《观现状、破卡点、定目标—2026年年中复盘OH卡沙龙》

《观现状、破卡点、定目标》

--2026年年中OH卡成长闭环沙龙

主讲：宋润生

沙龙背景

2026年职场环境持续分化，机遇与压力并存。很多人上半年埋头执行、被动忙碌，看似不停努力，却陷入努力低效、卡点模糊、目标迷茫的困境：看不清自身工作问题、找不准突破方向、定不下落地目标，最终越忙越内耗，下半年工作无从发力。

年中，是复盘沉淀、校准方向、重新起跑的关键节点。本次2026年年中OH卡成长闭环沙龙，摒弃传统职场培训的枯燥说教与形式化总结，以OH卡潜意识投射技术为核心载体，深度结合体验式学习、POA产出导向思维，打造一场沉浸式、高共情、重落地的职场成长沙龙。借助OH卡绕过固化思维与心理防御的独特优势，帮助每个人跳出主观盲区，看见真实工作状态、理清内在困惑，实现从“盲目忙碌”到“精准发力”的蜕变。

沙龙核心特色

1、OH卡潜意识破壁，告别假性复盘

区别于表层工作总结，依托OH卡投射特性，直击潜意识里的工作卡点、认知短板与隐藏优势，打破自我欺骗、思维固化的局限，让复盘真实、精准、不流于形式。

2、体验式沉浸式学习，全程高参与

全程无灌输、纯体验、强互动，遵循体验式学习逻辑，在卡牌探索、团体共创、深度分享中完成认知升级，轻松梳理工作问题，告别枯燥理论学习。

3、POA产出导向，全程落地不空谈

以“解决问题、锚定目标、落地执行”为核心产出，所有体验环节服务于真实职场成长，拒绝无效鸡汤、无效复盘，真正做到学完有收获、离场有方法。

4、闭环式成长体系，长效赋能职场

从破冰联结、现状探索、破局卡点、锚定目标到路径拆解、科学复盘，形成完整成长闭环，一次性解决迷茫、内耗、目标模糊、执行无力等职场痛点。

沙龙核心目标

1、看清现状：跳出固有认知，全面梳理2026上半年工作状态，清晰识别自身优势、资源与核心卡点。

2、突破内耗：拆解工作迷茫、低效内耗的根源，打破思维局限，建立全新的职场工作认知。

3、锚定目标：依托POA思维，结合自身现状与行业趋势，精准制定2026下半年可落地、可执行的核心目标。

4、落地成长：拆解目标执行路径，掌握科学复盘方法，构建可持续的职场成长体系，笃定奔赴下半年新征程。

沙龙流程（沉浸式体验式环节）

环节一：趣味破冰｜OH卡手撕画·深度联结

打破传统刻板自我介绍，通过OH卡手撕画创意体验，让每位参与者以卡牌为媒介表达自我、分享状态。快速打破陌生隔阂，搭建轻松、包容、信任的沙龙场域，实现同伴深度链接。

环节二：深度探索｜现状·困难·方法·目标四维复盘

沙龙核心体验环节，借助OH卡多维投射，沉浸式复盘2026上半年工作全貌。从工作现状、核心困难、解决方法、全新目标四个维度深度探索，精准梳理自身工作卡点、挖掘隐藏优势与可用资源，结合POA产出思维，锚定下半年核心成长目标，告别盲目忙碌。

环节三：路径拆解｜OH卡曼陀罗·解锁落地方法

运用OH卡曼陀罗发散思维，跳出单一思考局限，围绕全新目标，从能力提升、资源整合、行动规划、心态调整、团队协作五大维度，全方位拆解落地路径，梳理专属、可落地、可执行的行动方案，让目标不再是空谈。

环节四：成长闭环｜ORID科学复盘·沉淀长效成果

以专业ORID四维复盘法收尾，从事实、感受、洞察、行动四个维度，沉淀整场沙龙的认知收获与实操方法。固化学习成果，形成「复盘—破局—定标—落地—精进」的完整职场成长闭环，为2026下半年职场成长精准蓄力。

沙龙学员收益

✅ 终结职场内耗：看清忙碌低效原因，跳出思维盲区，摆脱迷茫焦虑，告别无效努力

✅ 精准复盘破局：借助OH卡深度自查，精准定位工作卡点，挖掘个人优势隐藏资源

✅ 锚定清晰目标：用POA思维校准下半年成长方向，制定自身、落地可行的核心目标

✅ 解锁落地路径：通过曼陀罗多维拆解，搭建清晰行动体系，让目标看得见、做得到

✅习得成长方法：掌握可复用的复盘思维与目标管理方法，实现长期职场精进