《守正创新树政绩 实干担当创一流：国有企业党员干部树立和践行正确政绩观实践路径》（主题教育辅导课）

守正创新树政绩 实干担当创一流

国有企业党员干部树立和践行正确政绩观实践路径

《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育》辅导课程

主讲：张永军老师

【课程背景】

党的二十大提出强国建设、民族复兴的战略目标。

当前，国内外形势复杂严峻：国际层面，百年变局加速演进，外部环境不确定性显著上升；国内层面，改革发展稳定任务艰巨，需统筹高质量发展与高水平安全。

毛泽东同志指出：政治路线确定后，干部就是决定性因素。国企是中国特色社会重要的物质基础、重要的政治基础，国企干部是推动国企高质量发展的关键力量，树立和践行正确政绩观意义重大。国企部分党员干部尚存在政绩观偏差问题，如重“显绩”轻“潜绩”、重短期效益轻长远发展、搞“形象工程”等，制约了党中央决策部署的落实效能。

为确保“十五五”规划开好局、起好步，党中央于2026年2月印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，将正确政绩观教育作为全面从严治党向纵深推进的关键抓手。

【课程收益】

1、提高政治站位，深刻把握“正确政绩观”时代内涵与国企使命

2、厘清核心概念，明确国企党员干部“正确政绩观”的核心要义

3、正视问题短板，剖析国有企业党员干部“政绩观”现状及问题

4、强化实践担当，国企党员干部树立和践行正确政绩观实践路径

【课程特色】

给出了国企党员干部树立和践行正确政绩观的六条实践路径。内容丰富、结构严谨、案例生动、重点突出、学以致用。采用启发式+行动学些法（1天课程授课方式），力求事半功倍。

【课程对象】

国有企业党员干部；企业培训中心（党校）教师；企业内训师等

【课程时间】

0.5-1天（6小时/天）

【课程大纲】

引言：习近平总书记论正确政绩观

一、提高政治站位，深刻把握“正确政绩观”时代内涵与国企使命

引语：“十五五”定位——不懈努力、接续奋斗1、“十五五”国企的重点任务

2、《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》

3、习近平关于树立和践行正确政绩观的重要指示

（1）重要指示

（2）《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》

4、提高政治站位、把我时代内涵、担当国企使命

（1）提高政治站位

（2）把握“正确政绩观”时代内涵

（3）践行国企使命担当

二、厘清核心概念，明确国企党员干部“正确政绩观”的核心要义

1、什么是政绩？

（1）政绩

（2）政绩观

2、什么是正确政绩观？

3、国企党员干部的政绩为谁而树？

（1）为党而树：筑牢政治忠诚

（2）为国而树：服务国家战略

（3）为民而树：坚守人民立场

（4）为企而树：推动高质量发展

4、国企党员干部树什么样的政绩？

（1）树服务国家战略的政治政绩

（2）树高质量发展的实绩政绩

（3）树防范化解风险的安全政绩

（4）树为民服务的民生政绩

（5）树党建引领的强基政绩

三、正视问题短板，剖析国有企业党员干部“政绩观”现状及问题

1、国企党员干部政绩观总体现状

2、当前国企党员干部政绩观存在的突出问题

（1）政治站位不够高，政绩导向有偏差（重业务、轻党建）

（2）急功近利冒进，缺乏长远眼光（重显绩、轻潜绩）

（3）实干精神不足，形式主义依然存在（重表态、轻落实）

（4）宗旨意识淡薄，群众观念不强（重官位、轻民瘼（mo,病；疾苦））

（5）能力素质不匹配，政绩创造能力不足（重显能、轻实能

3、问题产生的根源剖析

（1）思想上的根源

（2）制度上的根源

（3）作风上的根源

4、对标检视要求

四、强化实践担当，国企党员干部树立和践行正确政绩观实践路径

引语：国企党员干部“靠什么树政绩”？

1、强化理论武装，筑牢思想之基

（1）强化理论武装 — 学什么？

（2）提升政治能力 — 政治能力标准？

2、聚焦主责主业，锚定政绩方向

（1）强化科技创新

（2）深化国企改革

（3）突出价值创造

3、坚持实事求是，弘扬实干作风

（1）通过精准调研模式实情

（2）闭环执行抓落实

（3）严管厚爱强保障

4、践行宗旨意识，站稳人民立场

（1）把 “人民至上” 作为根本立场

（2）把为民办实事作为行动自觉

（3）把清正廉洁作为底线要求

5、健全考核机制，强化导向引领

（1）国资委 EVA 考核与 “一利五率” 工作导向

（2）优化 KPI 考核机制

（3）强化考核结果运用

6、提升素质能力，创建世界一流

（1）领导力模型：忠诚、干净、担当、作为

（2）国企好干部标准

（3）创建世界一流企业

五、小结