卓越的渠道大区管理实战
讲师:闫治民 发布日期:07-22 浏览量:25
渠道大区管理实战训练营
主讲人:闫治民
培训目标
提升大区渠道选择与开发能力
掌握管理大区渠道的方式方法
学会实战谈判技巧
提升渠道管理能力
提升渠道业绩
培训对象
大区经理、大区渠道主管,
培训时间
两天, 12标准课时
课程特色
闫老师为激情演讲式体验型培训师,本培训通过生动的案例故事、经典的游戏,寓教于
乐,快乐学习,互动体验,课堂气氛非常活跃;
课程大纲
第一章 大区市场渠道策略规划
一、找到属于自己的细分市场
1、我们的消费者是谁?
2、他们的消费行为和态度如何?
3、我们的目标市场和竞争对手有什么区别?
二、大区市场的定位
1、大区市场在公司中的定位
2、大区市场在行业中的定位
3、大区市场在渠道成员中的定位
三、找到属于大区市场的产品结构
1、从“金字塔式”到“橄榄球式”的产品结构
2、引进产品该多还是少?
3、如何面对公司的产品引进压力
四、找到属于大区市场的渠道结构
1、渠道也有陷阱
2、如何选择适合的销售渠道
3、各种渠道模式的特征描述
4、多元渠道模式的适应条件
案例分析:直分销渠道模式与创新盘中盘渠道模式
五、找到属于大区市场的终端结构
1、大区市场主要的终端类型
2、各终端类型的特征描述
3、终端数量和质量的权衡选择
4、终端类型间的带动作用
案例分析:后终端时代的渠道开发
案例分析:如何做好KA渠道与传统分销渠道的有机匹配
第二章 高效的大区渠道商的开发与选择
小组讨论与互动:您是如何开发渠道商的,遇到哪些问题和困惑?
一、谋定后动,标准作业,渠道商的开发流程
1. 市场调研
2. 市场细分
3. 目标市场
4. 市场定位
5. 目标渠道商
6. 渠道商拜访
7. 渠道商沟通
8. 渠道商谈判
9. 交易实施
10. 服务维护
案例:某设备的大区市场开发
二、从不盲动,敏锐洞察 ,精准选择渠道商
小组讨论与互动:评述一个开发渠道商的成功和失败案例,从中分享心得体会
1、选择渠道商五个常见误区
2、目标渠道商的考察的十看动作
案例:某企业选择渠道商的标准
第三章 大区渠道商的沟通与谈判技巧
一、建立信任,促进合作,渠道商的有效沟通
1、快速赢得渠道商的信任的沟通工具与技巧
讨论:渠道商喜欢听哪些话,不喜欢听哪些话?
1、成功销售之太极招法
➢ 获得信任
➢ 发现需求
➢ 产品说明
➢ 促成交易
2、渠道商信任树模型
➢ 组织信任
➢ 个人信任
➢ 风险防范信任
现场演练:迅速赢得渠道商信任的6大法则
3、渠道商性格类型分析与沟通技巧
➢ 权威型
➢ 分析型
➢ 合群型
➢ 表现型
现场演练:不同性格类型的渠道商区分与沟通
三、激发兴趣,促成合作,如何快速推动渠道商合作的谈判策略
讨论:渠道商到底想要的是什么?
1、渠道商需求冰山模型
← 显性需求
← 潜在需求
现场演练:从老太太买李子看渠道商潜在需求
2、迅速激发渠道商欲望的SPIN问询工具
现场演练:运用SPIN工具向渠道商发问
3、最简单有效的ABDC销售术
现场讨论:如何向渠道商介绍我们产品的差异性?
现场演练:运用ABCD销售术对渠道商产品介绍
4、最能打动顾客的产品销售FABEEC 工具
现场演练:用FABEC销售术对顾客介绍产品
5、成功销售谈判的实战策略与技巧
➢ 、谈判前期的6W2H准备策略
心得分享:谈判中的三大毒计
➢ 谈判进程中的10个应对工具
现场演练:如何进行价格谈判
➢ 成功化解渠道商异议的8个方法
➢ 谈判后期的结案8个工具
现场演练:化解渠道商异议与成交的实战演练
第四章 高效的渠道商渠道关系和业务管理
目前企业与渠道商关系的现状分析
对立型厂商关系
主仆型厂商关系
松散型厂商关系
双赢型厂商关系
二、渠道商管理的本质与策略
1、摆正我们与渠道商的关系
讨论:我们与渠道商是什么关系
2、渠道商服务与管理的基本策略与理念
1. 一个中心
2. 两个基本点
3. 三项原则
4. 四个目标
三、渠道商的日常业务管理内容与动作
1、业务人员大多在神志不清的拜访渠道商
案例:某业务员的老三句
2、日常拜访技巧
案例:一个事件的两个版本
3、有效掌控渠道商七大的方法
4、如何为渠道商提供周到的营销服务
← 市场信息共享(行业、企业、竞争对手)
← 市场开发(市场调研、策略设计、渠道开发、产品推广)
← 经营管理(内部管理、市场管理)
← 市场维护(品牌传播、渠道沟通与管理)
← 售后服务(产品配送、问题处理)
← 能力提升(组织变革、学习培训)
5、如何帮助渠道商提升市场运营能力
← 渠道商观念与思路十大创新
← 优秀渠道商应具备的八种能力
← 渠道商如何做好四个一工程建设
← 如何与厂家建立双赢战略合作伙伴关系