TTT培训培训师（课堂演绎）

培训培训师TTT



➢ 课程目标



◆ 认识培训和培训师的基本原理

◆ 掌握基本的培训师台上表现技巧

◆ 掌握有效的课堂掌控技能

◆ 掌握成人学习特点和课堂互动技能

◆ 掌握专业的授课方法

◆ 具备能够独立内部授课的能力

◆ 具备热爱培训的正确心态和授课行动承诺



➢ 授课时间



◆ 2天



➢ 课程特色



◆

本次课程聚焦“训练”，不仅关注对理念的更新和输入，更强调目标学员“TTT培

训后”授课能力行为的真正形成。



➢ 课程大纲



1. 培训师与学习型团队

◆ 培训造就卓越团队

◆ 练习：团队组建

◆ 演练：开场1分钟展示

◆ 四种错误的认识

◆ 培训师的风格选型

◆ 四种学员类型解析

◆ 成就他人必先提升自我

2. 培训师的自我认知

◆ 培训师的职业形象

◆ 培训师必备素质

3. 培训师的职业表达技巧

◆ 培训师语言表现技巧

◆ 培训师的表情

◆ 培训师肢体表现技巧、眼神运用技巧

◆ 手势运用技法12种

◆ 界域观念（距离）

4. 培训的结构设计与呈现技巧

◆ 培训师常犯的错误

◆ 标准结构模型

◆ 导入设计

◆ 主体设计

◆ 收结设计

◆ 克服怯场六大法宝

◆ 演练：3分钟分组展示

5. 培训师教学方法训练

◆ 企业内部培训的4个特点

◆ 课堂讲授法

◆ 现场演示法

◆ 游戏带动法

◆ 头脑风暴法

◆ 案例分析法

◆ 七步教练法

◆ 培训方法应用要领

6. 培训师互动能力训练

◆ 课堂提问技巧

◆ 课堂应答技巧

◆ 精彩点评技巧

7. 培训师现场组织与掌控训练

◆ 现场掌控的五种方法

◆ 培训现场应变技巧

8. 演练：5分钟总结演练，导师现场辅导