《高效沟通力实战训练》

讲师:梅卫明 发布日期:07-15 浏览量:55


高效沟通力实战训练

主讲:梅卫明

【课程背景】

本课程旨在帮助职场人士破解沟通中的信息失真、情绪对抗、效率低下等痛点,掌握一套简明、有力、高情商的全场景沟通方法论。课程融合即兴戏剧、情境演练与DISC等前沿工具,让学员在轻松有趣的互动中,从"不敢讲、不会说、说不清"蜕变为"敢表达、会倾听、能共赢"的沟通高手,让每一次对话都创造价值。

【课程收益】

表达清晰:掌握结构化表达模型,做到30秒内讲清重点、1分钟内赢得认同。

倾听共情:运用深度倾听与情绪识别技术,建立信任连接,让对方感受到被尊重、被理解。

冲突转化:学会将分歧与对抗转化为建设性对话,化干戈为玉帛,实现双赢沟通。

场景应变:覆盖汇报、谈判、反馈、异议处理等高频场景,做到开口就有影响力。

【课程特色】

即兴戏剧融入:通过即兴表演练习打破表达恐惧,在笑声中建立自信、释放表达天性。

场景全覆盖:覆盖职场沟通十大高频场景,每个场景都提供"话术模板+禁忌清单"。

工具即战力:提供《结构化表达万能框架》《高情商回复话术卡》《DISC沟通风格速查表》等实用工具。

能量满满:课堂氛围热烈积极,确保每位学员敢上台、敢开口、敢表达。

【课程大纲】

模块一:心法篇-沟通高手的底层思维

1,沟通心智重塑:建立"沟通是创造价值的桥梁"这一核心信念,从"怕说错"转变为"敢说、会说、善说"。

2,DISC沟通风格:掌握DISC四型人格(支配型/影响型/稳健型/谨慎型)的识别与适配策略,做到因人而异、精准沟通。

3,结构化表达铁三角:运用"结论先行-论据支撑-行动号召"的黄金结构,让每句话都掷地有声。

4,即兴表达破冰:通过"1分钟电梯演讲"挑战,快速克服上台恐惧,建立表达自信。

模块二:表达篇-让对方秒懂你的意思

1,PREP表达法:运用观点(Point)-理由(Reason)-例子(Example)-重申(Point)模型,做到逻辑清晰、表达有力。

2,SCQA故事框架:掌握情境(Situation)-冲突(Conflict)-问题(Question)-答案(Answer)的叙事结构,让信息更具感染力。

3,数据可视化表达:学会用数字说话、用对比打动,掌握一图胜千言的呈现技巧。

4,实战演练:现场模拟向上汇报、项目介绍、方案讲解等场景,导师逐一点评优化。

模块三:倾听篇-听出话外音、建立深连接

1,三级倾听法:从"听见字"到"听懂意"再到"听出情",建立真正的共情连接。

2,情绪识别雷达:通过语音语调、肢体语言、微表情识别对方真实情绪,做到善解人意。

3,反馈确认技术:运用复述-澄清-确认三步法,确保信息零失真、双方零误会。

4,同理心表达:掌握"我理解...我感到...我需要..."的非暴力沟通句式,化解对立、拉近距离。

模块四:应变篇-冲突处理与高情商回复

1,异议处理三步法:运用认同(Agree)-转化(Reframe)-推进(Advance)技术,将反对意见转化为共识基础。

2,批评与反馈的艺术:掌握SBI模型(情境-行为-影响),做到反馈有温度、批评有建设性。

3,高难度对话:面对情绪化、强势或消极的沟通对象,运用"软对硬、慢对快、问对说"的策略稳住局面。

4,即兴戏剧演练:模拟职场"刁钻场景",在即兴互动中锻炼临场应变与幽默化解能力。

模块五:实战篇-沟通达人争霸赛

核心内容:

1,场景大转盘:随机抽取职场沟通场景(如:拒绝不合理需求、争取预算、安抚客户等),现场即兴应对。

2,沟通PK赛:分组对抗,比拼表达力、说服力与应变力,在竞争中激发沟通潜能。

3,导师点评:逐组点评亮点与改进点,颁发"最佳沟通力""最佳应变王"等奖项。

4,个人沟通提升计划:每位学员制定《30天沟通力进化计划》,含3个刻意练习目标与打卡清单。

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