《AI赋能课程高效开发与设计》

《敏捷开发：AI驱动的高效课程开发与设计》

AI赋能课程高效开发与设计

主讲：鄢雷老师

【课程背景】

在企业内部赋能周期化、迭代化、场景化加速的当下，业务骨干在课程开发中常常面临效率低、落地难、无亮点等核心痛点，具体如下：

需求诊断凭经验：难精准匹配业务痛点，课程与绩效脱节，培训沦为自嗨；

内容开发耗时长：案例、素材、课件制作占用大量精力，优质内容产出效率低下；

落地转化效果差：课件枯燥、互动单一，知识难以转化为学员行为改变，培训价值打折扣。

AI 技术的爆发为课程开发带来革命性突破，无需复杂技术基础，即可通过AI工具实现需求诊断精准化、内容开发高效化、课件设计可视化、落地转化场景化等效果。

本课程聚焦 AI 赋能+业务导向+实战落地，将 AI 工具与课程开发全流程深度融合，帮助学员从传统课程搬运工升级为高效能课程设计师，快速掌握 AI驱动的课程开发方法，现场产出可落地的课程成果。

【课程收益】

1、能力层面

掌握 AI +课程开发全流程方法论，能独立用 AI 工具完成需求诊断→结构设计→素材开发→课件制作→试讲迭代；

熟练运用主流AI工具（KIMI、Canva AI、剪映AI等），课程开发效率提升 60% 以上；

具备AI 辅助内容优化思维，能快速解决素材匮乏、逻辑混乱、互动单一等传统痛

2、成果层面

现场产出1套完整 AI 赋能课程包（含 AI 生成的课程大纲、PPT 课件、学员讲义、案例库、互动工具）；

掌握 1 套 AI课程开发工具包（含模板、话术、工具使用指南），课后可直接复用开发新课题；

完成 1 个 10 分钟微课的 AI 辅助开发与试讲，掌握 AI 优化课程的核心技巧。

【课程特色】

AI 全流程渗透：每个模块均配套具体 AI 工具实操，学员边学边用边产出；

工具化交付：提供可直接复用的模板（AI 需求画布、课程结构 AI 生成模板等），降低上手门槛；

实战导向：聚焦现场产出，设置 AI 实操任务+分组 PK +现场点评，确保学完能用；

商业化适配：贴合企业真实培训场景，课程成果可直接用于内部培训或对外推广；

轻量化学习：AI 工具选择简单易学、免费/低成本类型，无需复杂技术基础，零基础也能快速上手。

【课程对象】

企业内部内训师（需独立开发课程者优先）

人力资源部 / 培训部成员（培训主管、专员、企业商学院讲师）

业务骨干（需将岗位经验转化为内部课程，承担培训任务的高绩效员工）

希望通过 AI 提升课程开发效率的其他相关员工

【课程时间】

1天（6小时/天）

【课程大纲】

模块一：AI 驱动需求诊断——快速锁定真需求

核心目标：用 AI 精准挖掘业务痛点，避免课程自嗨

1、传统需求诊断的三大问题

业务调研耗时长

痛点挖掘不深入

需求验证效率低

2、AI 破解逻辑：快速抓取数据、分析痛点、生成验证方案

AI 需求诊断工具实操

工具 1：Prompt模板——如请分析 XX 岗位的3个核心 KPI差距+对应的能力短板+培训可解决的痛点

工具 2：豆包/千问——快速处理业务数据，定位绩效差距

工具 3：问卷星AI——自动生成需求调研问卷，支持智能分析结果

3、优化需求画布：从模糊到精准

用 AI补充业务痛点数据、学员刚需场景、培训价值量化

实操：输入岗位名称，用 AI 生成完整需求画布，小组交叉验证

4、需求验证的AI辅助技巧

用AI 生成业务部门访谈话术需求验证表

快速获取3个以上业务部门签字确认的痛点

产出：AI 生成的《课程需求验证表》+精准课程定位

模块二：AI 赋能课程结构设计——高效搭建逻辑骨架

核心目标：用 AI 快速生成清晰结构，让课程好记、好懂

1、课程结构的AI化设计逻辑

金字塔结构：用 AI 拆解 核心结论→支撑模块→细节要点

三种种核心结构：WWH / 流程 / 要素

实操：输入课程主题，AI 推荐最优结构

2、用AI生成课程大纲与逻辑优化

Prompt 模板：如请为XX 课程（如新员工带教）设计2小时课程大纲，按需求→结构→素材→落地逻辑）

逻辑优化：用 AI 梳理 时间线 / 问题线 / 利益线 三条暗线，确保结构连贯

3、内容拆解：20-20-60 法则落地

用 AI 分配各模块时长、内容比重

三维内容 填充（知识线 + 案例线 + 互动线），避免内容零散

4、生成课程记忆点：金句、核心工具、场景导入

用 AI 设计每个模块的场景导入话术、核心工具名称

实操：用AI 生成课程金句（如 AI赋能课程开发：让经验快转化、让培训真落地）

产出：AI 优化的《课程大纲》+ 思维导图式课程结构

模块三：AI 素材库搭建——产出优质素材

