强化干部使命意识和责任担当

强化干部使命意识和责任担当

（纲要）

中共上海市委党校 刘卫平教授

为何要强化干部的使命意识和责任担当



是适应新时代形势发展需要

是贯彻中央有关精神需要

是促进企业发展需要

案例分析

何谓新时代干部使命意识和责任担当

新时代党员干部使命

践行党的宗旨

实现民族伟大复兴

推进中国特色社会主义实践

案例分析

（二）中央《关于激励广大干部新时代新担当新作为的意见》内容解读

大力教育引导干部三个担当作为

重实干重实绩的用人导向

干部考核评价的激励鞭策

为敢于担当的干部撑腰鼓劲

增强干部适应新时代发展要求的本领能力

满怀热情关心关爱干部

凝聚形成创新创业的强大合力

十九届四中全会关于干部责任担当的政策要求

完善担当作为的激励机制

促进各级领导干部本领提升

坚持权责统一、完善精准问责有效机制

把提高治理能力作为干部队伍建设重大任务

案例分析

如何强化使命意识、做担当有为的党员干部



（一）加强政治建设、强化政治责任

政治建设的本质

树立正确政治站位

落实中央工作部署

案例分析

（二）加强思想建设、增强使命感和责任意识

1、增强党性意识

2、增强党章规意识

3、增强党性修养

案例分析

（三）加强组织建设、建设尽职尽责的党员队伍

严格把握入党政治关

处置不合格的党员

教育党员遵纪守规 案例分析

（四）加强制度建设、完善责任制度体系

构建《问责条例》的执行细则

构建权责统一的考核制度

建立奖罚分明的激励机制

案例分析

（五）强化宗旨意识、加强工作作风建设

构建党员模范带头作用的平台

把责任落实于具体工作岗位

提升服务客户群众的工作能力

案例分析