TTT一代宗师—组织“师”能力提升全面解决方案 -（3天安排）

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TTT—组织“师”能力提升全面解决方案



















讲师：孙卫华









课 程 纲 要

课程名称：一代宗师——组织“师”能力提升全面解决方案

课程背景：很多管理人员和新任培训讲师在培训时存在着如下问题：

← 不了解成人学习心理

← 开场苍白无力，过度生硬突兀，结尾软弱无力

← 不会进行有效的课程设计，设计课程无思路

← 课程的开场，中间讲授及收尾不吸引人

← 表达不流畅、语速非快即慢、单调的语气语调令学员昏昏欲睡

← 重点不突出，前后不连贯；观点无新意，描述太平淡

← 授课方法单调，只采用讲授授课方法，引发不了学员参与兴趣

课程目标：经过3天的理念沟通、知识传授和大量实战训练，学员能够：

◆ 了解现代培训概念、培训师职责和角色，建立正确的工作理念

◆ 掌握成人学习的心理，改善授课方法和风格

◆ 掌握课程设计的结构和思路，下课就会进行课程设计

◆ 掌握精彩开场、过渡和结尾的方法和技巧

◆ 掌握有效表达的方法和技巧，确保授课清晰连贯，生动精彩

◆ 学习和了解登台、定场及肢体语言专业得体的关键点和注意事项

◆ 下课就能输出基本的课程开发结构和基本课件

该课程通过对内训师全方位的培训与训练，有效提升内部讲师队伍的课程

质量，满足组织日益增长的培训需求的多样化、复杂化与快速化，从而提高组

织的学习能力、应变能力和综合竞争能力。

目标人群：组织内专职培训讲师及承担培训讲授的各级管理人员

培训方式：理论讲解+情景呈现+

案例分析+现场演练+现场点评，整个课程设计为训练体系，讲授与演练结合

的541课程结构，50%讲授，40%的练习，

10%点评，“培训师是练出来的”，本课程区别于多数“坐着听”的TTT课程。

培训时间：3天/每天6课时

培训安排：



第一部分、团队组建与基础知识

• 破冰

← 课程说明

← 学员自我介绍和培训期许

← 学习型团队组建和展示

第二部分、组织内训师的修为与经销商会议的主持要求

1. 关于内训师的360度解析

• 解析：何为培训师？

• 内训师的角色分析

← 编

← 导

← 演

• 四种职业修为

← 首善

← 乐从

← 分享

← 感召

• 培训的核心目的

← 满足组织目标

← 符合学员需求

• 成人学习的特性、原则及规律的把握

• 内外部培训师的异同分析

第三部分、内训师实战技法

一、课程的框架结构

• 课程结构设计的两大方法

• 结构性思维的设计方法

← 流程设计法

← 问答结构法

← 关系结构法

← ASK结构法

• 思维导图设计法

← 思维导图的基本结构

← 思维导图的组成

← 思维导图的绘制

• 课程编排的骨灰级结构

• 课程设计与讲解的三段论

← 凤头

← 猪肚

← 豹尾

• 课程讲解的五线谱逻辑

二、凤头——吸睛的课程名称与引人的开场设计

• 精彩开场的双要素

← 吸睛的名称

← 引人的话题

• 课程名称编制的三原则

← 聚焦原则

← 吸引原则

← 主副原则

• 主副标题的设计

← 主标题——标题党夺人眼球

← 副标题——打开天窗说亮话

← 傻瓜式设计三步法—学即会用

★案例呈现：实景案例呈现

互动：现场学员设计课程名称

• 暖场与开场技巧

◆ 暖场与开场的解析与功效

◆ 引人入胜的开场实用技巧方法

← 开门见山

← 故事吸引

← 问题切入

← 事实陈述

← ……

★案例分享：开场技巧展示与解析

互动：现场学员设计开场方式

三、猪肚——课程内容来源与课堂呈现

• 课程内容

← 四问题诠释课程的内容

← 课程内容丰富的方法论

• 课程呈现的方法

← 课堂讲授法

← 演示法

← 情景模拟-角色扮演法

← 小组讨论法

← 视听法

← 案例讲解分析法

← 游戏法

• 各种呈现方法的优劣势分析

• 选择各种呈现方法的标准

互动：现场演练课堂呈现技术

四、豹尾——课程内容来源与课堂呈现

• 课程收尾的作用

• 课程收尾的时间控制

• 余音绕梁的收尾方法

← 赞美祝福法

← 寓言故事法

← 归纳总结法

← 名言佳句法

← 首尾呼应法

第四部分、内训师的修炼

• 上台与定场

◆ 内训师的恐惧综合征、克服紧张方法；

◆ 培训师的非语言呈现技巧

◆ 讲师形象的塑造；

◆ 讲师如何上场与下场

◆ 内训师的态势语修炼

← 身法

← 步法

← 手法

← 眼法

• 课程设计当中的PPT设计与应用

• PPT制作原则

• PPT操作界面讲解

← 开始

← 插入

← 设计

← 动画

← 幻灯片放映

← 视图



第二讲：PPT版面设计

• PPT的结构设计

← 封面页

← 目录页

← 内容页

← 总结页

• PPT版面设计流程

← 套主题模板

← 字体设置

← 母版微调

← 插入页眉页脚

← 控制缩进及项目符号