核心目标：用 AI 批量生成案例、视觉素材，解决干货不干的问题

1、案例开发：快速生成SCORE模型案例

Prompt 模板：如请按 SCORE 模型，生成 1 个销售价格异议处理的真实案例，含 20% 不完美细节+3个互动问题

案例优化：用 AI 修改案例适配业务场景，确保真实可感

2、视觉素材制作：快速制作图片、图表、视频

工具 1：Canva AI—— 输入关键词（如客户投诉处理场景+紧张情绪），生成高清配图

工具 2：豆包 AI 图表——输入数据，自动生成对比图、流程图、数据图

工具 3：剪映 AI——文字转3分钟微课视频，自动匹配素材、添加字幕

3、数据与故事素材挖掘

用 AI 搜索行业数据、企业内部数据（如2025年制造业人效数据分析）

AI生成业务故事（Prompt 模板：如请生成 1 个业务骨干通过培训提升绩效的短故事，500字内）

4、素材管理技巧：批量分类与版权检查

用 AI 工具（如飞书文档 ）自动分类素材（按案例/图片/视频标签）

AI 版权检测（如百度AI版权查询），避免侵权风险

产出：1个AI 生成的SCORE 案例 + 1套视觉素材包（图片+图表）

模块四：AI 优化教学方法设计——打造互动型课堂

核心目标：用 AI 匹配教学法、设计互动，避免满堂灌

1、教学方法的智能匹配

实操：AI 教学法匹配表（输入知识点类型：知识/技能/态度，AI推荐教学法）

示例：技能类知识点→AI 推荐 演示+演练 + AI点评 组合

2、互动游戏与闯关设计

实操：生成知识闯关题（如课程开发知识点填空、选择题）

用 AI 设计简单互动游戏（如 AI 关键词接龙知识抢答题库）

3、引导技术应用：生成研讨话术与引导逻辑

用 AI 生成小组研讨的 开场话术→引导提问→总结话术

模拟学员反馈，AI 预判互动效果并优化方案

4、十分钟混合教学方案的快速设计

实操：输入 1 个知识点，用 AI 生成含讲授+实操 +互动 的10分钟教学方案

分组 PK：展示方案，讲师点评优化

产出：1 套 AI 设计的 10分钟混合教学方案

模块五：AI 课件制作——产出高颜值课件

核心目标：用 AI 快速制作 PPT、讲义，告别Word搬家

1、PPT的高效设计

工具实操 1：WPS AI/KIMI等 生成 PPT（输入模块主题，AI 生成大纲+内容+配图建议）

工具实操 2：Canva AI 优化排版（统一色系、字体，自动对齐、留白）

核心技巧：AI 批量替换 PPT 素材、生成动画效果（如步骤演示动画）

2、讲义优化：从看到练

用 AI 将 PPT 转化为 填空式讲义重点标注讲义

嵌入AI生成的实操任务单课后测试题，提升学员参与感

3、课件交互设计：增强自学属性

工具实操：添加 AI 生成的测试题（如问卷星 AI 题库）、视频链接（剪映 AI 生成的微课片段）

用 AI 生成课件使用指南，方便学员自主学习

4、课件合规性与版权检查

工具实操：AI 敏感词检测、图片版权验证

批量处理素材版权标注，避免法律风险

产出：1 个模块的 AI 设计PPT +配套学员讲义

模块六：AI 辅助课程试讲与迭代——快速优化课程

核心目标：用 AI 提升试讲效果，快速迭代课程亮点

1、试讲脚本生成与优化

工具实操：生成 10 分钟微试讲脚本（含开场、知识点讲解、互动、总结）

用 AI 优化语言风格（如通俗化表达、职场专业风格）

2、试讲点评与反馈

工具实操：语音转文字（如讯飞听见）+ AI 分析（如分析逻辑连贯性、互动充分性）

生成个性化优化建议（如增加案例数量简化专业术语）

3、课程迭代方案生成

输入试讲反馈，AI 生成模块优化清单素材补充建议

快速调整课程结构、内容或互动设计

4、十分钟微试讲实战（AI 辅助）

学员分组进行微试讲，用 AI 记录过程

讲师结合 AI 点评结果，现场指导优化

产出：10 分钟微试讲视频 + AI 优化后的课程迭代方案

模块七：成果整合与工具包交付——现场产出完整课程包

核心目标：整合全天成果，掌握课后持续优化方法

1、课程包的整合技巧

用 AI 生成统一格式的《课程手册》（含大纲+PPT+讲义+案例库+教具清

批量处理素材命名、格式统一，提升课程包专业性

2、AI 工具进阶使用技巧

批量处理素材（如 AI 批量生成案例、统一 PPT 风格）

课后持续优化的 AI 方案（如定期用 AI 更新行业案例、数据）

3、答疑辅导及成果展示

针对性解答学员 AI 工具使用、课程优化的疑问

每组展示完整课程包，讲师点评亮点与改进方向

总结AI 赋能课程开发 核心逻辑，规划课后落地计划