百发百中的“投名状”——大客户投标技巧
讲师:崔淼 发布日期:03-02 浏览量:1163
百发百中的“投名状”——大客户投标技巧
主讲:崔淼
投标作为一种重要的销售手段,已经日渐频繁地进入到千万家企业的日常工作。随着国
家招投标法规的完善和执法力度的加大,规范化的招投标运作是大势所趋,作为投标方,
则应该考虑的是如何发挥主观能动性,跳出招标方的控制,合理地利用规则,发挥技巧
,来提高投标的中标率。
本引入“全程体验培训模式”。
课堂讲述、案例分析、游戏体验、互动练习、教练演示、现场模拟、头脑风暴、视频演
示、情景训练、现场问答等。
1、通过大量的案例研讨学习,掌握规范的招投标流程及相关法律和贸易知识;
2、学会分析招标和投标双方的心理,提炼实战的投标策略与关系策略;
3、学会项目分析与阅读理解招标文件,制定正确的投标方案和报价策略;
4、学会制作出符合招标方要求,最佳响应评标规则的投标文件;
5、学会在澄清会上作精彩的演讲,在合同谈判中强势胜出,最终打败竞争对手。
1、以解决问题为框架,根据快速学习法的要求和成人学习的特点,在讲师教授的基础上
;设计了针对性的训练,让学员可以复制我们的能力;
2、气氛活跃互动,内容启发顿悟,方法实用可操,设自由问答时间解决实际困惑;
3、效果:简单的 轻松的 互动的;
4、无教材,无笔记,快乐学习,当场领悟和掌握。
总经理、销售总监、采购总监、财务总监、项目经理、客户经理及相关项目投标业务人
员
两天,可根据企业具体情况和时间要求调整课程大纲内容。
第一部分、招投标背景知识及相关法律法规
招投标的起源
招投标的基本特征
招投标的分类
涉及招标的各类项目
政府采购的诸多规定
招投标法介绍
政府采购法介绍
七部委令的规定
其他相关法律法规
招投标电子化趋势
案例分析:央视的广告招标会
第二部分、项目投标的前期准备工作
招标信息的来源
与招标方的前期接触
项目小组成员的分工
项目策划与行动计划
量表测试:人际风格类型
案例分析:机电产品国际招标的案例
案例分析:某著名IT企业的项目投标流程
小组研讨:实战项目投标前期策略与行动计划
第三部分、怎样阅读和理解招标文件
招标公告与招标邀请函
资格审查文件
投标人须知的阅读理解
招标文件中商务部分的阅读重点
招标文件中技术规格部分的阅读重点
评标方法的阅读理解
招标文件中合同格式及主要条款的阅读理解
工程采购案例分析:某局办公信息系统的采购招标书实例分析
货物采购案例分析:海关X射线设备采购招标书实例分析
第四部分、怎样制定投标方案和制作投标文件
项目的可行性研究
投标决策
竞争策略
标前会议与答疑
投标文件的编制
投标演示PPT的设计制作
处理商务部分(重点讲报价技巧)
处理技术部分
其他相关文件
案例分析:鲁布革水电站实战投标分析
第五部分、开标、评标与中标
开标会议与唱标
评标方法的理解与利用
投标文件的澄清
定标与中标通知书的发出和生效
履约保证金问题
案例分析:没有“正宗”的专家评审
案例分析:评标方法的设计
案例分析:某地铁项目的评标办法实例
情景演练:最后的竞标机会——澄清会上的表现
案例分析:规范的招投标流程
案例分析:一组典型的招投标问题案例
第六部分、合同签署与履行
合同谈判的原则与技巧
合同签署与管理
合同索赔问题
案例分析:一家旅馆的迁移
案例分析:固定总价合同的优劣
情景演练:一场艰难的谈判
崔淼
MBA工商管理硕士
企业实战派经营管理专家
资深金牌顾问导师
中国最具感染力培训师
复旦大学、南京大学MBA总裁班特邀讲师
《中国品牌》、《财智》等杂志的特约撰稿人
知名咨询培训机构特聘高级讲师和顾问
