《树立党的纪律和规矩意识—新时代国企员工政治素养提升课》

《树立党的纪律和规矩意识—新时代国企员工政治素养提升课》

主讲：高飞老师

【课程背景】

习近平总书记强调：“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。”当前，国企改革进入深化期，高质量发展成为核心任务，国企作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，其员工队伍的政治素养直接关系企业改革发展方向、决策执行效能和核心竞争力。

然而，部分国企员工中仍存在“纪律规矩意识弱化”“政治敏锐性不足”等问题：有的对企业政治属性认识模糊，将“讲政治”与“干业务”割裂；有的在重大原则问题上立场不稳，对政策理解片面；有的履职中纪律红线意识不强，存在“小节无害”的侥幸心理。这些问题不仅影响个人成长，更可能导致企业发展偏离正确方向，削弱党建引领保障作用。

在此背景下，聚焦“纪律规矩意识”与“政治素养提升”开展专题培训，旨在引导国企员工深刻把握“国企姓党”的根本属性，将政治要求融入业务实践，以过硬政治素养护航企业高质量发展，具有极强的现实必要性和紧迫性。

【课程收益】

1. 信念铸魂：筑牢信仰根基，明晰使命，坚守共产主义理想信念

2. 政治塑形：提升政治素养，敏锐洞察，与党中央保持高度一致

3. 纪律束行：强化纪律观念，严守红线，确保言行合规守纪

4. 担当赋能：激发担当意识，勇挑重担，发挥党员先锋作用

【课程特色】

1.以加强党性修养为主线，将党性修养与全面从严治党有机结合，

2.既有利于提高党员的党性修养，也有利于促使骨干员工正确对待权力，守纪律、讲规矩，认真履行好职责。

【课程时间】

0.5天（6小时/天）

【课程对象】

企业基层员工、业务骨干

【课程大纲】

一、新时代国企员工为何要做"政治上的明白人"

（一）政治内涵的时代解读：从理论本质到国企使命

1.学理视角：把握政治的核心要义

2.实践延伸：国企的政治属性与责任担当

（1）国企是中国特色社会主义的重要物质基础

（2）行业特性决定政治要求

（二）国企员工的三重角色定位与政治素养要求

1.党的事业"践行者"

2.企业发展"推动者"

3.行业责任"示范者"

二、党的纪律规矩：从历史传承到原水实践

（一）纪律规矩的百年演进：筑牢党的生命线

1.革命时期的奠基（1921-1949年）

2.改革开放后的发展（1978-2012年）

3.新时代的全面强化（2012年至今）

（二）行业纪律规矩的实践要求

1."四个服从"在企业治理中的落地

2.党内报告制度的行业延伸

3.纪律风险点警示

三、如何成为新时代国企政治上的明白人

（一）学深悟透：以理论武装坚定政治信仰

1.党的创新理论学习要"入脑入心"

2.多元智慧融合要"赋能实践"

（1）现代理念吸收：

（2）传统智慧传承：

（二）严守笃行：把纪律规矩转化为行为自觉

1.政治规矩的"核心清单"要牢记

（1）"五个必须"具体化：

·必须维护党中央权威

·必须服从组织决定

（2）行业特色规矩

2.纪律执行的"实践转化"要到位

（三）善作善成：以政治智慧提升履职效能

1.提升"透过业务看政治"的判断力

2.强化"上级决策部署落地"的执行力

（1）做到"三个明确"

·明确政治要求

·明确责任主体·明确时限节点

（2）党建与业务融合载体

结语：以纪律规矩为帆，护航国企事业行稳致远