职业情绪与压力管理体验互动课程 1天

讲师:刁东燕 发布日期:01-23 浏览量:695




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职业情绪与压力管理体验互动课程



讲师:刁东燕

课 程 纲 要

【课程名称】《职业情绪与压力管理体验互动课程》

【课程背景】

随着企业内外部环境不断的变化,互联网的兴起,大众创业万众创新的走俏,作为企

业的员工内心也经受着巨大的压力。面对激烈的职场竞争环境,以及生活中的高物价,

高房价,养儿敬老等方面的压力,让他们很难专注于当下,享受开心工作,快乐生活的

状态。压力大,情绪就容易失控,情绪失控就会引起一连串的副反应,我们生活中各种

极端案例屡见不鲜,让我们大呼这是怎么了?其实没一个个体,都是社会的一份子,做

好自己,就能更和谐企业和社会。

《职业情绪与压力管理》主要帮助员工认知自己的情绪压力来源,透过现象看本质,掌

握一套适合自己的情绪压力调试的方法,有效帮助员工积极主动减压,释压,找到情绪

释放的通道,从而达到企业绩效与个人职场目标的双赢。

【课程收益】

• 坚定个人信念并积极行动

• 调整良好状态快乐工作快乐生活现象看本质,

• 明确工作目标并懂得时时自我激励

【课程对象】企业各层级员工

【授课方式】体验式互动+课程讲授+案例分享+学员讨论

【课程时长】1天,6小时\天



【课程大纲】

开课前:建立快乐家园,团队分组演练造势



第一模块:情绪管理

1. 体验情绪互动游戏

1. 情绪和我的关系

2. 情绪是怎么产生的

3. 管理你的情绪

2. 我的情商(情商测试)

1. 客观情绪商数,让你了解自己的情绪

2. 分享我的情绪(个人案例分享)

3. 快乐体验互动:魔方

1. 角度,决定了心态

2. 心态决定状态,状态决定行动

4. 心智模式体验互动:跳绳的启示

1. 影响我们的不是事物本身,而是我们对事物的定义

2. 心智模式对我们的影响

3. 打破心智惯性,挑战新的自我

5. 5分钟释放情绪:头脑放松操

1. 与自己的对话

2. 与身体的对话

3. 与内在的“ta”对话





第二模块: 压力管理

1. 心理绘画,发掘内心深处的自己

1. 我现在的压力状态

2. 压力来源分享,和团队讨论

2. 我的压力:客观压力测试

1. 客观的压力状态

2. 压力来源分享,和团队讨论

3. 主动与被动:接力PK游戏

1. 积极主动,勇往直前,善于挑战,直面压力

2. 设定目标,改善方法,提高绩效

4. 潜能释放体验:猪八戒背媳妇

(1) 你永远不知道的潜能(团队分享+讨论)

5. 8分钟压力放松术:冥想花园



第三模块:总结



可根据企业的需求进行课程定制。

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