《凝聚共识、统一思想：企业文化建设与共创工作坊》

《凝聚共识、统一思想》

企业文化建设与共创工作坊

主讲：窦毅老师

【课程背景】

谈及伟大的公司，总是离不开它的企业文化。由此可见，企业文化对于企业的重要性。可是，面对普通的公司，企业文化似乎又虚无缥缈，捉摸不定，或者是言行不一，形同虚设。那么，到底什么是企业文化？企业文化的关键所在是什么？怎么才能将企业文化落到实处？企业文化建设有哪些方面的考虑和措施？这是公司企业文化建设必须考虑的内容。当然，不同的公司，有不同的文化基因和文化需要，如何建设符合自身需要的企业文化？这需要公司成员的共创和共识。

本次工作坊以学习企业文化为出发点，借助于头脑风暴、世界咖啡等工具，融汇培训、教练、咨询等手段于一体，通过一天的时间，就参训企业的企业文化内涵和建设举措，进行共创并达成共识。

【课程收益】

1、学习企业文化的内涵与管理逻辑

2、共创公司的企业文化体系和内涵

3、共创公司企业文化建设管理举措

4、提高公司的企业文化认同与共识

5、输出公司的企业文化和管理措施

【课程时长】

1天（6小时/天）

【课程对象】

公司中高层管理者

【课程特色】

通过工作坊研讨，输出公司企业文化内涵和管理措施

【课程大纲】

时间

内容

时间

要点与成果

上午

模块一：企业文化内涵与企业文化体系

一：企业文化讲解

9:00-9:30

1、学习企业的概念与内涵；

2、学习企业文化体系与文化层次；

模块二：企业文化共创与内容萃取

二：第一轮共创

9:30-10:30

1、共创企业文化：愿景与使命

2、就愿景与使命进行分组讨论

3、就愿景与使命的理解及职责进行分组讨论

4、达成共识

三：第二轮共创

10:30-10:45

课间休息

10:45-12:00

1、共创企业文化：价值观

2、就价值观及其行为要求进行分组讨论

3、就价值观达成共识

下午

模块三：企业文化建设与制度保障

四：企业文化内涵

14:00-14:20

1、学习优秀企业的企业文化表现

五：第三轮共创

14:20-15:30

1、共创企业文化：表现与差距分析

2、就当下的公司表现进行分组讨论

3、明确公司存在的问题与差距

4、就差距的原因进行分析

5、达成共识

六、企业文化建设

15:30-15:45

1、课间休息

15:45-16:10

1、学习优秀企业的企业文化建设措施

七、第四轮共创

16:10-17:00

1、共创企业文化：建设与管理措施

2、就企业文化建设措施进行分组讨论

3、就企业文化的管理制度分组讨论

4、达成共识