职业情绪与压力管理体验互动课程 1天
讲师:刁东燕 发布日期:01-23 浏览量:695
[pic]
职业情绪与压力管理体验互动课程
讲师:刁东燕
课 程 纲 要
【课程名称】《职业情绪与压力管理体验互动课程》
【课程背景】
随着企业内外部环境不断的变化,互联网的兴起,大众创业万众创新的走俏,作为企
业的员工内心也经受着巨大的压力。面对激烈的职场竞争环境,以及生活中的高物价,
高房价,养儿敬老等方面的压力,让他们很难专注于当下,享受开心工作,快乐生活的
状态。压力大,情绪就容易失控,情绪失控就会引起一连串的副反应,我们生活中各种
极端案例屡见不鲜,让我们大呼这是怎么了?其实没一个个体,都是社会的一份子,做
好自己,就能更和谐企业和社会。
《职业情绪与压力管理》主要帮助员工认知自己的情绪压力来源,透过现象看本质,掌
握一套适合自己的情绪压力调试的方法,有效帮助员工积极主动减压,释压,找到情绪
释放的通道,从而达到企业绩效与个人职场目标的双赢。
【课程收益】
• 坚定个人信念并积极行动
• 调整良好状态快乐工作快乐生活现象看本质,
• 明确工作目标并懂得时时自我激励
【课程对象】企业各层级员工
【授课方式】体验式互动+课程讲授+案例分享+学员讨论
【课程时长】1天,6小时\天
【课程大纲】
开课前:建立快乐家园,团队分组演练造势
第一模块:情绪管理
1. 体验情绪互动游戏
1. 情绪和我的关系
2. 情绪是怎么产生的
3. 管理你的情绪
2. 我的情商(情商测试)
1. 客观情绪商数,让你了解自己的情绪
2. 分享我的情绪(个人案例分享)
3. 快乐体验互动:魔方
1. 角度,决定了心态
2. 心态决定状态,状态决定行动
4. 心智模式体验互动:跳绳的启示
1. 影响我们的不是事物本身,而是我们对事物的定义
2. 心智模式对我们的影响
3. 打破心智惯性,挑战新的自我
5. 5分钟释放情绪:头脑放松操
1. 与自己的对话
2. 与身体的对话
3. 与内在的“ta”对话
第二模块: 压力管理
1. 心理绘画,发掘内心深处的自己
1. 我现在的压力状态
2. 压力来源分享,和团队讨论
2. 我的压力:客观压力测试
1. 客观的压力状态
2. 压力来源分享,和团队讨论
3. 主动与被动:接力PK游戏
1. 积极主动,勇往直前,善于挑战,直面压力
2. 设定目标,改善方法,提高绩效
4. 潜能释放体验:猪八戒背媳妇
(1) 你永远不知道的潜能(团队分享+讨论)
5. 8分钟压力放松术:冥想花园
第三模块:总结
可根据企业的需求进行课程定制。
[pic][pic]