《实现党建与国企改革发展双促进双提高》

实现党建与国企改革发展双促进双提高



刘腾飞



【教学背景】



在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记指出要从坚持和发展中国特色社会

主义、巩固党的执政基础和执政地位；也深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设

的一系列重大问题。当前，国有企业改革进入关键阶段，我们要深入学习贯彻习近平总

书记重要讲话精神，遵循管党治党规律，提高全体干部员工廉洁自律意识，落实党风廉

政建设责任，将全面从严治党要求贯彻到建设中国特色现代国有企业的全过程。

【教学时长】6个小时

【教学方式】以案例式与互动式教学为主，以经验分享为辅。



【课程大纲】



 

　　一、强化政治担当，把好企业改革发展的“方向盘”

　　习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是

我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，在深化改革、推动发展中把关定向、指路领航

。

　　1.在完善顶层设计中坚持党委全面领导。

坚持党委重大事项前置把关，坚持党政组织、机构、人员、机制同步调整和对接，坚

持党的建设和改革发展一体谋划、一体部署、一体考核，为贯彻党的意志、落实党的部

署、发挥党的优势，提供了强有力的体制和机制保证。

　　2.在抓实理论武装中提升改革发展共识。

党委班子成员带头上讲台、抓轮训，学深悟透习近平总书记关于国企改革发展的一系

列重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。深刻释放企业发展动力和活力上形成

了广泛共识，为全面深化改革、加快创新发展作了充分的政治和思想准备。

　　3.在谋定发展路径中贯彻中央部署要求。

面对新技术驱动、新消费拉动、新业态互动、新模式推动和新一轮对外开放的产业发

展大势，抓自主、强合作、狠创新、快布局、勇改革、严党建，全面开启了新时代建设

的新征程。

　　二、勇挑改革重担，激活企业转型发展的“动力源”

　　　1.瞄准产业变革抓改革。

面对电动化、网联化、智能化和共享化的产业发展大势，对所属业务板块分类实施直

接运营、战略管控和财务管控，业务板块研产供销一条龙，责权利对等且责任唯一。

　　2.瞄准“关键少数”抓改革。

认真贯彻“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国有企业好干部“

20字”标准，坚持党管干部与市场化用人相结合，干部全员竞聘上岗、竞争择优，领导干

部全部市场化管理，激活“关键少数”的“头雁效应”。

　　3.瞄准价值创造抓改革。

实施“红黑榜”管理，用好价值创造“指挥棒”，激励奋斗者、鞭策无为者。选取试点单

位探索股权、分红等更加市场化的激励约束机制，在责任可溯、价值可见中做强国有资

本、实现保值增值。













　　三、从严管党治党，加固企业健康发展的“顶梁柱”

1.压紧压实主体责任。

党建工作导图化，党建评价常态化，将年度考核调整为月点检、季检查加年考核，把

从严治党落在日常、严在经常。

　　2.持续强化作风攻坚。

把打赢转改作风攻坚战纳入年度工作部署，以过硬作风促进改革涉险滩、创新克难关

。

　　3.坚定推进反腐倡廉。

在不敢腐上强震慑，启动新一轮内部巡视，开展采购招投标领域、发生在职工身边的

腐败问题等专项治理，用身边事警示教育身边人，气正风清的发展环境进一步形成。