《筑牢法治防线,远离非职务违法——以案为鉴,知戒守纪》
讲师:李皖彰 发布日期:07-16 浏览量:38
《筑牢法治防线,远离非职务违法——以案为鉴,知戒守纪》
主讲:李皖彰老师
【课程背景】
一堂刻骨铭心的法治必修课,一次直击灵魂的纪律警示钟!
以身边案警醒身边人,让守法纪成为融入血脉的职业自觉!
对个人:穿透法律表象看清违法代价,树立“小事不逾矩,大事不破法”底线思维
对团队:营造相互提醒、阳光透明的廉洁文化,防范“一人违法,全员担责”的连带风险
对企业:为高质量发展筑牢法治根基,以零容忍姿态捍卫国企公信力
全员必学!管理者带头!从每一个方向盘、每一张银行卡、每一次饭局细节做起,让警钟长鸣于心,让法纪护航前程!
本课程设计者与讲授者李皖彰老师同时具备法学、经济学、商科的知识体系和海外访学经历,16年管理咨询与经营管理实践,服务过多家世界500强企业,了解国内企业的发展阶段与实际需求,作为本届北京市党外高级知识分子联谊会理事,北京市无党派代表人士,李老师用丰富的管理咨询与法律服务实践赋予理论知识生命力,摆脱法律的枯燥难弄,让学员听得进,用得到,入脑也入心。
【课程收益】
提升学员对基本法律法规与新修法律法规的认知
提升学员合法合规经营管理的理念与认知
增强学员内控合规意识,实现企业长久稳定发展
增强学员守法用法的自觉性,增强认识,严守边界、防范风险
【课程特色】
结合新形势、新常态、新问题,实时更新、灵活实用
以最新法律法规、司法解释、司法裁判权威案例与实践为依托
深入剖析法条及其背后的法律机理,实现理论与实践紧密结合
【课程对象】所属单位经营管理干部、全体员工
【课程时间】0.5-1天(2-6小时)
【课程大纲】
一、与风险共存:重新认识当下的“风险”
风险与风险管理
非职务违法对个人职业生涯、企业形象、社会秩序的破坏性影响
【以案说法】“政治、荣誉、自由、经济、家庭、单位六笔账”
什么是非职务违法行为?
职务犯罪与非职务违法
【以案说法】单位犯罪还是个人犯罪?
常见罪名:危险驾驶、诈骗、赌博、故意伤害
三、以案说法:“小行为酿大祸,身边案警醒身边人”
1、危险驾驶类
酒驾醉驾肇事的刑事立案标准
【以案说法】吊销驾照/开除公职后果
2、涉赌涉诈类
网络赌博洗钱、帮信罪(出借银行卡)的团伙作案链条
【以案说法】员工涉案判决
3、暴力冲突类
职场纠纷引发故意伤害
【以案说法】经济赔偿+刑事责任的双重代价
4、廉洁失守类
接受供应商宴请后违规操作
【以案说法】“吃老板”利益输送
挪用备用金“微腐败”的升级路径
四、危害的多层次解析:为何必须“零容忍”?
1、个人层面:真的“划算”吗?
刑事记录导致职业资格永久丧失
【以案说法】职业生涯的未来在哪里?
2、家庭层面:不是影响一个人
子女政审受限、家庭经济崩坏
【以案说法】高管受贿致子女公务员招录失败
3、企业与社会层面
企业商誉受损
【以案说法】上市公司涉刑公告引发股价暴跌
公信力危机
五、防治体系构建:教育·监督·问责三联动
1、自我防线:日常行为“三问”准则
是否可能影响公正履职?
是否可能触碰法律红线?
是否可能损害企业形象?
2、企业监督机制
“八小时外”监管
家庭联动监督、社交圈净化
举报激励:匿名通道、查实奖励及反报复保护制度
3、问责闭环
从“咬耳扯袖”到移送司法
苗头性问题谈话→违纪处理→涉嫌犯罪移交
4、知行合一,从我做起
“三个绝不”承诺:绝不酒后驾车、绝不参与赌博、绝不触碰利益输送红线
管理者的特殊责任:履行“一岗双责”
常态化学习路径:每日学法、每月测试、每季警示教育会
法律风险底层思维与合规意识:做大合规时代合格“答卷人”
课程重点与要点回顾
功在平时,化危为机
知识点回顾与展望