员工职业化与团队凝聚力打造 刁东燕 1天

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员工职业化与团队凝聚力打造



讲师：刁东燕

课 程 纲 要

【课程名称】《员工职业化与团队凝聚力打造》

【课程背景】

随着企业内外部环境不断的变化，工作压力越来越大。很多管理者和员工也面临巨大

的工作压力和挑战。有的员工出现了负面情绪增加，工作效率差，效能不高；有的员工

抱怨声增高，工作拖延等情况；怎样使员工保持积极阳光的职业心态，并认清企业发展

和自己发展的关系，这是很多企业的通病。

通过一天的《员工职业化与团队凝聚力打造》课程在于引导员工正确认识职场心态、帮助

员工提升职场必备的通用技能，平复抱怨，积极主动面对工作，承担自己在团队中的工

作任务；同时，促进团队成员间的互相信任和凝聚力，朝着企业目标前进。

【课程收益】

• 培养积极的职场心态

• 掌握职场必备的通用技能：时间管理，沟通技巧和情绪压力应对

• 学会配合，成为合作性员工

【课程对象】中基层员工

【授课方式】

• 课程讲授+视频学习+案例分享+情景演练

【课程时长】1天，6小时\天





【课程大纲】

第一单元：建立正确的职业意识

• 职场中常见的四类人

• 职业化员工应该具备的职场心态

- 思维模式阻碍我们发展

- 空杯是空还是满？

- 踏实才能肩负重任

- 主动才能获得先机

• 给自己设定一个目标，拒绝等待

- 拒绝等死模式

- 行动，马上行动





第二单元：职场中，必备的能力

• 时间管理，让你越来越有价值

- 三个时间管理的工具

- 带你梳理你的工作内容

• 沟通技巧与人际关系的密切关系

- 建立自己的沟通渠道

- 不要让肢体语言泄露了你的秘密

- 3F倾听法

• 情绪与压力管理

- 情绪测试

- 情绪释放的方法

- 压力绘画

- 排解压力的药方





第三单元：团队凝聚力的打造

• 狭路相逢，勇者胜的亮剑精神；

- 什么是亮剑精神

- 互动，我们团队的精神？

• 没有人能独自成功，我的存在，让团队更强大；

- 我有哪些优势？

- 团队价值链的组成；

• 执行工作，要讲究方法；

- 再谈PDCA

- 解决问题的原则

- 解决问题的步骤





可根据企业需求进行课程定制。[pic]