《结构性思维-AI赋能》1天
讲师:梁蕊琳 发布日期:07-14 浏览量:35
《结构性思维× AI赋能》
主讲:梁蕊琳
【课程背景】
结构性思维是高绩效职业人最重要的概念性技能之一,具备结构性思维,即具备了良好的逻辑思维和高效表达能力。
然而在职场里,很多人却常常遇到以下困惑:
思考问题时,如何才能系统且深入的进行思考?
工作沟通时,如何快速让他人清晰了解自己谈话的要点?
公众表达时,如何有逻辑、有层次的表述自己的观点和意图,提升自己的说服力?
……
结构性思维让看似无形的思维过程,有标准、有工具,在面临任务和问题时能够紧紧地围绕核心,从多个维度、多个层次全面地进行思考,并且能够重点突出、条理分明、有理有据地进行表达。它可以用于与沟通、写作、思考问题等各个方面,员工对这一技能的掌握,能够有效提升思考质量和沟通效率。
【课程收益】
信息整理:面对大量信息输入时,快速解构、分类归纳,并能精准概括中心思想。
系统思考:打破惯性思维,建立结构化的认知模式,通过结构性思维四大特征的应用,能形成有逻辑、系统化的思维构思图。
逻辑表达:能够运用结构化表达工具,使沟通表达主题明确、层次分明、逻辑清晰。
高效呈现:能够设计有吸引力的序言与主题,使汇报、演讲、表达内容更引人注意。
【课程特色】
重实操——理论与实操结合,一个步骤多个案例进行演示及互动练习
好落地——引用实际职场案例进行解析,按步骤教会学员运用结构化思维工具
强互动——高频互动的混合式授课,最大限度激发学员自主思考参与
【课程对象】
企业中基层管理者,后备管理人才以及需要提升结构性思维能力的人员
【课程时间】
1天(6H/天)
【课程大纲】
导入:你以为是经验,其实是"枷锁"
思维定式:你以为在思考,其实在重复
游戏:思维游戏*2
为什么要建立结构性思维
解决思维混乱的问题
解决沟通不畅、写作头疼的问题
解决表达不清又记不住的问题
解决遇到新问题无从下手的问题
认知升级:调整思维模式,促进正确的行为结果产生
想清楚才能说明白——搭建逻辑清晰、主题明确的思维骨架
4093845100330构思图——隐性思维显性化
四大特征搭建思维骨架
四大特征的实操应用
分好类:MECE原则——不重叠、不遗漏
案例:利用MECE进行复杂问题的影响要素分类
练习:学员独立完成MECE拆分 → AI检查遗漏与重叠 → 对比差异、修正结构
用模型:经典模型的实战配合
可扩展工具:5W2H、SWOT、4P 、PDCA
找相似:快速概括分组思想
练习:市场调研分析
排顺序:正确应用逻辑顺序
演绎法:从一般到特殊的逻辑推理
概括法:从特殊到一般的规律提炼
案例:上司的意见整改
练习:AI辅助逻辑链验证
从想到说——结构思考的高效表达
SCQA:399097545085引人入胜的故事结构
案例:序言的应用案例
练习:学员工作场景的序言设计→ AI优化
结构性表达模型:三步完成系统表达
练习:产品说明会表达大纲
30S电梯法则——如何用一句话高度概括所有思想
工具:一句话概括模型
好主题=一句话让人想听下去
目标导向——你的观点是什么?
与千篇一律、毫无特色的主题说“再见”
4452620291465你的观点是什么——主题设计基础
引发注意力的主题设计
工具:SAP原则
练习:利用AI设计年终总结的主题
PPT页面结构化呈现法
报告整体呈现要点
要点、节点呈现技巧案例:标杆企业优秀PPT页面呈现课程总结及行动计划
课程总结
行动计划制定