卓越企业的战略分析与组织执行

讲师:蔡晓清 发布日期:08-14 浏览量:7


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主讲老师: 蔡晓清

【课程背景】

企业战略管理是从全局和长远的观点研究企业 在竞争环境下 ,生存与发展的重大问题,是现代企业 高层领导人最主要的职能,在现代企业管理中处于核 心地位,是决定企业经营成败的关键,是企业经营之 魂。在这个百年未有之大变局的时代,企业战略管理

的作用更是尤为突出。

一 个企业要做好做久做大做强,首先要解决的问 题就是, 我们想做什么? 我们能做什么? 我们怎么 做? 在回答这些问题的时候,需要考虑哪些要素? 如

何确认自己的优势,规避自己的劣势? 如何在市场上

为自己定 一 个“ 位 ”? 如何进行差异化经营? 如何打造核心竞争优势 … … .?只有把这些 事情弄清楚了 ,企业的 一 切经营行为才会有方向有目的 ,才不至于在纷繁复杂花样百出

的商业环境中迷失自我。

公司战略的设计规划是 一 个系统,从想法到盈利模式到执行落地是 一 个科学的管理 过程 ,既有道的层面的洞悉, 也有术的层面的方法, 因此学习公司战略管理不仅要掌握 方法技巧 ,更要开拓视野。公司永续经营的成功与否 一 部分取决于正确的战略方向和详 细规划,另 一 部分在于组织的行为能力是否能满足得了战略的执行落地,对于企业来说, 结果才是最重要的。 因此, 企业家的任务, 不仅在于为企业制定 一 个好的战略, 更在于 要认真研究 ,并着力解决执行难的问题。 一 个企业家, 如何做到既要解决好战略制定的 问题,又要着力解决好组织高效执行战略的问题呢? 本课程将针对你的疑问为你全方位

模拟展现解读。

【课程特色】

1. 理论夯实: 以经过实践检验的经典战略管理理论模型为基础 ,确保课程方向与

内容的正确性 、 有效性;

2. 逻辑清晰: 课程模块之间因果关系明确 ,课程内容循序渐进 ,便于学员“ 知其

然, 且知其所以然 ”;

3. 工具有效: 结合课堂实践需要 ,精选并设计多个实用管理工具, 有效提升问题

的分析与解决的效率;

4. 贴近实战: 老师曾在多家国际国内公司及政府组织工作, 有着丰富的管理实践

经验。 课程中所讲授的观点 、 方法实战性强 、 实用性强;

5. 案例详实: 课程中的主要案例, 均为导师亲身经历实践 ,或经多方权威求证深

入研究, 从而确保信息完整准确, 分析精辟透彻;

6. 物超所值: 课程带给企业和学员的价值, 远远超过你的投入, 你精彩的人生之

旅同不朽的事业传奇也许就从此掀开了五彩缤纷的篇章。

【课程收益】

1. 树立正念: 以经过大量实践检验, 当今世界管理学及相关领域的主流思想 、 经

典原理及标志性的著作为基础 ,帮助学员有效建立科学 、客观 、理性的世界观;

2. 掌握方法: 理论与实践有机结合, 通过案例分析 、 场景模拟 、 行为测试等多种

学习方式, 掌握能够在实际工作生活中得以有效应用的思维方式与解决方法;

3. 拓展视野: 注重触类旁通, 不仅仅局限于课题本身, 适当向周边及纵深知识领

域进行延展, 帮助学员了解更多 、 更新的知识与信息, 拓展启发学员的思维。

【师资简介】

本课程的主讲人蔡晓清老师为国内资深战略管理/公司治理/组织行为领域的研究专 家 、 美国弗吉尼亚州立大学 MBA, 麦可睿管理咨询公司董事长兼 CEO , 武汉问津商学 院院长,新加坡经济管理学院副院长,清华大学、北京大学 、南开大学 、西安交通大学、 浙江大学 、中山大学等高校 EMBA/MBA 班客座教授 ,湖北省委党校 、湖北省社会主义学 院 、武汉大学 、华中科技大学 、湖南大学特聘教授, 中国建筑科学院首席战略顾问, 多

家上市公司独立董事。 其授课风格如下:

1. 高屋建瓴 、 落地生根 、 讲演结合 、 声情并茂 、风趣幽默。

2. 案例丰富, 理论指导, 部分案例现场实操。

3. 思路清晰, 逻辑严谨, 理论夯实, 案例精彩。对学员始终贯彻学习的十六字方

针“ 博览古今 、 学致中西 、 团结紧张 、 严肃活泼 ”。

【课程时长】

6-12 小时

【课程大纲】

第 一 讲 战略思维与战略分析

( 一 )卓越绩效公司的战略逻辑

(二)战略思维的三个层级与三个问题

(三)公司战略的五大基本特征

(四)战略的思维过程: 战略定位 、 战略选择 、 战略行动

(五)战略管理的四个阶段: 研究 、 规划 、 执行 、 审视

(六)企业内外部的环境分析的思路方法

第二讲 从战略解码到执行落地

( 一 )关于卓越企业的十二个迷失

(二)正确理解“ 三分战略定天下, 七分执行决输赢 ”

(三)战略解码的三大关键理解—— 原则 、 过程与交付成果

(四)战略解码的三个高频词—— 公司使命 、愿景 、 价值观

(五)战略解码到目标绩效管理的四大基本步骤

69849211837(六)战略执行落地的体系建设

第三讲 基于公司战略的组织体系设计及变革

( 一 )卓越企业战略执行四个层次分析

(二)四种不同组织形态特征研究比较

(三)关于公司的治理结构与顶层设计

(四)组织设计的八大原则与七个要素

(五)以价值链为导向的组织结构类型

(六)组织变革的六大动力与四大策略

48889918353044第四讲 打造卓越战略执行团队

( 一 )领导力与执行力的辩证关系

(二)管理者的决策系统构建

(三)优秀管理者的领导力修炼

(四)组织中的协作与冲突管理

(五)六脉神剑铸就高效执行团队

0233542(六)卓越企业的组织文化建设

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