《结构性思维-AI赋能》1天

讲师:梁蕊琳 发布日期:07-14 浏览量:35


《结构性思维× AI赋能》

主讲:梁蕊琳

【课程背景】

结构性思维是高绩效职业人最重要的概念性技能之一,具备结构性思维,即具备了良好的逻辑思维和高效表达能力。

然而在职场里,很多人却常常遇到以下困惑:

思考问题时,如何才能系统且深入的进行思考?

工作沟通时,如何快速让他人清晰了解自己谈话的要点?

公众表达时,如何有逻辑、有层次的表述自己的观点和意图,提升自己的说服力?

……

结构性思维让看似无形的思维过程,有标准、有工具,在面临任务和问题时能够紧紧地围绕核心,从多个维度、多个层次全面地进行思考,并且能够重点突出、条理分明、有理有据地进行表达。它可以用于与沟通、写作、思考问题等各个方面,员工对这一技能的掌握,能够有效提升思考质量和沟通效率。

【课程收益】

信息整理:面对大量信息输入时,快速解构、分类归纳,并能精准概括中心思想。

系统思考:打破惯性思维,建立结构化的认知模式,通过结构性思维四大特征的应用,能形成有逻辑、系统化的思维构思图。

逻辑表达:能够运用结构化表达工具,使沟通表达主题明确、层次分明、逻辑清晰。

高效呈现:能够设计有吸引力的序言与主题,使汇报、演讲、表达内容更引人注意。

【课程特色】

重实操——理论与实操结合,一个步骤多个案例进行演示及互动练习

好落地——引用实际职场案例进行解析,按步骤教会学员运用结构化思维工具

强互动——高频互动的混合式授课,最大限度激发学员自主思考参与

【课程对象】

企业中基层管理者,后备管理人才以及需要提升结构性思维能力的人员

【课程时间】

1天(6H/天)

【课程大纲】

导入:你以为是经验,其实是"枷锁"

思维定式:你以为在思考,其实在重复

游戏:思维游戏*2

为什么要建立结构性思维

解决思维混乱的问题

解决沟通不畅、写作头疼的问题

解决表达不清又记不住的问题

解决遇到新问题无从下手的问题

认知升级:调整思维模式,促进正确的行为结果产生

想清楚才能说明白——搭建逻辑清晰、主题明确的思维骨架

4093845100330构思图——隐性思维显性化

四大特征搭建思维骨架

四大特征的实操应用

分好类:MECE原则——不重叠、不遗漏

案例:利用MECE进行复杂问题的影响要素分类

练习:学员独立完成MECE拆分 → AI检查遗漏与重叠 → 对比差异、修正结构

用模型:经典模型的实战配合

可扩展工具:5W2H、SWOT、4P 、PDCA

找相似:快速概括分组思想

练习:市场调研分析

排顺序:正确应用逻辑顺序

演绎法:从一般到特殊的逻辑推理

概括法:从特殊到一般的规律提炼

案例:上司的意见整改

练习:AI辅助逻辑链验证

从想到说——结构思考的高效表达

SCQA:399097545085引人入胜的故事结构

案例:序言的应用案例

练习:学员工作场景的序言设计→ AI优化

结构性表达模型:三步完成系统表达

练习:产品说明会表达大纲

30S电梯法则——如何用一句话高度概括所有思想

工具:一句话概括模型

好主题=一句话让人想听下去

目标导向——你的观点是什么?

与千篇一律、毫无特色的主题说“再见”

4452620291465你的观点是什么——主题设计基础

引发注意力的主题设计

工具:SAP原则

练习:利用AI设计年终总结的主题

PPT页面结构化呈现法

报告整体呈现要点

要点、节点呈现技巧案例:标杆企业优秀PPT页面呈现课程总结及行动计划

课程总结

行动计划制定

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