《用好Deepseek,HR效率10倍提升》

讲师:徐莉 发布日期:07-16 浏览量:39


《用好Deepseek,HR效率10倍提升》

主讲:徐莉老师

【课程背景】

"招聘简历分散在6个平台、培训课件每年迭代耗时800小时、薪资核算每月总有2%的误差..." 传统人力资源管理方式正在遭遇史无前例的数字化挑战,AI不是选修课,而是必答题。未来的HR不会用AIGC, 相当于现在的HR不会用电脑。学习AIGC工具,给你看得见的收益:

3小时写JD → 3分钟AI生成+10分钟微调...

手动筛选100份简历 → AI初筛准确率90%+...

熬夜做数据分析 → 一句话生成可视化图表...

制度文件找不同 → 30秒对比标注修订点......

培训课程想破头→ 1小时生成一门你的线上课......

活动办完没亮点 → 0基础图生视频,秒变短视频高手....

DeepSeek作为中文领域最强开源AI引擎,正以「数字员工」形态重构每个岗位的工作流。但AI不是万能的,在通用AI知识触手可得的今天,我们真正要学习和共创的是如何结合你的独立思考,用AI更好地赋能你的行业,你的职能。徐老师作为工信部认证的AIGC高级内容运营师,结合20+年人力资源管理经验,将手把手教您如何用各类AIGC工具10倍提升HR的工作效能,让你在职场轻松实现弯道超车,2025脱颖而出!

【课程收益】

效率开挂:扔掉复杂参数!用微信聊天式指令玩转AI

精准避坑:30分钟掌握10大核心工作场景提示词模板,生成高质量文件

决策升维:数据驱动决策,现场生成各类制度文件速查表和分析报告......

场景链接:现场生成可直接用的HR六大模块需要的提示词模板,流程,多媒体素材

【课程特色】

场景化:深度结合50+人力资源工作场景;

逻辑化:深度拆解AI使用底层逻辑和操作步骤;

工具化:独创基于工作任务的AI提问法,深度结合工作场景应用;

实操化:以实操为核心,提供详细的操作步骤及丰富的素材库供你现场演练;

【课程时间】

1天(6小时/天含课间休息)

【课程对象】

人力资源从业者、管理团队、想通过AI技能快速超越同行的职场人

【课程大纲】

开场:视觉引导卡——你目前在企业中的角色像什么?为什么?

互联网、大数据、AI对于企业经营发展的影响

【视频案例】——“疯狂世界”来了

工业时代&数字化时代商业逻辑的根本区别

Deepseek驱动的生产力革命

5分钟掌握AI核心运行逻辑

AI对传统工作模式的三大颠覆性影响

未来职场核心竞争力重构路径

HR的AI入门急救包

1. 选对工具:

- 国内免翻墙神器推荐(DeepSeek/Kimi/通义千问等AIGC工具对比测评)

- 如何应对AI生成内容的知识版权问题

2. 对话秘诀:

案例:把AI当实习生:万能「角色+任务+要什么+不要什么」指令公式

- 提示词的基本技巧:8要素写出你要的提示词

- 提示词的进阶技巧

角色扮演式:让Deepseek从全面角度思考

示例式提问:让Deepseek模仿优秀案例

结构式提问:让Deepseek输出结构化文案

- 提示词的终极技巧:不会写提示词?如何直接用AI生成提示词

- 如何给文案去“AI味儿”

- 案例:生成招聘专员岗位说明书(带薪酬区间和薪酬水平分析)

招聘提效三板斧

▶️ 互动挑战:人工组VS AI组简历筛选PK

1. 招聘广告生成器

- 套用模板:行业×岗位×职级组合公式

- 案例:新能源行业销售总监招聘广告优化(点击率提升150%)

2. 简历扫描仪

- 三步设置精准筛选条件(学历/经验/关键词)

- 避坑指南:识别虚假工作经历的5个提问技巧

3. 面试题工厂

- 用Deepseek生成业务部门最爱的三类题库(现场生成技术岗题库)

- 高阶玩法:根据候选人简历定制追问问题

- 0成本启动你的AI面试官

- 自动与候选人对话——提问、追问、提供情绪价值

- 自动生成面试记录和候选人分析报告

人才发展加速器

▶️ 现场创作:生成企业价值观培训PPT

能力素质模型字典

- 专业类岗位任职资格

- 管理能力素质模型

- 全员价值观行为考核标准

- 案例:Deepseek自动生成让HR最头疼的员工能力素质模型

课件生成术

- Deepseek培训需求调研与分析一步到位

- Deepseek精准分析能力差距,匹配相应课程

- 一字不写从想法,到课纲,到PPT

- 用思维导图秒变培训课件(赠送10个行业模板)

- 案例:新员工安全培训PPT自动生成

3. 知识保鲜术: 数字人和智能体生成涉及其他付费产品或耗时过长,课上仅能演示

- 利用“数字人”技术,1小时完成一门线上课

- 利用“智能体”技术建立自动更新的制度问答库

- 案例:应对社保新政的AI应答话术

薪酬绩效合规革命

▶️ 警示案例:某企业因社保核算误差被罚230万

1. 薪酬合规3招防错

- 社保/个税自动核对——自动标红超限数据

- “大表姐”速成法——用微信对话式指令玩转Excel公式

- 人工成本分析——多格式数据自动比对和分析

2. 绩效分解与管理

- 自动根据公司目标拆解部门KPI和个人KPI

- 针对不同类型员工的绩效谈话策略

3. 动态薪酬智库

- 行业薪酬数据实时获取和分析

- 薪资内部公平性和外部竞争性的自动对比分析

- 根据行业特点自动设计公司薪资架构

企业文化体验翻倍

品牌宣传官

- 利用“数字人”技术生成雇主品牌宣传官

活动效果放大器

- 利用文生图,图生图生成活动海报、产品图、企业logo图

- 利用文生视频,图生视频技术活动照片秒变视频,企业文化活动效果10倍展示

3. 文化检测仪

- 员工访谈记录AI情感分析(正能量/吐槽点可视化)

制度与数据超强大脑

▶️ 痛点手术:3分钟找到制度文件冲突点

1. 文档透视眼

- 合同/制度自动对比(红色修订标注演示)

- 百页PDF快速提取关键条款

2. 风险警报器

- 劳动法关键条款监控模板

课程加赠:

HR专属提示词工具包

国内常用AI工具清单表格,含50+AI工具使用介绍

20个常用场景,175条Deepseek提示词公式

150+Deepseek角色设定,打造你的专属AI顾问

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