《最新〈国有企业管理人员处分条例〉解读》

《最新〈国有企业管理人员处分条例〉解读》

主讲：林广阔老师

【课程背景】

2024年5月正式公布的《国有企业管理人员处分条例》是党的二十大以来，党中央释放出的从严治党，严明党纪、严肃企纪的鲜明信号。为何要制定此条例？新条例有哪些突出特点？将对推动全面从严治企向纵深发展起到什么作用？是全体国有企业管理人员都在关注的重要问题。作为规范企业治理和管理人员行为的基础性法规，处分条例对确保国有企业在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，具有十分重要的作用。因此，对国有企业管理人员处分条例的全面学习了解，对从严治企的全面坚持和进一步发展，即是党中央的最新指示要求，也是当前和今后一个时期国有企业的重要政治任务。

【课程收益】

加强对国有企业管理人员处分条例的全面理解和深刻认识。

进一步掌握处分条例的新内容、新要求和重要作用。

进一步加强对从严治企的自觉性、重要性和艰巨性的理解认识。

进一步增强全体党员对中国共产党的坚定信心和拥戴。

【课程特色】

理论扎实，思想性强；逻辑清晰，浅显易懂；见解精辟，创新性强。

【课程对象】

企事业单位主要领导、党委书记、党支部书记、党委成员、党建工作者、党员群体、企业员工。

【课程时长】

0,5天（6小时/天）

【课程大纲】

一、充分认清《条例》出台的背景和意义

1、习近平总书记对国有企业改革发展和党的建设的政治要求

坚持党对国有企业的全面领导不动摇

坚持建设中国特色现代企业制度

坚持深化国有企业改革

坚持加强国有资产监管

2、是《公职人员政务处分法》的授权

解决国有企业特殊经营管理体制的需要

解决国有企业管理人员主体特殊性的需要

3、是国有企业新一轮改革在制度上的补强

是国有企业深化改革的具体需求

是加强国企管理人员队伍建设的具体需求

二、准确把握设计出台《条例》的总体思路

1、坚持党管干部原则

2、坚持依法处分原则

3、坚持问题导向原则

4、坚持严管和厚爱相结合原则

三、准确把握新《条例》的主要内容（一）《条例》主要内容简介

1、第一章总则

2、第二章处分种类和适用

3、第三章违法行为及其适用的处分

4、第四章至第七章简介

5、规定的53类违法行为汇总

（二）《条例》重点内容要点解析

1、适用主体范围

对国有企业管理人员的职务界定

对国有企业管理人员的身份认定

2、处分权主体及权限设定

国有企业对其内部管理人员依法享有处分权

政务处分与处分既各有侧重又贯通协同

3、处分种类及适用

处分的种类、期间及后果

共同违法、单位违法及并罚原则下的处分适用

从轻或者减轻、从重、免予、不予处分适用情形

4、违法行为及其适用的处分

违法情形设置特点

处分设置具体情况

5、规范处分、强化监督及严管厚爱的新规定

处分及复核、申诉程序

监督制约机制

严管和厚爱相结合的务实举措

（三）《条例》的显著特点

1、六个方面的延伸和转变

2、三个鲜明的特点

四、学习贯彻《条例》的实践要求

1、认真学习《条例》是守纪所需

2、严格遵守《条例》是履职所系

3、坚决贯彻《条例》是执纪所依

4、全面落实《条例》是廉政所托

腐败已经对国企公信力造成了巨大的威胁

国企廉政建设直接影响着党在群众中的形象

严格的法规纪律全面影响着国企的长久发展

对实现二十届三中全会国企改革目标有重要影响