卓越的客户需求挖掘策略1
讲师:闫治民 发布日期:07-22 浏览量:40
客户需求深度挖掘与应对策略
主讲人:闫治民
课程特色
➢
培训不是图热闹,实效才是硬道理。本课程通过系统的分析和实战性的案例分享,
有高度、有深度、有广度,深度剖析,创新思维,实效策略,案例丰富,生动化教
学,突出前瞻性、可操性、实效性,通过课程中的情景模拟练习,让学员在课堂
上就掌握实战性的技巧,实战技能全面提升。
课程收获
1. 了解客户需求内存的冰山模型
2. 有效区分显性需求与隐性需求
3. 有效把握组织需求与个人需求
4. 掌握客户不同角色的需求特点
5. 掌握有效应对客户异议的方法
6. 促进客户对公司产品的吸引力
培训对象
➢ 企业营销人员
培训时间
➢ 两天,12标准课时
课程大纲
第一章 客户需求导向型时代的营销创新
一、市场营销发展的各阶段及特征
1. 卖方导向型
2. 需求导向型
讨论:传统经济时代与互联时代的营销区别与联系
二、客户需求导向型的营销思维创新
1、从4P到4C到4R的营销境
➢ 4P的核心
➢ 4C的核心
➢ 4R的核心
➢ 三者的区别与联系
案例:联想的困局与小米的成功
2、客户导向型的营销本质
案例:北欧航空给我们的启示
讨论:
为什么不要把产品卖给顾客,而是要站在顾客需求基础上帮助顾客购买产品
为什么最终决定客户购买的不是产品的卖点而是产品的买点
为什么不仅要把产品卖好,更重要的是让产品好卖
视频案例:乔东家卖茶给我们的启示
第二章 客户需求的深度挖掘与沟通策略
一、客户需求的冰山模型分析
1、冰山原理
2、显性需求与隐含需求
案例与讨论:客户的显性需求与隐含需求
现场讨论:我们客户的显性需求与隐含性需求分别是什么
二、客户组织需求与正当人个需求分析
1、客户的组织需求有哪些
2、客户的正当个人需求有哪些
案例与讨论:客户的组织需求与个人需求区分
案例与讨论:组织型客户的内部客户不同需求分析
三、客户组织内不同采购角色的需求分析
1、决策者
2、把关者
3、使用者
4、教练者
案例:忽视技术把关者的需求丢单子的教训
四、客户不同性格类型的需求分析与沟通技巧
1. 分析型
2. 权威型
3. 合群型
4. 表现型
情景与演练:不同性格的客户需求分析与沟通需求
五、引导客户需求与我方方案匹配的5W2H工具
1、为什么客户不听我们的
2、5W2H模型的核心内涵
情景与演练:使用本工具编辑引导客户需求的话术
六、使客户需求转化为购买行动的七大方法
1. 案例法
2. 算账法
3. 示范法
4. 证明材料
5. 倾听法
6. 提问法
7. ABCD法
现场研讨:如何塑造产品的价值引发客户的购买冲动
七、客户异议阶段的心理把握与沟通技巧
1、客户异议本质
2、客户异议期的四大心理
3、解除客户异议的七大方法
4、销售中期客户处于犹豫心理时的应对技巧
情景模拟:灵活用所学处理异议8个技巧成功处理客户异议(10分钟之内)