卓越的客户需求挖掘策略1

讲师:闫治民 发布日期:07-22 浏览量:40


客户需求深度挖掘与应对策略

主讲人:闫治民



课程特色

➢

培训不是图热闹,实效才是硬道理。本课程通过系统的分析和实战性的案例分享,

有高度、有深度、有广度,深度剖析,创新思维,实效策略,案例丰富,生动化教

学,突出前瞻性、可操性、实效性,通过课程中的情景模拟练习,让学员在课堂

上就掌握实战性的技巧,实战技能全面提升。

课程收获

1. 了解客户需求内存的冰山模型

2. 有效区分显性需求与隐性需求

3. 有效把握组织需求与个人需求

4. 掌握客户不同角色的需求特点

5. 掌握有效应对客户异议的方法

6. 促进客户对公司产品的吸引力

培训对象

➢ 企业营销人员

培训时间

➢ 两天,12标准课时

课程大纲

第一章 客户需求导向型时代的营销创新

一、市场营销发展的各阶段及特征

1. 卖方导向型

2. 需求导向型

讨论:传统经济时代与互联时代的营销区别与联系

二、客户需求导向型的营销思维创新

1、从4P到4C到4R的营销境

➢ 4P的核心

➢ 4C的核心

➢ 4R的核心

➢ 三者的区别与联系

案例:联想的困局与小米的成功

2、客户导向型的营销本质

案例:北欧航空给我们的启示

讨论:

为什么不要把产品卖给顾客,而是要站在顾客需求基础上帮助顾客购买产品

为什么最终决定客户购买的不是产品的卖点而是产品的买点

为什么不仅要把产品卖好,更重要的是让产品好卖

视频案例:乔东家卖茶给我们的启示

第二章 客户需求的深度挖掘与沟通策略

一、客户需求的冰山模型分析

1、冰山原理

2、显性需求与隐含需求

案例与讨论:客户的显性需求与隐含需求

现场讨论:我们客户的显性需求与隐含性需求分别是什么

二、客户组织需求与正当人个需求分析

1、客户的组织需求有哪些

2、客户的正当个人需求有哪些

案例与讨论:客户的组织需求与个人需求区分

案例与讨论:组织型客户的内部客户不同需求分析

三、客户组织内不同采购角色的需求分析

1、决策者

2、把关者

3、使用者

4、教练者

案例:忽视技术把关者的需求丢单子的教训

四、客户不同性格类型的需求分析与沟通技巧

1. 分析型

2. 权威型

3. 合群型

4. 表现型

情景与演练:不同性格的客户需求分析与沟通需求

五、引导客户需求与我方方案匹配的5W2H工具

1、为什么客户不听我们的

2、5W2H模型的核心内涵

情景与演练:使用本工具编辑引导客户需求的话术

六、使客户需求转化为购买行动的七大方法

1. 案例法

2. 算账法

3. 示范法

4. 证明材料

5. 倾听法

6. 提问法

7. ABCD法

现场研讨:如何塑造产品的价值引发客户的购买冲动

七、客户异议阶段的心理把握与沟通技巧

1、客户异议本质

2、客户异议期的四大心理

3、解除客户异议的七大方法

4、销售中期客户处于犹豫心理时的应对技巧

情景模拟:灵活用所学处理异议8个技巧成功处理客户异议(10分钟之内)



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