《数智赋能促转型—智能经济时代国有企业党建创新的路径与策略》

数智赋能促转型

智能经济时代国有企业党建创新的路径与策略

主讲：赵联伟老师

【课程背景】

以人工智能为核心驱动力的智能经济时代，在重塑产业形态和经济结构的同时，也深刻改变着组织运行逻辑和公司治理方式。

国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，既面临着“加快建设世界一流企业”的战略使命，又承担着“以高质量党建引领保障高质量发展”的核心任务。党中央高度重视数智技术与党建工作的融合，党的二十大报告明确提出“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导”“加快建设数字中国”，中央组织部、国务院国资委多次强调“以信息化手段提升党建科学化水平”“打造智慧党建新场景”。在此背景下，探索“数智赋能”驱动的党建创新路径，既是国有企业落实国家战略的必然要求，也是破解传统党建难题、激活组织新动能的关键突破口。

鉴于此，国有企业党建工作必须克服各种挑战，抓住时代，运用好“数智技术”这个工具转化生产力，提升竞争力。

【思路逻辑】

本课程依据习近平总书记关于国有企业的系列重要讲话和指示批示精神，结合《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的要求，从当前国有企业的党建工作相对质量不高的现状入手，遵循“认知论-方法论-实践案例”的原则，按照“知其然”“知其所以然”“知其所以必然”的逻辑逐步阐释智能经济时代“党业融合”“数实融合”的重要性、必要性、趋势性、可行性和可操作性。课程设计本着“发现问题-分析问题-解决问题”的思路，结合当下国企依据自身实际情况进行的实践性探索，梳理总结其中具有典型创新意义的经验做法，融合现代管理科学的工具方法，现场给予学员模型、工具、公式和通俗方法论，同时和学员“一起做”实践共创，现场输出解决方案和实践结果。

作为党建创新方向和党建品牌体系建设领域的延伸性高阶段课程，本课程既包含了从高度上针对国企决策层的内容，又着重于实际的干法和实践等针对中层干部和基层执行层面的方法性策略性内容，兼具创新性、科学性和可操作性，具有极强的实践指导意义。

【课程收益】

★ 把握智能经济时代党建创新工作的底层逻辑

★ 掌握相关数字智能工具提升效率

★ 梳理运用党建工作创新的各种方法、模型工具、公式和通俗方法论

★ 推动党建工作方式创新

★ 促进党建与业务工作深度融合

【课程方式】

认知讲授+现场答疑+互动讨论+角色扮演+案例分享+模拟训练

【课程特色】

赵老师多年来专注于基层党建创新方向和党建品牌体系建设领域的实践，拥有众多案例、原创性模型、独有的工作方法，使得课程具有极强的

★ 创新性

★ 实践性

★ 可操作性

★ 体系性

★ 科学性

【课程对象】

国有企业基层党组织三级书记，党群部门、数字数据部门、创新部门及相关中高级部门负责人、项目负责人，党务工作者和先进党员代表

【课程时间】

1天（6小时/天）

【课程大纲】

一（认识论+实践论）智能经济驱动经济范式变迁

一句话“get”智能经济时代的核心特征

“两个关键词”和“四个维度”

智能经济是新时代发展的核心引擎（高质量发展）

智能经济“快”迭代带来治理“新”挑战

案例鉴析或互动讨论

二（认识论+方法论）智能经济时代的国企党建创新的方向

总书记关于“数字经济与实体经济融合”“国有企业做强做优做大”重要论述明确了党建创新的方向

党建工作与智能经济时代的适配

把握智能经济时代

赋能发展

案例鉴析或互动讨论

三（方法论+实践论）智能经济时代国企党建创新的“三个关键”

“观点-思维-行动”铁三角模型

“党业融合”和“数实融合”

3、“创新思维-创新行为-创新成果”模型

“一起做”实践共创（1）

四（方法论+实践论）智能经济时代国企党建创新的“三种典型实践”

智能化党建的创新实践

从单纯“工具应用”和赋能“深度融合”

“智能化”和“精准化”

“三种典型实践”

案例鉴析或互动讨论

五（方法论+实践论）智能经济时代国企党建创新的维度和创新干法

1、党建工作理念创新

2、工作方式、方法创新

3、工作载体创新

4、党建活动创新

“三大关键创新点”

“一起做”实践共创（2）

六（方法论+实践论）智能经济时代强化党建引领与公司治理相融合

党建引领与公司治理相融合的“三个关键”

治理机制层面的融合实践及创新

组织建设层面的融合实践及创新

人才队伍建设层面的融合实践及创新

案例鉴析或互动讨论

七（方法论+实践论）智能经济时代国有企业数字化转型实践路径

近十年国有企业数字化转型轨迹

智慧党建平台构建

党员教育管理创新

数据驱动决策实践

案例鉴析或互动讨论

八（方法论+实践论）党建与生产经营深度融合的特色提炼

“一盘棋”和“一体化”

立体融合模型

产业链党建

“典型做法”变“先进经验”

“一起做”实践共创（3）

九（方法论+实践论）创建“叫得响、立得住、火得久、推得开”的党建品牌

高质量党建引领保障国企高质量发展

国企党建创新的聚焦点

难点变亮点

国企党建品牌从0到1的创建策略和“四大秘笈”

党建品牌从1.0到4.0的优化提升与迭代升级

案例鉴析或互动讨论

十（方法论+实践论）智能经济时代大趋势下的国企党建工作者

变化≠变坏

积极拥抱

变“对手”为“助手”

“人机协同”

案例鉴析或互动讨论

十一（方法论+实践论）党建工作者对商用智能工具的选择应用与安全防范

1、开车＞走路

2、安全＞效率

3、适配工具选择

4、典型应用场景示范

5、安全防范策略

“一起做”实践共创（4）

十二（认识论+方法论）运行机制和优化迭代

顶层设计

保障体系

运行机制与高效协同

复盘及迭代

案例鉴析或互动讨论