并胜任多家企业的管理顾问。
中山大学公开课
历任百事可乐、深圳富安娜家居、摩托罗拉公司品牌经理、战略发展经理和公司总经
理等职位,对企业战略发展、资本运作及企业竞争、人力资源管理、品牌策划、大客户
营销与服务具丰富实践经验和理论认知。首创“协同混业经营+风投对赌”战略模型,
“三维精确制导矩阵”
决策预测定量分析管理工具,“权责积分量化绩效管理”“大客户营销天龙八步模型”“三三
制品牌终端赢利模式”等原创性有效运作方法,组织氛围诊断与激发管理工具:“诉苦大
会式”感恩运动、及员工心智成长“2+1”模式,“企业目标100%
达成心态激发系统”,在国内企业管理界赢得了极高的赞誉。
崔淼现为知名咨询培训机构特聘高级讲师和顾问合伙人,并胜任多家企业的管理顾问。
曾任《博锐管理在线》《中国品牌》、《南方人力资源》、《财智》等知名杂志和网站的特约撰
稿人,复旦大学、南京大学MBA总裁班特邀讲师,多次荣登专家人气排行榜,被评为“中
国最具感染力培训师”!
培训风格:其亲和、务实的咨询式培训授课风格深受学员的欢迎!“寓观念于谈笑间,蕴
哲理于诙谐中”。所授课程均为十余年经营管理、企业咨询实战案例经验结晶,生动流畅
、妙趣横生,采用独创的四元化教学法,教、练、辅、服,遵循“1:1:1培训黄金法则
”,通过贴身实际案例故事,辅助管理工具及解决问题实用技巧,"以道御术,道术并举
"的滚动式体验演练,利用角色体验、情景模拟、互动游戏、案例分析、讲师答疑点评多
种现代培训手法,将培训与学员的实际工作紧密结合,营造出强烈的学习气氛,瞬时内
激发学员的欲望并能听之即用!
培训及咨询方向:
1、企业单位和政府事业单位培训(公开课、内训、高峰论坛)
2、高等教育工商管理培训(大学工商管理总裁班)
备注:可根据企业实际情况,针对性研发培训课程
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【客户、学员评论】
1、
康佳电子(中国)有限公司财务总监郭总:“崔老师的领导力课程很有深度,结合自身大
量实践经验,理论与实际结合,很实用,循序渐进,深入浅出,形象生动,课堂气氛非
常活跃。大家爱听。”
2、
海南燕归来旅行集团董事长何总:“崔老师的课程深入浅出,结合工作实际,对旅游行业
的营销建议非常专业,使我们大开眼界。我们的团队不但掌握了销售技巧,还得到了很
多具体的建议,收获很多。”
3、
广州汉鼎印刷有限公司金总:“崔老师的课程非常专业,使我们对团队管理有了全新的认
识,对我们的员工都非常有帮助,通过对呼叫中心和营销团队的加强训练,公司整体业
绩上升30%以上。我们会长期和崔老师合作,让我们更上一层楼。”
4、
国德国际大酒店董事长张总:“崔老师课堂幽默风趣,笑声不断,让员工轻松学习,效果
非常好。培训结束后,公司员工纷纷对我说:张总,这样的培训要多做几次!”
5、
比亚迪集团供应链系统深圳爱升精密有限公司人力资源总监张先生:“崔老师知识广博,
观点新颖独到,使我在较短时间内初步掌握了团队管理的关键要素,收获很多,对工作
有很大的帮助。”
6、
富天物流集团黄总:崔老师的领导课程,针砭时弊,每一句都打在我们当老总的心坎上
,回想工作的实际,从理念到管理工具,再到落地执行,给我们带来的管理实效和长远
发展,实在不能简单以金钱能衡量!
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二、课程形式
三、培训目的
四、课程特色
五、课程对象
七、课程大纲
九、客户案例
八、讲师简介
六、时间安排
一、课程背景讲师观点