营销人员角职业化与创新思维

营销人员职业素养与创新思维

主讲人：闫治民

课程目标

➢ 提升营销人员的角色定位认知扫除打工心态

➢ 提升营销人员的职业素养促进其职业化发展

➢ 掌握创新思维提升营销人员的思维创新能力

➢ 通过以上人提升营销人员执行力和团队绩效

培训对象

➢ 营销人员

培训时间

➢ 1天，6标准课时

课程特色

➢ 有高度、有深度、有广度

➢ 深度剖析,创新思维，实效策略

➢ 案例丰富,生动化教学

➢ 前瞻性、可操性、实效性

课程大纲

1. 认识自己---营销人员角色定位与职业化发展

1. 使命之神圣、责任之重大-----营销人员的岗位认知

1. 企业发展的五项动力----营销决定生死

2. 营销人员在企业发展中的重要地位

3. 讨论：你喜欢营销这个岗位和职业吗

案例：营销员小张的感悟

2. 客户之顾问、企业之参谋-----营销人员的角色定位

1. 为客户创造价值

2. 为自己创造成功

3. 为企业创造利润

案例：你是谁？

三、职业化-------如何做好优秀的营销人

1、普通人与职业人的素质比较

案例：从我的畅销书《职业化生存硬道理》说起

2、职业化的三个基本点

3、营销员的的8个职业化特征内容

➢ 职业观念

➢ 职业定位

➢ 职业思维

➢ 职业品德

➢ 职业精神

➢ 职业素养

➢ 职业技能

4. 职业化员工的六大标准

➢ 目光远大脚踏实地

➢ 认真负责绝不找借口

➢ 用心做事把标准当最低要求

➢ 凡事高标准严要求

➢ 积极主动勇于担当

➢ 团队第一个人第二

5、职业化员工的职业表现

➢ 对工作敬业

➢ 对团队忠诚

➢ 对领导服从

➢ 对他人欣赏

➢ 对自己自信

➢ 对社会奉献

5. 我要往哪里去----营销人员职业生涯规划

➢ 职业生涯规划的意义

➢ 职业生涯的四个阶段

➢ 职业生涯规划的七个步骤

现场作业：规划你的职业生涯

第二章 营销人员思维创新与创新思维

1. 为什么思维决定成败

1. 思维--行为---结果

案例：羊为何被狼吃掉

讨论：是什么决定了一个人思维方式

2、不同的价值观决定不同的思维方式

案例：两个孩子的父亲

案例：三个建筑工人

体验式训练：人生五样正确的排序

训练目的：正确理解人生的价值与意义是什么

二、打造超级执行力营销人员的六项创新思维

1、危机思维：雄心壮志，目光敏锐，思路清晰

讨论：哪类营销人员会被淘汰

案例：营销人员小超的改变

2、竞争思维：勇于竞争，主动出击，先入为主

案例：与华为营销人员的交流

体验式训练：谁要我的钱

3、信念思维：超强自信，永不言败，坚忍不拔

案例：狼的捕猎成功机率

信念心法：提升营销人员信心与激情的１２黄金法则

信念心法：营销人员正确面对失败的5种态度

4、执行思维：停止空谈，立即行动，百分执行

案例：什么才是真正的执行

公式：100%执行力公式

5、结果思维：专注目标，重视细节，绩效第一

案例：买火车票

工具：营销人员目标管理工具

6、协作思维：相互信任，协同作战，团队为王

体验式情景训练：信任与不信任

落地执行：全员营销思维与战术方法