《2026年政府工作报告解读与国企实践路径》

贯彻两会精神・强化价值创造・创建世界一流

2026年国企高质量发展的战略部署和行动指南

2026年李强总理的《政府工作报告》解读

主讲：张永军老师

【课程背景】

2026年是“十五五”开局之年，按照《中央“十五五”规划建议》和《2006年政府工作报告》，做好今年的各项工作，意义重大。

李强总理《2026年政府工作报告》以高质量发展为主题，以新质生产力为主线，以稳中求进、以进促稳、先立后破为总基调，对高质量发展作出系统部署：

总定位：高质量发展是新时代硬道理，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，必须把发展经济的着力点放在实体经济上。

总目标：保持经济运行在合理区间，实现质的有效提升和量的合理增长，推动发展向创新驱动、绿色低碳、安全高效转型。GDP在4.5—5%，争取更好 成绩。

总动能：把科技创新摆在核心位置，加强原始创新和关键核心技术攻关，推动创新链产业链资金链人才链深度融合。

总结构：优化提升传统产业，培育壮大新兴支柱产业，前瞻布局未来产业，构建现代化产业体系。

总动力：持续深化重点领域改革，建设全国统一大市场，破除体制机制障碍，激发经营主体活力。

总底线：统筹发展和安全，有效防范化解经济金融、产业链供应链、安全生产等重大风险。

总要求：坚持党的全面领导，强化战略执行，以实干实效推动高质量发展取得新突破。

当前，学习和践行《2026奶奶政府工作报告》，是企业各级管理人员的重要工作。国企各级干部要树立和践行正确的政绩观，以《报告》精神为指导，全面完善工作计划，不忘初心、守正创新、提振信心、锐意进取，推动企业有质量、有效益、可持续发展。

【课程收益】

1、全面了解企业高质量发展的生态；

2、学习领会《报告》核心内容，特别是关于国企工作部署；

3、明确国企高质量发展的战略部署和实践路径；

4、率先创建世界一流企业。

【课程特色】

以“两会”精神为导向，聚焦国企高质量发展的目标，明确国企高质量发展的战略部署和实践路径。内容丰富、结构严谨、重点突出；立足企业、剖析问题、给出方法、推动发展；知行合一、学以致用。

【课程对象】

企业管理人员；企业青年后备干部；企业培训中心（党校）教师、企业内训师等。

【课程时间】

0.5-1天（6小时/天）

【课程大纲】

引言 “十五五”的地位，2026年是十五五的开局之年

一、《政府工作报告》核心要义

1、《中央“十五五”规划建议》概述

2、“两会”概况

3、《2026年政府工作报告》重大内容

（1）“十四五” 与 2025 年成就

（2）2026 年总体要求与目标

（3）政策取向

（4）2026 年十大重点工作

一是建设强大国内市场；二是培育新质生产力；三是科技自立自强；四是深化重点改革；五是扩大高水平开放；六是乡村全面振兴；七是城乡区域协调；八是保障改善民生；九是绿色低碳转型；十是防范化解风险。

二、2026年国企工作部署和重点任务

1、制定实施进一步深化国资国企改革方案

2、推进国有经济布局优化和结构调整

3、加快培育新质生产力，带头发展新兴产业和未来产业

4、强化科技创新主体地位，加快科技自立自强

5、着力提质增效稳增长，发挥稳定器作用

6、防范化解重大风险，筑牢安全底线

7、履行社会责任，服务国家战略

8、深化党业融合，提升治理能力

三、2026年国企高质量发展的实践路径

引语：主题——高质量发展

主线——培育新质生产力

目标——增强核心功能、提升核心竞争力，做强做优做大国企，率先创建世界一流。

实践路径：

1、政治引领：坚持党的领导，把方向、管大局、保落实

2、战略对标：对接国家规划与中央政策，完善企业 “十五五” 方案、2026年工作计划

3、创新驱动：建强研发平台，攻关 “卡脖子” 技术，加快数字化转型

4、改革攻坚：完善治理、健全机制、激发活力、提升效率、并购重组、分类考核

5、价值创造：以 “一利五率” 为抓手，提质增效、稳健经营

6、安全保障：监督机制；守牢合规、债务、安全、保密、舆情底线

7、党建保障：以高质量党建引领保障高质量发展。

四、率先创建世界一流企业

1、国企高质量发展的生态

2、对标世界一流企业的价值创造

3、创建世界一流企业

（1）产品卓越

（2）品牌卓著

（3）创新领先

（4）治理现代

五、小结....