《银保新视野:洞察市场趋势,引爆分红险营销》

讲师:李瑞倩 发布日期:07-20 浏览量:30


《银保新视野:洞察市场趋势,引爆分红险营销》

主讲:李瑞倩老师

【课程背景】

在利率市场化深化、消费者需求升级、监管政策趋严的三重背景下,银行保险市场正从 “规模扩张” 向 “质量提升” 转型。银保渠道内外勤作为连接金融产品与客户的核心纽带,既面临 “产品同质化竞争”“客户信任度不足” 等挑战,也迎来 “居民财富管理需求爆发”“分红险产品优势凸显” 等机遇。本次培训通过 “趋势解读 + 实战赋能 + 信心建设” 三维模式,帮助学员跳出传统销售思维,以专业视角把握市场脉搏,用趣味化方法攻克分红险营销难点,实现个人业绩与渠道价值的双重提升。

【课程收益】

认知升级:掌握银保市场 “政策、需求、竞争” 三大核心趋势的分析方法,能独立判断区域市场机会点,避免盲目跟风。

技能落地:熟练运用 “客户画像工具”“异议应对话术库”“场景化营销模型”,将分红险产品优势转化为客户购买理由,成交率提升 30% 以上。

信心重塑:通过真实案例拆解、实战模拟演练,消除 “分红险收益解释难”“客户拒绝怕尴尬” 等顾虑,建立主动营销的底气。

【课程时间】

1天(6小时/天)

【课程对象】

保险公司银保外勤

【课程方式】

案例分析:通过具体的业务案例,让内勤人员深入理解和分析KPI指标在实际工作中的应用,帮助他们形成直观的认识。

角色扮演与模拟演练:设计模拟场景,让内勤人员扮演不同角色进行KPI指标分析和工作总结汇报的演练,通过实际操作来加深理解和记忆。

小组讨论与互动:组织小组讨论,让内勤人员分享自己的经验和见解,通过互相学习和交流来拓宽思路,提高应用能力。

【课程大纲】

一、银保市场现状:数据拆解 + 竞争透视

1.市场规模:用 “金融蛋糕” 类比拆解核心数据

全国银保市场:近 3 年保费规模增速(附柱状图),对比寿险公司整体保费占比变化

区域市场特点:结合参训公司所在区域,分析 “一线城市财富管理型需求” vs “下沉市场保障型需求” 差异

互动环节:“我的市场观察”—— 学员分享所在网点 / 区域近 3 个月客户咨询热点,提炼共性需求

2.竞争格局:用 “武林门派” 类比分析玩家策略

头部公司玩法:3 家头部寿险公司银保渠道优势(如 “A 公司靠重疾险捆绑银保”“B 公司靠高收益年金险冲量”)

银行端态度:国有大行 vs 股份制银行 vs 城商行对银保产品的偏好(如 “大行更看重品牌,城商行更看重手续费返点”)

学员痛点收集:“我遇到的竞争对手”—— 记录学员提到的竞品高频卖点,为后续应对做铺垫

二、银保市场趋势:三大核心方向深度解读

1.科技赋能:银保业务的 “效率加速器”

前端获客:银行 APP “财富诊断工具”“智能推荐弹窗” 如何辅助外勤挖掘潜在客户

中端服务:视频双录简化流程(举例某公司 “10 分钟线上双录” 案例),减少客户跑网点次数

后端维护:AI 客服自动提醒 “保单周年分红”“缴费日期”,减轻外勤售后压力

实操工具:现场演示 “银行渠道客户标签查询系统”,教外勤快速识别 “有理财到期客户”“高净值客户”

2.需求升级:从 “买产品” 到 “买方案” 的转变

客户需求分层:按 “资产规模” 划分(10 万以下 / 10-50 万 / 50 万以上),对应不同银保产品需求

典型需求案例:

案例 1:年轻父母(30-35 岁):“教育金储备 + 重疾保障” 组合需求

案例 2:退休人群(55-65 岁):“稳健收益 + 医疗补贴” 需求

互动练习:“需求配对”—— 给出 3 个客户画像,学员分组匹配适合的银保产品组合,讲师点评

3.政策导向:监管红线与发展机遇

核心政策解读:2024 年银保业务监管新规(如 “禁止夸大分红收益”“规范手续费支付”)

政策影响分析:

风险点:传统 “高收益承诺” 营销方式不可行,需转向 “理性沟通”

机遇点:分红险 “收益透明化” 要求,反而增强客户信任度

合规提醒:外勤常见违规行为(如 “口头承诺保底分红”)及规避方法

三、分红险价值:从产品原理到客户利益

1.分红险底层逻辑:用 “果园种植” 类比讲透

保费分配:客户保费如何分为 “保障账户”“投资账户”(附简易流程图)

分红来源:保险公司 “死差益 + 利差益 + 费差益” 三差来源,用 “果园收成 = 果树结果(利差)+ 减少损耗(死差)+ 节省成本(费差)” 类比

收益特点:“保底 + 浮动” 的安全性,对比存款、理财、基金的风险收益差异(附对比表格)

2.分红险客户利益:用 “生活场景” 转化价值

短期利益:保单贷款功能(举例 “客户急需 5 万救急,用分红险保单贷款 2 天到账”)

中期利益:子女教育金(按 “每年交 10 万,10 年交费,孩子 18 岁起每年领 5 万” 演算)

长期利益:养老补充(对比 “社保养老金” 与 “分红险养老金” 的互补作用)

互动问答:“客户常问的分红险问题”—— 学员提问,讲师现场拆解回答逻辑

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