强化市场化改革意识、提升国企干部素质能力（大纲）

强化国企市场化改革转型意识

全面提升国企干部素质与能力

（大纲）

中共上海市委党校教授 刘卫平博士

为何要强化国企市场化改革意识、提升国企干部素质能力？

——形势、背景

是适应国企市场化改革新形势新挑战的需要

1、国企改革的国际形势挑战

2、中美贸易战与百年大变局

3、国企改革的国内形势要求

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（二）贯彻中央和习近平总书记讲话精神需要

1、中央关于国企改革和人才队伍建设最新精神

2、习近平总书记关于组织工作和干部队伍建设讲话

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关于国企市场化改革的重要政策

——根据、理由



中央关于国企改革的基本政策

1、国企改革的两化原则

2、以供给侧结构性改革为主线

3、加快国有经济布局优化、战略性重组

4、发展混合所有制经济，培育世界一流企业

5、改革国有资本授权经营体制

6、国企改革三年行动方案新要求

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国企改革转型的市场化本质

国企市场化改革本质

国企市场化的基本含义

市场化是国企改革的重要方向

市场化是国企转型发展重要机制

市场化是国企做大做强做优的活力机制

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强化市场化改革意识、全面提升国企干部素质能力

——措施、方法

（一）强化市场化改革意识、推进国企市场化改革转型

按市场化原则推进混合所有制改革

按市场化原则推进资本投资运营改革

按市场化原则优化国企资本战略布局

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（二）强化市场化改革意识、完善国企三项制度改革市场机制

1、完善干部人事制度的市场机制

2、完善员工制度的市场机制

3、完善国企薪酬制度市场机制

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强化市场改革意识、完善国企干部队伍

1、完善干部结构层次

2、加强人才队伍建设

3、实现干部由生产型向经营型转型

4、全面提升干部素质与能力

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强化干部战略管理意识、提升干部经营管理的战略思维能力

战略管理思维的本质特征

战略管理思维的原理与方法

把握政策形势和市场发展趋势

把握装备制造行业“四化”新趋势

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强化干部创新管理意识、提升干部经营管理的创新思维能力

创新思维的含义与本质

创新管理思维的原理

创新管理思维的方法

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强化干部的系统管理意识、提升干部经营的系统思维能力

企业经营发展系统本质

企业经营系统管理的思维特征

3、企业团队管理的系统思维原理与方法

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讲师背景：

刘卫平，男、中共党员、中国人民大学哲学博士毕业。1987年评为湖南师范大学哲学系哲学副教授、1998年评为湖南师范大学哲学教授。2002年作为上海市引进人才调入中共上海市委党校。现为中共上海市委党校哲学部教授，原思维与创新研究中心主任；曾挂职担任过上海市闵行区发改委副主任；中国系统科学研究会常务理事、中国科技创新专业委员会常务理事、中国创造学学会常务理事、上海市思维科学研究会首届副会长兼培训教育专业委员会主任；并兼任我国北大清华复旦浙大上海交大等多家知名大学EDP高培中心客座教授、《企业家天地》杂志特约编委等。主持和参加了国家重大研究项目和国家社科基金项目及省级项目16项；出版学术专著10部；在《光明日报》、《学术论坛》、《企业大学》等杂志发表文章200余篇。

培训优势：既懂领导管理，又知政策背景，能把政策解读+党建工作+形势分析+领导管理等融会贯通进行全方位能力培训。

课程系列:

核心领导力管理培训。党建理论解读。习近平讲话精神解读。宏观政策形势解读。

核心课程：

创新思维与创新管理、战略思维与战略管理、问题的分析与解决、现代管理模式与方法等高端领导力课程；支部工作、反腐廉政、纪检监察等党史党建课程；习近平思想系列课程；一带一路、国企改革、宏观经济等政策形势课程；哲学与生活、哲学与领导力、毛泽东哲学思想的管理智慧等哲学智慧课程。

主要服务过行业：北京大学、清华大学、南开大学、上海财政大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学等著名大学EDP培训中心企业家总裁班；中国银行、农业银行、工商银行、交通银行、兴业银行、宁波银行、恒丰银行、人寿保险等金融行业；神华集团、华能集团、华电集团、国家电网、南方电网等电力行业；中国建筑集团、中铁集团、中交集团、湖南建筑集团等建筑行业；中铁诺德房产、广州永龙房地产、广东三正集团房产等房地产行业；上海烟草集团、云南红河红云烟草集团、山东潍坊烟草局等烟草行业；晋煤集团、神华煤业、中石化、中石油等能源行业；东方航空、东风汽车集团、广西城投等交通行业；浙江、江苏、宁夏等政府经信委系统行业。中国移动、中国电信、中国联通通等通讯行业。