高效学习方法论等大纲

第一门课 高效学习方法论：新时代学习与成长

课程收益：

这个时代，正在犒赏终身学习的人

让知识更加有趣，让知识更加好吃

课程内容：

碎片不碎更有效

大脑是CPU不是硬盘

整体性学习策略

脑图的九字口诀

快速整理知识

方法论：绘手脑图

学习效果公式

第二门课 双赢创新思维：过程比结果更重要

课程收益：

创新有方法，创新有流程

让创新成为解决问题的习惯

课程内容：

创新与智商无关

创新与生俱来，与联想、联觉有关

创新聚焦核心问题

创新六步法流程

应用创新流程解决自已的问题

用OKR法落实行动计划

第三门课 高绩效团队建设：自组织与涌现

课程收益：

搭建平台化组织

优势互补，发挥团队最强战斗力

课程内容：

自组织的特征与价值

营造催生群智涌现的环境

促进团队升级的制度和工具

团队自我诊断分析

三步做到“用人所长”

互补型团队的成长模式

第四门课 管理的工具方法介绍和应用

课程收益：

管理者的价值：识人断事

管理要处理好人与事的四层关系

课程内容：

人与人的关系：沟通与协同管理方法

日常的冲突化解方法论

事与事的关系：逻辑思考与MECE法则

人对事的关系：七种激励的方法论

事对人的关系：目标管理方法

KPI与OKR的应用场景