TTT之案例教学法培训方案 1天版本

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TTT——案例教学法培训方案



















讲师：孙卫华









课 程 纲 要

课程名称：一代宗师——TTT之案例教学法解析

课程目标：经过1天的理念沟通、知识传授和大量实战训练，学员能够：

◆ 掌握企业真实案例的来源渠道

◆ 掌握案例的提炼、挖掘与整理

◆ 掌握案例的有效呈现方式

培训方式：理论讲解+情景呈现+ 案例分析+视频分享+现场互动

培训时间：一天（6课时）

培训内容：见下页



第一部分、案例的收集

1. 企业案例编制的原则

• 真实——来源于现实工作

• 准确——细节使员工相信

• 生动——唤起学员的兴趣

• 启发——让学员从中受益

二、企业案例的收集渠道

• 慧眼发现

• 访谈获得

• 关注内刊

• 员工分享

• 有效征集

第二部分、企业案例的挖掘与整理

一、企业案例的挖掘

• 学会原有案例的扩展

← 前置扩展

← 后延扩展

• 案例挖掘的基础

← 基于组织目标

← 基于组织要求

← 基于相应的理论与技能

• 案例的挖掘-理论与实践相结合的艺术

二、案例整理与挖掘的方法

• ORID的方法

← 数据层面

← 体验层面

← 理解层面

← 决定层面

• 群脑智慧-世界咖啡

← 团队咖啡法

← 蜜蜂采蜜法

← 主副原则

第三部分、案例在培训中的呈现

一、讲授法

• 讲授法的常见技巧

二、真人再现法

• 星光秀

• 故事汇

三、情景模拟法