《绩效改进商业画布:系统解码与效能跃升实战工作坊》

讲师:王万多 发布日期:07-21 浏览量:28


《绩效改进商业画布:系统解码与效能跃升实战工作坊》

主讲:王万多老师

【课程背景】

在数字化转型与市场竞争加剧的双重压力下,企业绩效管理正面临前所未有的挑战。传统管理模式因缺乏系统性工具与方法,常导致目标与执行脱节、资源浪费严重,难以适应快速变化的商业环境。如何通过科学方法提升绩效改进效率,已成为企业突破发展瓶颈的关键命题。但在实际操作的过程中还有这样那样的问题:

目标设定随意,缺乏数据支撑;

现状分析流于表面,差距识别不精准;

根因分析依赖经验,易陷入责任推诿;

解决方案零散,缺乏系统性验证;

实施过程缺乏监控,落地效果难保障。

这些问题导致绩效改进项目常陷入"高投入、低产出"的困境。王万多老师基于绩效改进商业画布体系,提供一套可视化、结构化的解决方案。通过"目标确定-现状分析-根因定位-方案制定-任务推进"五步闭环框架,结合BSC平衡计分卡、吉尔伯特行为工程模型、鱼骨图等20余个实战工具,帮助学员建立系统性思维,将抽象问题转化为可执行的操作路径,实现从"问题发现"到"成果落地"的全流程管控。

主讲人王万多老师拥有20年团队管理与咨询经验,曾服务金融、制造、零售等行业头部企业,主导完成50+绩效改进项目。其课程以"工具可复制、场景可迁移"为特色,擅长通过案例解析将复杂理论转化为实战技能。本次课程将融合其多年沉淀的"RSVP+原则""九变量模型"等独家方法论,助力学员掌握绩效改进的核心密码,期待与各位管理者共同探索企业效能提升的新可能。

【课程收益】

掌握绩效改进商业画布,构建系统化问题解决框架

运用目标确定画布,精准设定可落地的业务绩效指标

提升现状分析能力,通过差距分析工具定位关键痛点激发根因诊断思维,运用BEM模型穿透表象定位核心问题

构建解决方案矩阵,运用强制排序法优选高价值改进方案

【课程方式】

案例分析+实战方法+角色扮演+提问互动+分组讨论+精彩点评+课堂练习+课后作业

【课程对象】

部门经理、主管等管理者及必要的骨干基层员工

【课程时间】

1-2天(6小时/天)

【课程大纲】

342836563500什么是绩效改进商业画布?

什么是绩效改进商业画布——绩效看得到

视觉化表达可以提供系统化的思考

视觉化表达符合人脑机制

视觉化表达可以折叠时间

3550285206375练习: 观看两幅图片找不同?

什么是绩效和绩效改进?——搞清关系好落地

什么是绩效的七种逻辑思维

什么是绩效改进

工具:绩效九变量模型

绩效改进重要原则:RSVP+

为什么原则这么重要

3549650116840什么是RSVP+”原则

案例:XX公司离职率高又招不到人怎么办?

如何确定科学合理的目标?

小测试:哪些是业务目标、绩效目标、工作目标?

使用确定目标画布,确定目标

搞清楚为什么要设定目标?

303149017780确定目标要避开哪些坑?

案例:XX公司绩效指标为什么落不了地

确定目标的标准格式

确定目标画布的应用工具

305181078740工具:BSC平横计分卡设计目标

工具:目标复盘工具表

使用确定课题画布,确定课题

什么是课题?

课题与问题的区别

3070860180975案例:XX团队是如何基于目标设定课题

确定课题画布的应用工具

工具:课题优选矩阵

3597275215900如何有效的分析现状?

使用分析现状画布,进行差距分析

讨论:如果你是案例中的父亲,你要怎么做?

什么是科学的现状分析?

案例:某金融公司的流程效率类现状的关键差距分析

分析现状画布的应用工具

3037840152400工具:分析现状画布的研讨框架

案例:萨莉亚餐厅现状分析

分析现状画布的引导技巧

使用确定差距画布,描述绩效杠杆

3040380107315什么是现状与目标的差距

确定差距画布的应用工具

工具:“重要性”维度优选关键差距表

如何真正找到问题根本原因

3282315113665使用分析原因画布,查找真正原因

讨论:你认为案例中谁是合格的绩效经理?

什么是科学的原因分析

BEM组织因素与个人因素

工具:吉尔伯特行为工程模型(BEM)

头脑风暴法

六个合子

分析原因画布的引导技巧

案例:总经理的绩效分析会为什么成了推责任大会?

使用确定根因画布,确定根本原因

什么是根本原因?

案例:为什么销售业绩不好一直找不到根本原因?

2995295233045什么是表面原因

什么是过渡原因

确定根因画布的应用工具

工具:鱼骨图分析

工具:5W2H分析

确定根因画布的引导技巧

27654257620如何确定最终解决方案?

使用确定方案画布,确定解决方案

什么是确定方案?

确定方案的四个步骤

案例:XX团队最终如何确定方案的

确定方案画布的应用工具

工具:确定方案画布的研讨框架

练习:强制排序法优选解决方案

确定方案画布的引导技巧

案例:张经理如何引导团队聚焦解决方案的?

2925445133350使用推进任务画布,有序推进

如何有效推进任务实施

“没有遗漏,没有重复” MECE原则

推进任务画布的应用工具

工具:甘特图应用

2746375266065工具:PERT图

总结与回顾

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