贯彻中央精神、提升素质本能、做新时代新担当新作为的好干部（山西）

贯彻中央精神、提升素质能力

做新时代新担当新作为的党员干部

（大纲）刘卫平教授

课程效益：

使你了解中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》内容和精神实质，明确新时代新担当新作为的新政策要求。

使你了解习近平总书记关于新时代合格的党员干部标准的政策要求、为加强自身干部能力建设提供正确的政治方向。

使你了解十九大关于新时代党员干部八种执政本能的具体内容与政策要求、为自身能力建设、做合格的党员干部提供努力方向

使你了解新时代提升党员干部八种能力的科学方法与正确途径、从而全面提升自身能力、成为新时代党的好干部，以提高新形势下自身工作能力。

培训对象： 企业和机关的党支部成员和党员干部

课程结构：主题+行业案例分析（党政机关、企业和事业等单位案例）

课程特色 ：

案例式教学：把阐述的内容寓于管理实践的典型案例来阐述，引人入胜。

启发式教学：深入浅出，从管理实践的典型案例分析中引发出深刻观点，给人思维启迪。

互动式教学：提出问题、引人思考，共同参与、相互交流。

课程纲要：

—、为何要加强干部能力建设、做新时代新担当新作为好干部？

——根据、背景

是贯彻十九大精神和中央最新政策需要

十九大关于干部能力建设的新政策要求

中央《关于进一步激励广大干部“三新”的意见》出台

案例互动分析

是适应新时代改革开放事业发展需要

改革开放四十周年的历史经验与启示

新时代内涵与形成的历史基础

案例互动分析

二、中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》内容解读

1、大力教育引导干部担当作为

三个担当

重实干重实绩的用人导向

五个过硬

干部考核评价的激励鞭策

考核要求

为敢于担当的干部撑腰鼓劲

容错纠错机制。三个区分。

增强干部适应新时代发展要求的本领能力

八种本领。

满怀热情关心关爱干部

严格管理和关心信任相统一

凝聚形成创新创业的强大合力

四个定力。

案例互动分析

三、党的合格干部标准是什么？何谓八种执政本领？

——含义、内容

（一）习近平关于20字五好干部标准

1、信念坚定

2、为民服务

3、勤政务实

4、敢于担当

5、清正廉洁

案例互动分析

（二）十九大关于新时代党员干部八种执政本领新要求

1、学习本领

2、政治领导本领

3、改革创新本领

4、科学发展本领

5、依法执政本领

6、群众工作本领

7、狠抓落实本领

8、驾驭风险本领

案例互动分析

三、如何提升党员干部素质本领、做合格的“三新”干部？

——要求、方法

（一）增强学习意识、提升学习能力

1、习近平关于如何学习的讲话

2、完善知识体系

3、掌握学习方法

案例互动分析

（二）加强政治建设、提升政治领导能力

1、强化忠诚意识

2、把握政治宣传的工作方向

3、坚持党对意识形态工作领导权

案例互动分析

（三）增强改革意识、提升创新能力

1、改革创新的本质

2、掌握创新原理

3、掌握创新方法

案例互动分析

（四）强化发展新理念、提升科学发展能力

1、习近平关于发展新理念讲话

2、克服旧观念、强化发展新理念

3、把发展新理念贯彻落实于工作实践

案例互动分析

（五）增强责任意识、提升狠抓落实能力

1、强化政治责任

2、强化执行力

3、掌握执行力提升的方法技巧

案例互动分析

（六）增强法治意识、提升依法执政能力

1、树立法治思维

2、丰富法制知识

3、加强法律法规体系建设

案例互动分析

（七）增强宗旨意识、提升群众工作能力

1、增强宗旨为民意识

2、增强群众主体意识

3、掌握群众工作的科学方法

案例互动分析

（八）增强党建意识、提升党建工作实务能力

1、把党的领导融入企业治理结构中

2、加强党的基层组织建设的重要方式

3、创新党建与企业生产经营融合机制

4、抓好支部工作的关键环节

案例互动分析

刘卫平教授简介

讲师背景：

刘卫平，男、1959年11月生、中共党员、中国人民大学哲学博士毕业。1987年评为湖南师范大学哲学系哲学副教授、1998年评为湖南师范大学哲学教授。2002年作为上海市引进人才调入上海市委党校。现为中共上海市委党校哲学部教授、硕士生导师，上海市委党校思维与创新研究中心主任，从事企业与党政干部培训30余年。

职业经历：下过乡当过知青、经过商办过公司；中国人民大学哲学博士毕业；曾挂职担任过上海市闵行区莘庄镇党委副书记、上海市闵行区发改委副主任；现为中共上海市委党校（上海行政学院）思维与创新研究中心主任、教授、硕士生导师。

社会兼职：中国系统科学研究会常务理事、中国科技创新专业委员会常务理事、中国创造学学会常务理事、上海市思维科学研究会副会长；并兼任我国多家知名大学EDP高培中心客座教授、《企业家天地》杂志特约编委等。

学术成果：主持和参加了《思维创新认识论研究》、《民营企业家创新心智模式研究》、《创新方法政策环境与体制机制研究》等国家重大研究项目和国家社科基金项目及省级项目16项；出版了《创造性思维结构论》、《创新思维》、《知识创新的思维学研究》、《思维创新与中国共产党的执政能力建设》等学术专著10部；在《光明日报》、《学术论坛》、《企业大学》等杂志发表了“科学发展观的系统思维方法论特征”、“提升企业核心领导力思维培训课程”等文章200余篇。

培训优势：做过行政领导、下过海经过商、经历丰富；知识能力多元、视野开阔；既能为党政干部讲座，又能为企业干部培训，既懂通用管理，又知政策背景，是能把政策解读+党建工作+形势分析+领导管理等融会贯通进行全方位能力培训的著名专家。

培训对象：

企业中层以上领导干部（主管、经理、总裁、董事长）

党政机关和事业单位领导干部（科级、处级、厅局级）

课程结构：

主题观点+行业案例分析（企业、事业、党政机关等单位案例）

课程系列:

核心领导力培训。党建理论。习近平讲话精神。党员干部能力建设等等。

主要服务过行业：北京大学、清华大学、南开大学、上海财政大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学等著名大学EDP培训中心总裁班；中国银行、农业银行、工商银行、交通银行、兴业银行、宁波银行、恒丰银行、人寿保险等金融行业；神华集团、华能集团、华电集团、国家电网、南方电网等电力行业；中国建筑集团、中铁集团、中交集团、湖南建筑集团等建筑行业；中铁诺德房产、广州永龙房地产、广东三正集团房产等房地产行业；上海烟草集团、云南红河红云烟草集团、山东潍坊烟草局等烟草行业；中国移动、黑龙江移动、河北联通、吉林联通、江苏电信、湖北电信等通讯行业；晋煤集团、神华煤业、中石化、中石油等能源行业；东方航空、东风汽车集团、广西城投等交通行业；浙江、江苏、宁夏等政府经信委系统行业。