳市场衔接、以及应对欧盟CBAM等国际绿色贸易壁垒。国务院已明确提出加强碳市场、绿证、绿电等市场化机制衔接协同。

四、企业中长期碳战略布局

1. 碳核算基础:范围一、二、三的完整认知

范围一涵盖直接排放(自有设施、车辆等);范围二涉及间接排放(外购电力、热力等);范围三包括价值链上下游排放(供应链、物流、产品使用等)。企业需要建立完整的碳数据治理体系,为应对碳排放双控考核和ESG披露做好准备。

2. 碳管理体系搭建

碳管理架构、负责部门及对应职责的明确是基础;节能降碳监测制度、原始记录和统计台账制度、激励奖惩制度需要同步建立。在能源领域,国家已明确要健全节能降碳的市场机制,加强碳排放统计核算管理。

3. 低碳发展目标与战略措施

运营碳管理与产品碳足迹管理并重,气候相关风险对企业运营、产品与财务的潜在影响评估需要纳入常态化管理流程。

五、国际趋势:欧盟ESG与碳边境调节机制新规

1. 联合国可持续发展目标近况与实践

2. 欧盟碳边境调节机制(CBAM)正式实施

2026年1月1日,CBAM正式进入征收期。CBAM覆盖钢铁、铝、水泥、化肥、氢和电力六大行业,要求进口商申报产品的隐含碳排放量。根据2025年修订法规,2026年全年进口商暂不需要购买CBAM证书,证书销售推迟至2027年2月1日启动。越来越多的中国企业正抓紧建立碳足迹管理体系,为2027年的正式缴费做准备[reference:45]。

3. 欧盟CSRD与CSDDD改革

2026年2月,欧盟理事会正式通过“总括一揽子计划”,对CSRD和CSDDD进行修订。修订后CSRD主要适用于员工超过1000人、年净营业额超过4.5亿欧元的公司。ESRS数据点减少61%,大幅减轻了企业的报告负担。综合法案(Directive (EU) 2026/470)已于2026年3月18日正式生效。

4. 对中国企业的影响与应对

欧盟绿色贸易壁垒正在重塑全球产业竞争格局。中国企业需要加快建立碳足迹管理体系,提升碳排放数据治理能力,积极应对CBAM带来的出口成本挑战。

六、实战演练:企业碳战略与ESG行动蓝图设计

1. 分组任务

给定企业背景(行业、用能结构、现有数据),对标碳排放双控考核要求与ESG披露标准,识别差距,制定“碳战略+ESG披露+零碳建设”三位一体行动方案,列出3个最关键的首批行动项。

2. 课程总结与行动承诺

陈斌教授总结:双碳不是成本,是竞争力;ESG不是负担,是通行证;零碳不是终点,是持续改进的起点。学员机构制定企业双碳与ESG年度行动计划(未来3至6个月)。

以上课纲可根据委托企业的行业、类型及区域特点进行定制。

注:课纲仅供参考,因内容会随最新政策实时调整更新,最终课程内容请以陈斌教授现场授课PPT为准。

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