提升党建指导员素质能力、做好新时代党建工作

提升党建指导员素质能力、做好新时代党建工作

（纲要）

中共上海市委党校教授 刘卫平博士

为何要提升党建指导员素质能力、做好党建工作



——背景、根据

是应对新时代新形势新挑战的需要

1、新时代的内涵与历史基础

2、当前国内外形势新挑战

（二）是适应新时代党建工作新要求

1、加强党建引领是新时代党建工作要求

2、做好党建必须提升党建指导员素质

案例分析

习近平关于加强党建工作重要讲话精神

——内容、要求

（一）十九大报告关于新时代党建工作新要求

1、新时代党建工作总要求

2、新时代党的建设六个方面

3、建设高素质专业化党的干部队伍

4、加强基层党组织建设

5、党支部工作职责

6、持之以恒正风肃纪

案例分析

（二）国企党建工作会议上关于国企党建工作新要求

1、国企党建工作总体要求

2、中国特色的现代企业制度

3、加强党组织领导作用

4、党对企业的领导方式

5、加强对国企领导人监督和管理

6、落实国企党委从严治党的责任

案例分析

如何提升党建指导员素质、做好党建工作

——途径、方法

党建指导员的工作角色定位

1、党建指导员的定义

2、党建指导员任职条件

3、党建指导员工作岗位

4、党建指导员工作职责

案例互动分析

做好党建指导员工作基本要求

加强党的政策学习

2、强化党建工“两化”“融合”作意识

3、掌握科学的调研方法

4、掌握科学的思想政治工作方法

案例互动分析

（三）抓好党建指导员重点工作、深化党业融合

加强支部政治建设、实现党建与企业治理融合

加强支部思想建设、实现党建与思想管理融合

3、加强支部组织建设、实现党建与组织管理融合

4、加强支部廉政建设、实现党建与廉洁从业管理融合

5、加强支部群众工作建设、实现党建与职工民主管理融合

案例互动分析