《终极激励：股权激励与股权架构设计实操》

《终极激励：股权激励与股权架构设计实操》

主讲：王万多老师

【课程背景】

当前经济转型与市场竞争加剧背景下，企业面临人才留存难、团队动力不足的核心挑战。传统薪酬体系已难以满足知识型员工对长期价值实现的需求，股权作为战略性激励工具，成为企业吸引核心人才、绑定利益共同体、实现持续发展的关键抓手。然而，多数企业在股权激励实践中存在认知模糊、设计缺陷、执行偏差等问题，导致激励效果大打折扣，特别是：

激励形式单一，员工参与感弱；

股权分配失衡，引发内部矛盾；

考核机制缺失，激励变福利；

方案脱离战略，短期行为盛行；

控制权稀释，创始人面临失权风险。

这些问题不仅削弱激励效能，更可能动摇企业根基。本课程构建"认知-设计-实施-落地"全链条解决方案：通过8步法明确激励目标与对象，结合股权架构设计九条生命线与四大角色模型，系统化解控制权风险；深度解析股票期权、限制性股票等四类工具的应用场景与操作要点；依托美的集团、京东AB股等标杆案例，提炼可复用的实施框架与避坑指南，助力企业设计出战略对齐、权责清晰、动态优化的激励体系。

王万多老师拥有20年企业管理与咨询经验，曾主导30+家上市公司股权架构优化项目，帮助12家企业通过股权激励实现业绩倍增。其团队管理实践覆盖科技、制造、连锁等多领域，擅长将复杂理论转化为可操作的工具模板。课程融合实战案例与前沿模型，既提供"为什么做"的理论支撑，更解决"如何落地"的执行难题，期待与学员共同探索股权激励赋能组织发展的核心密码。

【课程收益】

掌握8步法设计股权激励全流程方案

学会股权架构设计避免控制权流失风险

运用四种工具精准匹配不同激励场景需求

学会标杆案例拆解与落地实操关键技巧

掌握激励方案动态优化与风险规避策略

【课程方式】

案例分析＋实战方法＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评＋课堂练习+课后作业

【课程对象】

董事长、股东、总裁、总经理、副总经理、总监、人力资源总监等高层管理管理者

【课程时间】

1-2天(6小时/天)

【课程大纲】

3089910218440什么是股权激励？

认识股权激励

股权激励能干什么？

股权激励薪酬都有哪些构成

股权激励不能踩的坑

激励方案包含什么内容

股权激励实施前你必须知识的

案例：为什么XX公司的股权激励失败了

369697033655为什么要用股权激励

需求层次理论

激励保健理论

效价期望理论

社会比较理论

综合激励理论

案例：为什么XX上市公司核心高管留不住？

案例：各激励模型的典型应用

8步法搞定股权激励

319405062865第1步:定目的

第2步:定人选

第3步:定形式

第4步:定目标

第5步:定节奏

3241040160655案例：中兴通讯股权激励

第6步:定考核

案例：爱尔眼科股权激励

第7步:定规矩

案例：分众传媒股权激励

第8步:定管控

3297555179070如何进行股权架构设计？

为什么股权架构设计是关键

股权架构的9条生命线

案例：XX大型连锁公司创始人为什么失去控制权？

股权架构三大要素设计

2955290-269875股权架构四大角色比例

股权融资结构设计规划

股权融资轮次规划

案例：种子轮、天使轮、ABC轮、IPO如何规划？

股权融资比例规划

练习：基于现场案例规划和计算股权融资结构和比例

3027045245110不同公司股权架构设计

两三个股东创业如何设计股权

24个及以上股东如何设计股权

快速发展期公司如何设计股权

上市/拟上市公司如何设计股权

投资人青睐何总商业模型

控股数量少如何控制公司

2955290124460案例：京东商城的AB股制度

股权激励有哪些形式及如何操作？

股票期权

股票期权应用

股票期权实施步骤

案例:长城汽车股票期权激励方案

2998470206375限制性股票

限制性股票应用

限制性股票实施步骤

案例:科大讯飞限制性股份激励方案

股票增值权

329374546355273875517145股票增值权应用

股票增值权实施步骤

案例: 中国电信股票增值权激励方案

虚拟股权

虚拟股权应用

虚拟股权实施步骤

案例: 精冶源虚拟股权激励方案

股权激励方案完整实战案例

美的集团股票期权激励方案

激励对象的确定依据和范围

2327275139065激励计划的股票来源和数量

股票期权激励方案相关日期

股票期权行权价格确定方法

股票期权的授予和行权条件

股票期权激励方案考核办法

股票期权数量调整及行权价格

期权授予及激励对象行使程序

2434590245110用友网络限制性股票激励方案

激励对象的确定依据和范围

激励计划的股票来源和数量

限制性股票激励方案相关日期

限制性股票行权价格确定方法

限制性股票的授予和行权条件

限制性股票激励方案考核办法

2708910215900限制性股票数量调整及行权价格

股票授予及激励对象行使程序

中微公司股票增值权激励方案

股票增值权激励方案具体内容

股票增值权激励方案相关日期

股票增值权行权价格确定方法

股票增值权的授予和行权条件

股票增值权激励方案考核方法

股票增值权数量调整及行权价格

2764790184150增值权授予及激励对象行使程序

松宝智能虚拟股票激励方案

虚拟股票有效期与激励模式

激励对象的确定依据和范围

虚拟股票的定义与数量确定

激励基金提取、分配和发放

公司及激励对象变动处理

练习：结合本公司情况设计股权激励

回顾与总结

赠送：股权激励协议范本6套