《职业发展规划-个人商业画布》

《职业发展规划-个人商业画布》

从经营的事业打通个人企业发展路径

主讲：段雅婕老师

【课程背景】

在当今快速变化的经济环境中，企业的持续发展和竞争力提升越来越依赖于其管理团

队的素质和能力。然而，并非所有身处管理岗位的管理者都能意识到自我提升的重要性

，或者具备足够的动力和能力来满足当前及未来岗位的要求。这一现象凸显了企业在管

理人才培养和发展方面所面临的挑战，同时也揭示了个人职业生涯规划的重要性。通过

个人商业画布课程的学习，管理者不仅能够更加客观和审慎地面对职业发展中的机遇和

挑战，还能够更好地理解个体生涯发展在组织发展中的作用和意义。最终，管理者将能

够沿着企业领导梯队的发展路径，不断创造和提升自己的职业价值，实现个人与企业发

展的双赢局面。

【课程收益】

◆

梳理个人价值主张：帮助员工明确自己的核心优势和价值，以及如何在工作中发挥这

些优势。

◆

厘清个人发展目标：引导员工建立个人经营思维，能够用客户视角根据企业发展战略

和个人职业愿景，设定具体可行的发展目标。

◆

认清自我：通过自我反思和评估，帮助员工深入了解自己的职业兴趣、能力和需求。





◆

制定个人发展模式：基于组织变革和创新的背景，帮助员工设计一个能够适应变化的

个人发展模式。

【课程特色】

视觉化，画布填写，清晰明了；

场景化，用企业的商业模式带动个人商业模式的产出；

通用化，不同层级人员呈现不同画布，有效激发员工对组织的理解，探寻个人价值。



【课程对象】

全体员工、中基层管理者、人力资源部门

【课程时间】

1天（6小时/天）

【课程大纲】

导入破冰：我和团队

为什么要向经营企业一样经营自己而不是规划?

我们所经历的环境是什么样的?

◆ 后疫情时代之后全球社会经济背景

◆ 个人生涯发展的可能性—职场和创业

◆ 游泳引发的思考—老换游泳池还是不会游泳

2、职业发展要靠经营

◆ 人和职业的关系

◆ 经营的底层逻辑

◆ 企业和个人的相同之处

◆ 企业和个人的不同之处

个人商业画布-像经营企业一样经营人生

什么是商业画布

核心资源：我是谁？我有什么？

◆ 能力三核

◆ MVP模型

关键业务：我要做什么

◆ 绩效工作

◆ 协助工作

◆ 发展工作

客户群体：我为谁提供服务

◆ 客户画像

价值主张：我给客户带来什么价值

◆ 功能性价值主张

◆ 情感性价值主张

◆ 社会性价值主张

渠道通路：客户如何了解我

客户关系：怎么和客户打交道

重要合作：谁可以帮助我

收入来源及结构成本：我能得到什么及我需要付出什么

◆ 如何看待财富

◆ 测算你的收入回报率

绘制你的人生发展路径图

◆ 我的核心资源探索

◆ 我的客户画像

◆ 构建我的IDP发展计划