2023与时俱进，新全域管理人才升级(2)

2023与时俱进，新全域管理人才如何升级

——拿下精准流量，拿下2023增量70亿矩阵打法



——武建伟老师

零售电商实战派，曾为阿里、苏宁等500强业务总经理兼任企业大学院长，全棉时代、babycare，阿迪耐克等企业培训老师与IP流量服务商。

百战之后再教书，深受北京大学经济学院，对外经济贸易大学等商学院同学，和众多行业头部中高层管理者好评。

【课程背景】

疫情放开后，机会大开，竞争也会激励！

拼的就是一家公司的全域销售与管理！

拼的就是谁能掌握一套曾被验证过，又不断进步的管理思维！

拼的就是这套思维是以业绩导向！

如果你苦于找不到方法让自己团队更具战斗力，这个开门的关键“钥匙”你必须要拿到。

【课程收获】

掌握2023全域零售的三位一体模型：作为东方甄选的导师，三位一体打法对传统零售-新零售有何借鉴和成功案例分享

【课程对象】

高层（锐意、创新、进取型）——董事长、总经理、分公司业务负责任人、人力资源负责人、战略部门负责人，辅助做出营销销售战略决策与方向；

中层——新媒体营销负责人，门店负责人，区域负责人

【课程时间】

1h

【课程内容】

趋势：2023全域管理人才，同时必须掌握的是什么

--同时适合零售、传统电商与新媒体电商的打法分享

落地：如何实操对全域都有效的精准流量打法

精准客户获取：运用官方大数据网站，做热词、搜索词，以建模和获取精准用户

用户搜索证明需求很精准，有5个特点

使用官方大数据网站，找你用户经常搜什么

大量客户获取：根据精准热词，找到最合适的对标爆款

根据用户搜什么找到最爆款内容

小心玄学与避坑

3、实现高速导流：3招搭建流量供应链，给直播间导流、账号导流

1）不使用AI打法，如何1天生产10条导流内容

2）不使用AI打法，如何1天生产50条导流内容

3）不使用AI打法，如何1天生产100条导流内容

3、模块：人才综合升级，如何与三位一体矩阵深度结合

--人才角色、个性、核心职能模块与2023年效益最高，年增量70亿矩阵相结合