《基层党务干部核心素养提升》

讲师:袁格非 发布日期:07-15 浏览量:44


《基层党务干部核心素养提升》

主讲:袁格非老师

【课程背景】

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,党的基层组织干部是这个基础的关键保障。党的基层组织能否充分发挥战斗堡垒作用,直接决定于基层党务干部的素质水平。进入新时代,党中央敏锐察觉到个别基层党组织软弱涣散的实际,采取了系统治理的方法,一方面健全各项党内制度规定,另一方面督促各级党务干部抓紧全面提升党务素养。全新的社会形势、日渐健全的党规体系、越来越高的素质要求,对党务干部的各项技能提出了新的挑战,但不少基层党务干部却陷入了新的循环怪圈:天天忙得不可开交,搞得焦头烂额,但是工作却鲜有成效,上级党组织不满意,广大群众不买账。这让基层党务干部很迷惑:问题到底出在了哪儿?归根结底,还是相关干部的现有能力素质水平还不能满足工作要求、群众期盼。

基层党组织包括基层党委、党总支、党支部,其工作内容已经由《党章》《党支部工作条例》所规定,具体工作可以归结为解决三个问题:

如何教育党员?

如何组织群众?

如何发挥战斗堡垒作用?

基层党组织干部在工作实践中,经常遇到这样那样的问题,其原因大致可以分为两类:一类是没有系统思考过自己的工作任务;另一类是面对任务存在目标不明、职责不清、方法不灵的障碍。

针对上述这些问题,本课程按照《党章》《党支部工作条例》的有关规定,结合党史指导和实践经验,引导学员深入理解基层党组织(课程中统称“党支部”)的工作原则、任务内容,既要在党的组织体系上理解基层任务,又要在具体任务上准确把握目标、深刻理解职责、找准适配方法,帮助学员高效完成任务,有力推进支部工作,成长为适合新时代需要、满足党建岗位要求的优秀党务干部。

【课程收益】

深刻理解党支部在整个组织建设中的重要作用。

掌握党支部的五大工作原则。

明确党支部的八项主要任务。

深刻理解党支部的七项职责。

理解党支部各组成人员的职责区别。

掌握开展党务工作的方法、工具、技巧。

【课程对象】基层党组织书记、委员,党务工作者,普通党员

【课程时间】

0.5-1天(6小时/天)

【课程大纲】

引言 党务工作岗的吸引力越来越差了吗?

一、老调新弹——党支部到底是干啥的?

1.党的组织体系

党的中央组织

党的地方组织

党的基层组织

2.党支部

党支部的“前世今生”

党支部的三大定位——基础组织、战斗堡垒、工作基础

党支部工作的三大缺陷——目标不明、职责不清、方法不灵

3.党支部工作的八项任务

落实型决策

学习型组织

管理党员

领导群团

发展党员

监督党员

批判性斗争

党务公开

4.党支部的两类职责

面向党员的职责——教育、管理、监督

面向群众的职责——组织、宣传、凝聚、服务

5.党支部的两大主体

党务干部——书记、委员

先锋模范——党员

6.党支部工作中的常见问题

组织建设方面的常见问题

组织生活方面的常见问题

参与决策方面的常见问题

二、党支部工作的基本要求

1.政治要求

组织要求——服从上级与实事求是

宣传要求——面向群众与来自群众

群众要求——服务群众与教育群众

干部要求——培养干部与监督干部

纪律要求——监督党员与接受监督

2.经济要求

勤俭节约——人民大会堂的暖水瓶

尊重市场——遵守市场规律

经世致用——实事求是地满足群众需要

3.历史要求

历史性眼光——看待问题要历史辩证

人民为主体——尊重群众、发动群众

掌握社会规律——放眼未来,打好基础

4.文化要求

传承发扬——民族文化、地方风俗

引领塑造——创新发展,批判扬弃

喜闻乐见——文化为群众服务

5.方法要求

群众性——是带着群众干,不是代替群众干

时代性——AI辅助、模块化、清单制

标准化——标准不是刻板

6.几个误区

学习会议读读文

党务工作写写件

入党申请抄一抄

入党介绍挂个名

民主评议打个勾

组织生活走过场

谈心谈话填个表

三、党员管理方面的技巧

1.发展党员

入党意愿——不主动

培养时间——不僵化

以人为本——逐个来

发展指标——高标准

2.党员教育

宣传贯彻的首要对象

移风易俗的典型示范

各有所长的优化组合

联系群众的各显神通

3.党员先锋

祛魅——都是一般人

律己——毕竟是党员

日常——管理在日常

潜力——党员有绝技

四、服务群众方面的技巧

1.组织化

当后盾——支持群众活动

有好处——发展群众利益

有希望——创造美好生活

2.日常化

走门串户——躬身入局事不难

设身处地——以心换心金不换

主动出击——主动不仅是姿态

3.现代化

关注新变化——观念随着社会变

运用新技术——技术便利走在前

创造新势能——牵引变化而不是被变化牵引

五、堡垒建设方面的技巧

1.善用谈心谈话

谈心谈话要做足准备

谈心谈话不能形式化

谈心谈话要综合分析

2.用好制度规则

制度建设基于民主

严守规则治病救人

标准化与积分制

3.过好组织生活

党日活动

组织生活会

三会一课

党务公开

民主评议

4.培养党务干部

明确党务干部标准

制定干部培养计划

激发干部自我修养

5.谋划党建品牌

跳出支部谋划品牌

积极创造支持条件

长期坚持品牌塑造

小结

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