《研发绩效管理破局：从量化困境到AI赋能的解决方案》

《研发绩效管理破局：从量化困境到AI赋能的解决方案》

主讲：王万多老师

【课程背景】

在数字经济与技术创新双轮驱动的当下，企业研发能力已成为核心竞争力，但研发部门绩效管理却普遍面临"考核形式化、指标难量化、结果争议大"的困境。许多企业投入大量资源却收效甚微，甚至因绩效管理不当导致核心人才流失、创新动力不足，成为制约发展的隐形瓶颈。研发绩效管理存在五大核心问题：

指标设计脱离业务实质

量化标准缺失导致主观评判

考核周期与研发周期错配

激励措施与成果转化脱节

跨部门协作缺乏评价维度。

这些问题直接导致研发团队积极性受挫，甚至出现"考核越严，效率越低"的怪象。王万多老师创新性地将人力资源管理与研发业务深度融合，构建"业务-指标-激励"三位一体解决方案。通过系统性拆解研发流程关键节点，设计分层分类的KPI体系；结合案例解析目标分解、过程辅导、结果应用的完整闭环；更引入DeepSeek等AI工具实现目标跟踪与数据化评估，帮助企业建立既符合研发规律又具备可操作性的绩效管理体系。

【课程收益】

突破"打杂"困局，成为业务战略推手

掌握HRBP特种兵技能，解决人力+业务痛点

搭建COE战略指挥部，让领导更关注人力数据

打造SDC大共享平台，人工成本直降40%

预判未来5年趋势，00后管理/合伙制轻松驾驭

【课程方式】

案例分析＋实战方法＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评＋课堂练习+课后作业

【课程对象】

研发、技术部门经理、主管、骨干员工及人力资源管理相关人员。

【课程时间】

1-2天（6小时/天）

【课程大纲】

为什么研发部门绩效管理这么难？

人力资源经理的纠结

为什么研发绩效管理严重形式化

为什么研发指标量化困难

为什么都说考核结果不公平性

到底研部考核周期多长合适

案例：为什么XX公司人力资源经理流失率是最大的

研发经理的痛苦

研发指标量化困境

员工抗拒冲突频发

盲目创新如何评估

激励缺失徒增负担

案例：为什么谁也不想当研发经理

研发绩效管理问题的根源

价值不易衡量

员工不断追求

案例：为什么研发部的绩效管理形同虚设

37306258890为什么要把人力资源管理与研发业务相结合

研发部门的特点

研发人员的性格很古怪吗

研发业务真的那么复杂吗

系统性研发管理体系大揭秘

案例：某企业研发流程图

研发部门的人力资源管理

研发人员都应该做什么

3619500107950研发人力资源管理的构成

研发绩效管理有什么特别

研发管理绩效要遵循什么

案例：：某企业研发部门集体离职？

如何设计和提取研发部门KPI？

研发KPI设计常见问题

研发KPI制定的误区

研发KPI制定的原则

案例：为什么这样做研发KPI必然失败？

如何制定研发KPI？

3536315-675640研发KPI制定的捷径

研发流程中各环节KPI制定

案例：某研发技术部门KPI案例

3857625202565练习：现场练习制定公司研发部门KPI

分级分层的研发绩效管理

研发绩效管理的层次划分

研发中高层管理者如何进行述职

PL产品经理（项目经理）如何考核

部门经理如何考核

案例：某公司的研发绩效完整考核制度

293560583185研发绩效管理的操作步骤

研发绩效管理流程和计划

研发绩效考核周期

研发绩效考核等级划分

研发绩效管理具体操作流程

制订研发绩效计划

案例：XX公司研发绩效管理的方法

研发绩效管理的评估的辅导

324040578740评价研发绩效

进行研发绩效辅导

反馈研发绩效的“九阳真经”

讨论：绩效评价结果是否公开

研发绩效结果的应用及奖金分配

研发绩效结果应用存在的问题

只考核，不应用

应用不及时

3351530237490直接把考核结果刚性应用于工资和奖金

应用不恰当

案例：XX公司为什么考后核优秀者离职了

研发人员的常用激励方式

工资、奖金、股票期权各与什么挂钩？

工资如何涨、奖金如何发？

案例：XX公司工资奖金发放办法

股票期权如何配

案例：XX公司股票期发放办法

AI工具在KPI绩效指标设计中的应用

DeepSeek在KPI绩效指标设计中的核心功能

DeepSeek在KPI绩效指标设计中的主要功能和优势如何利用

DeepSeek进行目标设定和分解

案例：DeepSeek在企业目标管理中的实际应用

3609975154305035960055969036182301896110DeepSeek在KPI绩效指标设计中的具体应用

深入探讨DeepSeek在实践中的具体应用场景

如何利用DeepSeek进行目标跟踪和评估

案例分析：DeepSeek在团队协作中的应用

案例：某企业如何利用DeepSeek提升KPI管理效率

其它常用AI工具在绩效管理中的应用

百度《文小言》应用

腾讯《元宝》应用

KIMI+特点及应用

阿里《通义》应用

案例：各类型指标库的解析点评

复盘与总结

赠送：各部门绩效考核指标库

绩效考核手册