《AI赋能薪酬核算与发放实操课程》

集团管控下的薪酬核算与发放

AI赋能实操课程

主讲：伍纯老师

【课程背景】

随着AI技术在人力资源领域的深度应用，AI赋能薪酬核算与发放已成为企业提升薪酬管理效率、降低管理成本的核心手段。也成为招聘模块之后第二个深入嵌入和应用的人力资源管理模块。

为帮助薪酬管理岗及HR专业人士快速掌握AI在薪酬管理中的核心技能，解决实际工作难点，结合大量HR辅导经历设计本课程，帮助学员快速抓住AI薪酬管理的底层逻辑，实现“学完即会、会用即能落地”。

【核心收益】

能力提升：熟练掌握AI赋能薪酬核算与发放全流程操作，独立完成数据整合、薪资核算、发薪对账及薪酬答疑工作。

效率优化：掌握AI工具批量处理、自动核算、智能对账技巧，将薪酬核算发放周期缩短30%-50%以上，同时减少人为错误。

风险规避：精准掌握个税累计预扣预缴计算与申报流程，规范发薪对账操作，降低薪酬核算、个税申报及发薪相关风险。

工作赋能：学会利用AI工具搭建薪酬答疑渠道、处理高频问题，提升自身岗位竞争力，为企业薪酬管理数字化升级提供支持。

【课程时长】

0.5天（6小时/天）

【学员对象】

集团/子集团薪酬专员、HR运营人员、财务相关人员；

【课前准备】

1. 电脑（安装AI工具客户端/网页端可正常访问）2.AI工具与连接，课前按老师要求提前准备相关工具。

【课前大纲】

单元一：课程导入与AI工具认知导入

薪酬核算与发放的常见核心痛点：数据繁杂、易出错、效率低、对账繁琐

AI在薪酬工作中的应用价值：降本、提效、减错、减负

半天课程学习内容及底层原理

薪酬核算与发放AI工具介绍

工具核心功能单元：数据整合、薪资核算、发薪对账、薪酬答疑

界面操作指引：主页面、功能入口、基础设置

不同AI工具适配场景：不同规模企业、不同薪酬体系的应用调整

单元二：实操1-AI数据整合与薪资核算数据整合操作

处理多源数据对接：包含考勤数据、绩效数据、社保公积金数据（个人缴纳基数、单位缴纳部分）；

数据清洗与校验：AI自动去重、异常数据（缺失、错误）预警、手动修正操作；

数据关联设置：员工信息与薪酬明细的绑定、数据更新同步规则。

薪资核算实操

基础薪酬计算：基本工资、绩效工资、津贴（交通、餐补等）、加班费的AI自动核算逻辑；

个税计算与申报：累计预扣预缴公式解读、AI个税计算操作、个税申报表生成与一键申报流程；

扣款项目设置：社保公积金个人部分、事假/旷工扣款、其他代扣项目（如水电费）的添加与核算。

实操练习

发放模拟数据，学员使用AI工具完成数据整合、薪资核算全流程；

讲师巡场指导，解决实操中的常见问题（如数据导入失败、个税计算异常）；

实操总结：重点难点回顾，常见错误规避方法。

单元三：实操2—AI发薪与对账发薪操作流程

银企直联/薪税一体化平台对接：账号绑定、权限设置、发薪参数配置；

发薪文件生成：AI自动生成符合银行要求的发薪文件，手动核对关键信息（金额、员工账号）；

批量发薪发起：操作步骤、发薪进度查询、异常中断处理（如银行账号错误）

对账实操

三方对账逻辑：薪酬核算表、银行回单、个税申报数据的核对要点；

AI自动对账操作：发起对账、差异识别、差异原因分析与修正；

对账记录留存：对账结果导出、归档流程。

实操练习

学员使用测试账号，完成发薪模拟与对账操作。

分组核对，讲师点评，强化对账细节把控

单元四：薪酬答疑与工具优化

AI答疑功能设置：常见问题库录入、自动回复规则配置

人工答疑衔接：疑难问题转接、答疑记录统计与反馈

员工常见疑问示例：薪资构成查询、发薪时间说明、个税明细解读

工具使用技巧：快捷键、批量操作、自定义报表生成。



总结与结业